律师合同(分享8篇)

  在中国人民对法律认识不断提高的背景下,合同已经成为一项越来越重要的法律工具。只要遵守了行政法规及公序良俗,任何形式的合同都具有法律效力。因此,音乐热评网的编辑强烈推荐大家阅读本篇“律师合同”,相信读完后您会有不少收获,并且欢迎把这篇文章分享给您的朋友们!

律师合同(篇1)

  聘用律师可以选择薪资方式:

  年薪制

  1、甲方在本合同期限内每年向乙方支付年薪_元人民币,其中包括除奖金以外的工资、加班费、补贴和津贴等一切报酬。甲方合伙人可根据甲方的经济效益不时修订甲方薪酬制度,并因此确定或相应调整乙方的薪资标准。

  2、乙方年薪将按月分期发放。甲方在每月_日前以现金/电汇方式向乙方支付当月薪资,但也可因甲方以外的特殊情况适当提前或顺延发放。

  3、甲方可根据有关法律、法规和行政性规定,自行制定或修改其奖金政策,并可根据其经济效益以及对乙方的考核结果向乙方发放各类奖金(注:包括但不限于提成奖、绩效奖、年终奖等)。

  4、甲方为乙方依法缴纳社会保险金和住房公积金,并代扣代缴乙方收入中的个人所得税以及社会保险金中乙方应自行承担的部分。同时,甲方也可根据自己的能力以及业务特点,决定向乙方提供其他合适的保险或福利项目。

  5、乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假,或产假等。乙方休假应向甲方申请并经批准。甲方应根据法律、法规的规定和甲方的规章制度,向乙方支付休假期间的法定工资。

  提成工资制

  1、乙方的业务创收在____万(这个数字由事务所根据自身情况而定)万元以内的,薪金提成比例为____%;超过____万元的,超过部分每增加 ____万元,提成比例提高5%,但最高不得超过____%;(关于提成比例不宜过高,事务所应考虑成本、税务、利润、行业中通行做法等因素)

  2、甲方依法为乙方办理社会养老保险、医疗保险等社会保险和住房公积金,其费用在乙方提成工资中支;

  3、乙方应依法缴纳个人所得税,并由甲方代扣代缴。

律师合同(篇2)

  甲方:

  (身份证号):

  乙方:

  (身份证号):

  经甲、乙双方协商,甲方同意将金迪公司两间平房及门前空地租给乙方使用,在合同期间内,甲、乙双方应遵守以下协议:

  1、租赁期限:自年月日至年 月 日止。如乙方在 合同期满后有意向性续租,在甲方取得经营权限后可优先考虑续租给乙方。

  2、租房费:月租金 元,租金按月结算,由乙方在每月5日前以现金方式支付给甲方。若乙方提前不使用,房租费不退还乙方。

  3、乙方必须在每月10日前向甲方交纳水、电费,甲方按公司票据向乙方收取。

  4、乙方自行办理经营一切手续,并承担所有费用和责任。

  5、在房屋租赁期间,未经甲方同意,不允许擅自转租和转让。

  6、乙方在房屋租赁期间禁止高声喧哗,引起周围居民反映造成的后果由乙方自行负责。

  7、为保证本合同的履行,乙方应一次性支付租房押金人民币 元,(大写: )给甲方,未交清租房押金的.,不予续签合同。乙方退房时,交清全部费用,房屋设备,设施完好,甲方即退还全部保证金(无息)。

  8、在房屋租赁期间,如遇不可抗力的原因或因建设统一规划需要拆除、出卖或抵押上述房地产,甲方将提前壹月以书面通知乙方。乙方在接到甲方书面通知后的期限内无条件搬出,将房屋交还甲方。

  9、乙方如需对房屋进行装修,应书面申请,报甲方批准,未经批准甲方有权要求恢复原状赔偿损失。经批准改造后的设施设备属房屋的整体,乙方租赁期满解除租赁关系时应无偿完好地移交给甲方,不得擅自拆除。

  10、甲方在租赁期内不得无故解除合同或擅自提高房租费。如甲方违约,需赔偿乙方违约金 元,(不含信誉保证金元)。

  11、合同有效期内如金迪公司增加房租就如实给乙方增加相应的房租。双方发生争执,由双方协商解决,协商不成,可运用法律程序解决。

  12、如遇到金迪公司对开餐馆有异议者,责令转向经营,甲方可以单方终止合同并不承担赔偿。

  13、乙方在租赁期内,必须自觉遵守国家法律法规,以及《社会治安管理条例》,不得在租赁房屋内经营国家禁止的商品和有违法行为。违者解除租赁关系,并移交公安机关处理。造成甲方损失,乙方负全部责任。

