行政管理硕士求职简历(通用6篇)

行政管理硕士求职简历 篇1

　　行政管理求职者在写简历时一定要做到客观、真实，可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘，合理优化，而非夸大其辞，弄虚作假。

　　1.熟悉人力资源各管理模块，能够独立建立和完善企业各项人力资源管理制度及体系。

　　2.有企业验厂、安全、保卫、宿舍、食堂、车辆等行政后勤管理经验，能够独立建立和完善企业各项行政和后勤管理制度及体系。

　　3.有《现场6S管理》培训与推行经验，包括课程讲授、6S管理推行方案制定、6S管理推行与实施等。

　　4.对现代企业经营管理具有较深的学习和认识，文字功底较强，具有较强的企业文化建设功底。

　　5.具备良好的沟通和协调能力,保证流程通畅快速，提高执行力。

　　2、全面统筹规划公司的人力资源战略;

　　3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度;

　　4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;

　　5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;

　　6、完善人力资源相关业务过程(包括工作分析、招聘、培训、绩效、薪酬、职业生涯管理等);

　　7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

　　8、完成总经理临时交办的各项工作任务。

　　职位描述：1、参与制定公司战略，根据公司战略制定公司中长期人才战略规划，组织制定年度人力资源规划规划报总经理批准后实施;

　　2、建立健全公司的组织体系，主持人力资源关键管理流程和规章制度的建设，规范内部管理;指导公司人才队伍的建设;拟定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;审定公司规章、奖罚条例和各种整体性奖励分配方案;领导营造并推进良好的企业文化建设，塑造和强化公司价值观; 推进企业文化建设;

　　3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度;

　　4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;

　　5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;

　　7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

　　8、完成总经理临时交办的各项工作任务。

　　职位描述：1.根据公司发展战略，科学、合理地设计和制订了公司组织体系。

　　2.结合公司每年发展规划，科学合理地制订了公司年度人员定岗定编。

　　3.根据公司经营情况，进一步完善各岗位职责说明书，并监督各岗位职责履行情况。

　　4.根据公司运作情况，进一步完善了招聘管理制度、培训管理制度、考勤管理制度、薪酬管理制度、绩效管理制度、离职管理制度等人力资源相关管理制度

　　5.根据公司运作情况，进一步完善了门卫管理制度、车辆管理制度、食堂管理制度、宿舍管理制度等行政后勤相关管理制度。

　　6.根据公司实际需要，制定和实施了公司年度培训计划，组织了新员工入职培训，员工礼仪与行为规范培训，班组长管理技能培训，车间主任管理技能培训等公司内外培训活动。

　　7.加强了企业文化建设，推行企业看板管理和宣传栏教育，组织举办了员工生日晚会、员工技能比武、公司运动会等活动。

　　8.负责指导公司欧美客户社会责任验厂。

　　10.主导公司6S管理推行活动推行。

　　职位描述：1、负责公司有关劳资工作方针、政策的贯彻落实以及公司劳资工作计划的制定和实施工作。

　　2、负责劳资科日常管理工作，负责劳动工资报表及相关数据资料的统计、上报工作。

　　3、负责公司劳动考勤、各种津补贴、加班工资等的审核和工资奖金的及时发放工作。

　　4、负责公司职工劳资福利、离、退休审核、报批工作。

　　5、负责公司劳动合同管理工作，完善本科的工作制度和操作程序。

　　6、负责职工人事档案和综合档案的管理工作。

　　7、负责本科室人员的管理和工作的安排部署及组织实施工作。

　　1986-09–1990-07 江西工业大学 管理类/行政管理 本科

　　2011-03–2011-05 浙江大学 教育类/人力资源师培训 大专

　　2014-11–2014-11 纵横商学院 教育类/大系统运营 本科

　　2009-06–2009-06 北京光起管理模式设计公司 教育类/A管理模式 中专

　　1986-09– 1990-07 江西工业大学 行政管理 毕业证书

　　计算机详细技能： 熟练使用word/ppt/excel等计算机软件

　　一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。没针对性，你自然入不得HR的法眼了。

　　尤其是一些时间上的错误，比方说上十几年的大专，普通本科上五年或三年，还有两年和一年的，或者教育经历与工作经历完全重叠，或者算下来从11岁就开始工作经历的等等，这样的简历会马上被抛弃掉的。

　　或许是网络投简历太轻松了，投出的简历多得连自己应聘了什么都不知道。HR去电，丝毫不在状态，对自己投过的’职位压根没印象，更谈不上对企业基本信息的了解。一问三不知，试问企业怎能相中你?