  14、乙方必须服从城市统一管理,搞好门前三包,严禁在室内外堆放易燃易爆物品。根据不同经营项目按消防部门规定配备消防设施。因乙方使用不当,发生消防安全事故,由乙方赔偿全部经济损失,并承担相应法律责任。

  15、违约责任:任何一方未能履行本契约规定的条款或违反国家和地方房地产租赁的有关规定,另一方有权提前解除本契约,所造成的损失由责任一方承担。乙方逾期交付房租,每逾期一日,由甲方按月租金的千分之十向乙方加收违约金。拖欠房租三个月以上,甲方有权终止租赁合同收回房屋并索赔损失的房租。

  16、本契约在履行中发生争议,甲乙双方应采取协商办法解决,协商不成时,任何一方均可向攀枝花仲裁委员会申请仲裁。也可向有管辖权的人民法院起诉。

  此合同一式两份,甲、乙双方各执一份,签字盖章后产生法律效力。

  甲方:

  联系电话:

  乙方:

  联系电话:

  年 月 日

律师合同(篇3)

  甲方(用人单位):____________

  乙方(劳动者):____________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国律师法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方经合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同,并承诺共同遵守。

   一、双方当事人基本情况

  第一条甲方(律师事务所)名称法定代表人、主要负责人或委托代理人

  单位类型合伙

  组织机构代码证号____________

  注册登记地______省______市______区(县)街______(乡)______号,实际经营地______省______市______区(县)街______(乡)______号;联系方式及电话____________

  第二条乙方(律师)姓名______性别______

  居民身份证号码____________

  律师职业证书号码____________

  户籍所在地______省______市______区(县)街(乡)______号,实际居住地______省______市______区(县)街(______乡)______号;通信地址______省______市______区(县)街______(乡)号______

  邮编:联系方式

  第三条乙方联系方式、通信地址及电话发生变更,应在发生变更之日起三日内通知甲方。

   二、劳动合同期限

  第四条本合同经双方协商一致,采取下列第几种方式:

  (一)固定期限:自______年_____月______日起至______年_____月______日止。其中,试用期______年_____月______日起至______年_____月______日止。

  (二)无固定期限:自______年_____月______日起。其中,试用期自______年_____月______日起至______年_____月______日止。

  (三)以完成一定工作任务为期限:自______年_____月______日起至时止。

  试用期:

   三、工作内容和工作地点

  第五条甲方根据工作需要安排乙方在专职律师岗位,从事诉讼、非诉讼等工作,工作地点为甲方注册地

  因工作需要,甲方安排乙方到下列地点工作的,不视为工作地点的变更:

  1、甲方分支机构所在地

  2、仲裁机构所在地、人民法院所在地;

  3、甲方委托人办公场所所在地或甲方委托人指定的为办理律师业务的其他地点;

  4、甲方临时性安排乙方从事工作的其他地点。

  甲方:________乙方:________(签字)

  日期:______年_____月______日

律师合同(篇4)

  市所( )民/经/行/非字第 号

  (甲方)因一案,现委托重庆市第律师事务所(乙方)律师出庭代理/代理,经双方充分协商,订立合同如下:

  一、乙方接受甲方的委托,指派律师 为甲方第 审代理人。

  甲方委托乙方代理权限是:

  二、律师必须根据事实和法律参加诉讼活动,认真负责地履行律师的职责,维护委托人的合法权益。

  三、根据国家《关于业务收费标准》的规定,甲方向乙方支付代理费元,标的费元。

  四、乙方为本案调查、出庭所需差旅费,按国家规定标准全部由甲方负担。甲方向乙方支付差旅费元。

  五、甲方必须真实地向律师叙述案情,提供证据。在接受委托后,如发现甲方担造事实,弄虚作假,乙方有权终止代理,依本合同所收费用不予退还。

  六、如乙方无故终止合同,代理费和标的费应全部退还甲方;如甲方无故终止合同,代理费和标的费不予退还。

  七、如一方要求变更本合同条款需另行协议。

  八、本合同经甲乙双方或其代表人签字(或盖章)生效。

  九、本合同有效期限:自签订之日起至本案终结止(判决、调解、案外和解、撤诉及调查结案)。

  十、本合同一式两份,双方各持一份。

  甲方: 乙方:重庆市律师事务所

  住所: 住所:

  电话: 电话:

  年 月 日

律师合同(篇5)

  甲方:

  经营地址:

  乙方(受聘人员): 性别 身份证号

  居住地址:

  甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致签订本合同,合同期限内双方应自觉遵守和履行本合同。

  第一条签订条件:

  受聘人员满足以下条件可签订本劳动合同:

  1)按公司规定已办理入职手续;

  2)能胜任本职工作;

  3)遵守公司各项规章制度;

  4)愿效忠本企业,愿为企业发展和个人发展不懈努力。

  第二条 合同期限:

  合同期限自 年 月 日起至 年 月 日

  第三条 工作内容:

  本合同受聘人员的工作岗位为 ,工作内容以岗位职责为基本要求。 公司有权根据工作需要及受聘人员的能力、表现,调整受聘人员的岗位,受聘人员应服从公司的管理和安排。

  乙方应认真履行岗位职责,按照岗位工作内容及要求,保质保量完成工作任务,遵守甲方制定的规章制度。

  第四条 劳动报酬:

  公司实行月薪制。月薪额以招聘时确定的工资为起点,根据员工个人能力和贡献大小,以及公司经营效益进行调整。

  本公司实行薪酬不公开制度,任何受聘人员谈论自己和询问他人薪酬都将被视为违规行为。

  公司发薪日期为次月中下旬,实行先工作后付薪。

  本合同受聘人员起始月薪为: 。

  第五条 保险和福利待遇:

  对于受聘人员(转正后)公司负责办理意外伤害保险,因此产生的意外伤害由保险公司负责理赔。

  公司按照国家规定为员工缴纳保险(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险),员工自愿放弃缴纳保险的,公司给予员工每月保险费用支出,具体支付标准依据年度[员工手册]的相关条例。

  后附

  受聘人员的各种福利待遇依据员工手册执行。受聘人员需认真阅读并完全接受。

  第六条 工作条件和劳动保护:

  公司应为受聘人员提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证受聘人员在人身安全及身体不受危害的环境条件下从事工作。

  第七条 教育培训:

  聘用期间,公司将定期对受聘人员进行职业道德、业务技能、专业知识、礼仪、岗位职责、工作流程及各种规章制度的教育和培训。受聘人员应注重个人能力提高,充分利用公司提供的平台。

  第八条 劳动纪律:

  受聘人员应遵守国家法律、法规及社会公德;

  受聘人员应遵守公司规定的岗位职责、工作流程、各项规章制度、员工手册;

  受聘人员应严格遵守公司保密制度,自觉维护公司利益 ;

  受聘人员违反劳动纪律和公司的规章制度,公司可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

  第九条 劳动合同的解除规定:

  经甲、乙双方协商一致时,劳动合同可以解除;

  试用期内,公司有权随时解除劳动合同;

  违反公司文件通知、员工手册、企业制度、工作流程等手册的条款者,甲方有权终止合同,乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任。

  第十条 其他事项:

  1、本合同的附件:

  2、双方约定的其他事项:

  3、甲乙双方因本合同发生劳动争议,可以协商解决。协调不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。

  4、本合同未尽事宜,按照公司的有关规定执行。

  5、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,两份具有同等法律效力。

  甲方(公章): 乙方签字:

  签字日期:年 月 日 签字日期: 年 月 日

  保险协议企业和员工双方本着自愿、平等的原则,共同协商达成一致,员工自愿放弃企业给缴纳的保险(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险),由企业每月给员工保险支出,如出现各种问题,由员工个人自行承担,与现企业无关。

  特此证明!

  员工本人签字: 公司(公章)

  年 月 日 年 月 日

律师合同(篇6)

  甲方:

  经营地址:

  乙方(受聘人员):

  性别

  身份证号

  居住地址:

  甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致签订本合同,合同期限内双方应自觉遵守和履行本合同。

  第一条签订条件:

  受聘人员满足以下条件可签订本劳动合同:

  1)按公司规定已办理入职手续;

  2)能胜任本职工作;

  3)遵守公司各项规章制度;

  4)愿效忠本企业,愿为企业发展和个人发展不懈努力。

  第二条 合同期限:

  合同期限自 年 月 日起至 年 月 日

  第三条 工作内容:

  本合同受聘人员的工作岗位为 ,工作内容以岗位职责为基本要求。 公司有权根据工作需要及受聘人员的能力、表现,调整受聘人员的岗位,受聘人员应服从公司的管理和安排。

  乙方应认真履行岗位职责,按照岗位工作内容及要求,保质保量完成工作任务,遵守甲方制定的规章制度。

  第四条 劳动报酬:

  公司实行月薪制。月薪额以招聘时确定的工资为起点,根据员工个人能力和贡献大小,以及公司经营效益进行调整。

  本公司实行薪酬不公开制度,任何受聘人员谈论自己和询问他人薪酬都将被视为违规行为。

  公司发薪日期为次月中下旬,实行先工作后付薪。

  本合同受聘人员起始月薪为: 。

  第五条 保险和福利待遇:

  对于受聘人员(转正后)公司负责办理意外伤害保险,因此产生的意外伤害由保险公司负责理赔。

  公司按照国家规定为员工缴纳保险(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险),员工自愿放弃缴纳保险的,公司给予员工每月保险费用支出,具体支付标准依据年度[员工手册]的相关条例。

  后附保险协议

  受聘人员的各种福利待遇依据员工手册执行。受聘人员需认真阅读并完全接受。

  第六条 工作条件和劳动保护:

  公司应为受聘人员提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证受聘人员在人身安全及身体不受危害的环境条件下从事工作。

  第七条 教育培训:

  聘用期间,公司将定期对受聘人员进行职业道德、业务技能、专业知识、礼仪、岗位职责、工作流程及各种规章制度的教育和培训。受聘人员应注重个人能力提高,充分利用公司提供的平台。

  第八条 劳动纪律:

  受聘人员应遵守国家法律、法规及社会公德;

  受聘人员应遵守公司规定的岗位职责、工作流程、各项规章制度、员工手册;

  受聘人员应严格遵守公司保密制度,自觉维护公司利益 ;

  受聘人员违反劳动纪律和公司的规章制度,公司可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

  第九条 劳动合同的解除规定:

  经甲、乙双方协商一致时,劳动合同可以解除;

  试用期内,公司有权随时解除劳动合同;

  违反公司文件通知、员工手册、企业制度、工作流程等手册的条款者,甲方有权终止合同,乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任。

  第十条 其他事项:

  1、本合同的附件:

  2、双方约定的其他事项:

  3、甲乙双方因本合同发生劳动争议,可以协商解决。协调不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。

  4、本合同未尽事宜,按照公司的有关规定执行。

  5、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,两份具有同等法律效力。

  甲方(公章):

  乙方签字:

  签字日期:年 月 日

  签字日期: 年 月 日

律师合同(篇7)

  委托方:____________________________________

  地址:______________________________________

  邮码:______________________________________

  电话:______________________________________

  法定代表人:________________________________

  职务:______________________________________

  居间方:____________________________________

  地址:______________________________________

  邮码:______________________________________

  电话:______________________________________

  法定代表人:________________________________

  职务:______________________________________

  根据《中华人民共和国合同法》规定,居间方受委托方的委托,双方就________委托事项协商一致,签订本合同。

  第一条 委托事项

  ______________________________________________________

  (需具体约定所委托的是提供订约机会,还是媒介合同的成立,以及委托事项的具体要求)

  第二条 居间报酬的计算方法与支付时间和方式

  ____________________________________________________________

  第三条 保密内容

  ___________________________________________________________

  第四条 违约责任

  __________________________________________________________

  第五条 本合同有效期自__________年____月____日至__________年____月____日

  委托方:________________

  代表人:________________

  _______年______月_____日

  居间方:________________

  代表人:________________

  _______年______月_____日

律师合同(篇8)

  甲方:

  地址:

  法人代表:职务:

  电话:

  乙方:北京市律师事务所

  负责人:

  地址:

  邮政编码:

  电话:

  传真:

  甲方因工作需要,聘请乙方的律师为专项法律顾问,根据《中华人民共和国律师法》、《北京市律师诉讼代理服务收费政府指导价标准(试行)》、《北京市律师服务收费管理实施办法(试行)》的有关规定,经双方协商订立下列合同:

  一、乙方委派律师为甲方的专项法律顾问,为甲方提供专项法律服务,依法维护甲方的合法权利。

  二、专项法律服务的工作范围:

  1、为甲方提供有关法律咨询;

  2、为甲方事宜出具法律意见书。

  三、乙方律师提供专项法律服务的工作时间、地点,由双方另行协商确定。

  四、甲乙双方在本合同的签订、履行过程中,所获知的对方的商业秘密,均有承担保密责任的义务。未经乙方同意,甲方不得将乙方为其起草、修改的合同、出具的法律意见及其他法律文书透露、提供给他人。

  五、甲方向乙方支付专项法律服务费人民币万元。

  六、如甲方委托乙方律师代理进行诉讼或仲裁,律师代理费双方另行协商。

  七、如乙方律师受甲方委托异地出差,乙方律师出差期间的相关费用(含交通费、差旅费和各项杂费)由甲方另行支付。

  八、甲方应向乙方律师如实提供与业务有关的情况、资料和必要的工作条件。如甲方故意隐瞒案情或提供虚假不实材料,乙方有权终止本合同。因此造成的损失全部由甲方负责。

  九、本合同一式贰份,双方各执壹份,具有相同的法律效力。

  十、本合同自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):乙方(盖章):北京市律师事务所

  日期:日期:

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