　　工作经验在招聘当中是很被HR看中的有的人写自己的工作经历时，不是前边丢掉几年就是近一两年的工作经历空白，让人对他顿生怀疑，也对他的求职态度和做事态度产生疑虑，再看下去的想法也没有了。

　　有一些人的求职简历相当的简单，工作经历只写到年，工作情况只写岗位名称，教育情况只写大专或大本，让人看到后了解的信息实在有限，那么也不会再进一步考虑了。

　　许多求职者都是制作一份简历后，复印几十份，随时做好把复印的简历递给每一位招聘官的准备。这种求职者占了求职者群体的绝大部分。在许多求职指导书中，专家们用很大的篇幅来指导同学们如何制作一份“放之四海而皆准”的个人简历，并且不厌其烦地从各个角度、各种细节进行指导。这可能也是简历制作日益趋同化的原因之一。

　　基于上述低成本制作的原因，几元钱一份的简历被求职者大方地递给每一个他感到有点希望的招聘官，或者抱着广种薄收的心态，四处撒网，见人就送。这种情况在各地举行的招聘会上经常见到，有的同学甚至是隔着许多人就把简历从夹缝中递给招聘官，这种盲目撒网的做法往往收效甚微。

　　同求职面试中的自我介绍一样，在简历中同学们也容易犯下自我吹嘘、自我标榜的错误。这样的简历见得多了，招聘官们也变成了具有怀疑倾向的无情的杀手，他们基本上是本能地怀疑和否定一切求职者自我肯定的内容。

行政管理硕士求职简历 篇2

　　一份好的个人简历让你受到招聘官的青睐不是问题。

　　期望从事职业： 人力资源、教师、银行 期望薪水： 4000-5000

　　公司名称： 厦门华特集团有限公司 ( 2015年7月 – 至今 )

　　所属行业： 石化·化工·采掘·冶炼·矿产 公司性质：

　　工作描述： 负责公司人力资源的规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系以及政府有关课题的申报、日常行政管理事务如食堂管理，公司行政事务的管理

　　自我评价： 通过一年的工作，培养了较好的职业素养和职业道德，对人事工作六大模块都有接触，做事认真，责任心强，有较好的’执行力和团队精神，善于从员工、企业角度考虑问题，能较好的处理员工关系。对企业忠诚，维护企业的信誉和形象。

　　在求职大潮中求职者想要拥有一份以一敌百的个人简历需要一定的技巧，只有掌握好求职技巧才能在求职中得心应手，那么如何提高个人简历的通过率赢得面试机会呢?

　　一份好的个人简历不仅要做到语言简洁，还要求职者将个人简历的内容细致分析出来，将个人简历打造成一个完美的个人广告，让招聘官看到之后能有眼前一亮的感觉。能把一份个人简历编辑成吸引招聘官的眼球是件着实不容易的事。但是即便不容易也切勿把个人简历打造的中规中矩，要知道中规中矩的个人简历非常缺少竞争力。当然如果在啊简历后附上荣誉证书就更能引起招聘官的兴趣了。这样来说一份好的个人简历的内容也就完成了。

　　现如今大部分企业都非常看重求职者的求职形象，就是我们现在所说的、“美女效应”，因此在求职中外形要求也非常重要，所以在求职者投递简历时要树立一个良好的求职形象。毕竟一个高标准人才市场的需求是很严苛的。要想用个人简历求得一份满意的工作，一个让招聘官看着舒服的形象是少不了的。

　　求职之路固然艰难，但是做到以上两点就会轻松很多，求职也会顺畅很多。把个人简历当成一块敲门砖你自己就是手持敲门砖的主人，要记住机会只留给有准备的人。

行政管理硕士求职简历 篇3

　　协助处理日常事务，包括人事管理;

　　监管执行各项行政制度，向行政主管汇报执行情况;

　　统计人事绩效考核，协助提高绩效管理的执行力;

　　协助管理档案资料，分类存档，跟进培训计划，并协助实施;

　　负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好会议记录与资料整理归档工作;

　　按时统计每月考勤，准时交财务做帐。

　　负责办公用品的’申购，管理办公室各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。

　　在工作期间，认真负责完成本职工作，并注重提高效率。从事财务会计、财务管理及经营管理工作，对财务核算与管理及经营管理的技能、技巧较为熟练，有较丰富的实践经验，能胜任财务总监/CFO/总会计师、部门经理、总裁助理等职务，能为决策者出谋划策，并能出色的完成本职工作。本人细心、认真、负责任，具有较强的团队精神，对工作兢兢业业、鞠躬尽瘁。

　　细心负责的态度令我保持对工作的热忱，开朗乐观的生活态度使得我与周围同事相处融洽。

行政管理硕士求职简历 篇4

　　性格开朗、乐观向上，具有亲和力，平易近人，集体荣誉感强，具有较高的工作热情和责任心，细心、认真踏实、组织协调沟通能力好，自信、刻苦努力。

　　在大学和研究生期间，我学习刻苦认真，成绩优秀，多次获得学校奖学金。也曾担任院研会组织部副部长、女生部部长、班级学习委员、院礼仪队队长等，多次被评为“优秀班干部”、“三好学生”、校级社会工作优秀奖等荣誉称号。在这过程中，最让我获益匪浅不仅是锻炼了我为人处事的能力、组织沟通协调能力、还教会了我做事要认真踏实、细心、有责任感。

　　希望岗位： 行政/人事类-行政经理/主管  行政/人事类-行政文员  行政/人事类-行政助理

　　主修课程科目：领导学研究，行政伦理学研究，非政府组织概论，中国特色社会主义理论与实践研究，行政法研究，西方政治思想评介，地方政府管理，英语会话，公共管理学研究，政治学研究，公共政策分析

　　其它相关技能：

　　获得奖励：— 在河南财经学院成功学院被评为院级“优秀班干部”、“三好学生”

　　2008— 在河南财经学院成功学院获得优秀奖学金二等奖，优秀奖学金三等奖、被评为院级“优秀班干部”、“文明礼仪之星”

　　— 在河南财经学院成功学院获得优秀奖学金一等奖、被评为“学习之星”

　　- 在洛阳师范学院被评为“三好学生标兵”

　　细数多数求职者递交的那一份份个人简历，在未能显现出影响力的情况下，个人简历无疑很难发挥出预期想象中的效果。可以这样来说，只有丰富了简历的影响力，才能够确保这种书写创作的方式能够在实际运用后，为求职者起到自我能力的加分效果。

　　想要起到加分效果，也并非无迹可寻，创作者仅需对简历书写需要得知的一些小技巧有所了解即可。

　　比较着重书写质量的个人简历在使用时，唯有着重它的质量问题，才能够借助简历的力量顺利就职。质量不佳的个人简历一般会显现出非常明显的缺憾，如书写出来的内容不足以凸显出求职方的个人能力，亦或者简历表达出来的意义与求职无关，种种因素的出现，大都会干扰到简历的运用问题。

　　能够体现出效果的书写方式，也是求职者为之关注的创作问题。不经常书写简历的人在进行简历制作时，首先关注的.往往是怎样才能够尽可能的表现出自我能力，而并非将其转变成为有意义的书写形式。这种毫无价值，单一追求内容的简历，也是求职者不能够获得心仪工作岗位的最根本原因。

　　在呈现出极强的干扰效果后，往常不被人们着重的简历制作问题，也随之得到了妥善的解决，这也是为何越来越多的人注重简历创作问题的主要原因。

行政管理硕士求职简历 篇5

　　个人信息

　　姓名：

　　性别：女

　　年龄：29岁

　　民族：汉族

　　工作经验：应届生

　　居住地：浙江台州玉环县

　　身高：CM

　　户口：河南周口项城市

　　自我评价

　　性格开朗、乐观向上，具有亲和力，平易近人，集体荣誉感强，具有较高的工作热情和责任心，细心、认真踏实、组织协调沟通能力好，自信、刻苦努力。

　　在大学和研究生期间，我学习刻苦认真，成绩优秀，多次获得学校奖学金。也曾担任院研会组织部副部长、女生部部长、班级学习委员、院礼仪队队长等，多次被评为“优秀班干部”、“三好学生”、校级社会工作优秀奖等荣誉称号。在这过程中，最让我获益匪浅不仅是锻炼了我为人处事的能力、组织沟通协调能力、还教会了我做事要认真踏实、细心、有责任感。

　　求职意向

　　希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管行政/人事类-行政文员行政/人事类-行政助理

　　寻求职位：行政文员

　　希望工作地点：浙江台州玉环县

　　期望工资：3500/月(可面议)到岗时间：随时到岗

　　工作目标/发展方向

　　总经理助理

　　教育经历

　　20xx-09—07浙江师范大学管理类/行政管理硕士

　　实践经验：20xx年5月-20xx年8月项城市北极星服装有限公司经理助理

　　20xx年6月-20xx年8月项城地税局从事办公室助理

　　20xx年12月-20xx年2月项城金凤凰服装公司担任主任助理

　　主修课程科目：领导学研究，行政伦理学研究，非政府组织概论，中国特色社会主义理论与实践研究，行政法研究，西方政治思想评介，地方政府管理，英语会话，公共管理学研究，政治学研究，公共政策分析

　　技能专长

　　语言能力：英语：良好(四级证书);中文普通话：精通

　　计算机能力：初级

　　其它相关技能：

　　获得国家秘书四级资格证、人力资源管理三级资格证书

　　获得奖励：20xx—20xx学年在河南财经学院成功学院被评为院级“优秀班干部”、“三好学生”

　　20xx—20xx学年在河南财经学院成功学院获得优秀奖学金二等奖，优秀奖学金三等奖、被评为院级“优秀班干部”、“文明礼仪之星”

　　20xx—20xx学年在河南财经学院成功学院获得优秀奖学金一等奖、被评为“学习之星”

　　20xx年被评为省优秀毕业生

　　20xx-20xx学年在洛阳师范学院被评为“三好学生标兵”

　　20xx年5月在浙江师范大学被评为研会优秀干事

　　4月在浙江师范大学被评为校级文明寝室

　　6月在浙江师范大学获得学生干部资信证书

　　12月在浙江师范大学被评为校级社会工作优秀奖

行政管理硕士求职简历 篇6

　　性格开朗、乐观向上，具有亲和力，平易近人，集体荣誉感强，具有较高的工作热情和责任心，细心、认真踏实、组织协调沟通能力好，自信、刻苦努力。

　　在大学和研究生期间，我学习刻苦认真，成绩优秀，多次获得学校奖学金。也曾担任院研会组织部副部长、女生部部长、班级学习委员、院礼仪队队长等，多次被评为“优秀班干部”、“三好学生”、校级社会工作优秀奖等荣誉称号。在这过程中，最让我获益匪浅不仅是锻炼了我为人处事的能力、组织沟通协调能力、还教会了我做事要认真踏实、细心、有责任感。

　　希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管行政/人事类-行政文员行政/人事类-行政助理

　　实践经验：20xx年5月-20xx年8月项城市北极星服装有限公司经理助理

　　主修课程科目：领导学研究，行政伦理学研究，非政府组织概论，中国特色社会主义理论与实践研究，行政法研究，西方政治思想评介，地方政府管理，英语会话，公共管理学研究，政治学研究，公共政策分析

　　其它相关技能：

　　获得奖励：20xx—20xx学年在河南财经学院成功学院被评为院级“优秀班干部”、“三好学生”

　　20xx—20xx学年在河南财经学院成功学院获得优秀奖学金二等奖，优秀奖学金三等奖、被评为院级“优秀班干部”、“文明礼仪之星”

　　20xx—20xx学年在河南财经学院成功学院获得优秀奖学金一等奖、被评为“学习之星”

　　20xx-20xx学年在洛阳师范学院被评为“三好学生标兵”