最新美发合同(汇总5篇)

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并遵守本合同的所有条款。

　　一、合同期限:

　　1.甲方聘用乙方在甲方店铺担任店面销售岗，合同期限为年至年。

　　二.工作期间，乙方应遵守以下工作行为计划:

　　(一)员工工作行为规划:

　　1.大爱:当顾客走进商店时，他们应该微笑，像春天一样温暖，热情地迎接他们。欢迎使用”。

　　2.怀旧:顾客离开店铺，一定要把顾客送到门口，说:“请慢慢走，欢迎下次光临”。

　　3.敬业守时:按时上班，当月迟到或早退三次以上的，计旷工一天。

　　4.严格依法办事；上班时间一定要检查自己的形象是否合适；

　　1)头发要扎起来；

　　2)淡妆(给人很有灵性的感觉)；

　　3)工作服与工作服应干净整洁；

　　4)不要留长指甲，男同事不能戴耳朵，不能留胡子。

　　5)精力充沛，以向上的精神愉快地迎接日常工作。

　　5.没有顾客的情况下，纪律严明(严禁谈家、玩、吃东)

　　6.业余时间整理好自己的区域，保持物品整洁，衣架完好。

　　7.打电话必须经店长批准，每天不超过两次，每次不超过五分钟。

　　8、未经同意不得转班、离岗。

　　9.严禁泄露公司机密(产品原价、客户档案、工资)。如果发现属实，扣除当月工资的60%，必须服从分配和管理。违反30元/资者，罚款50元/次。

　　1 0.客户是我们的上帝，禁止与客户争吵，这是衡量一个员工自身素质的标准。

　　(二)员工迟到规则

　　1.(5 —迟到；1 0分钟内)一个月内两次不扣分。

　　2.本月迟到三次以上，按以下规定处罚(10分内扣5元，10-30分钟内扣20元)，旷工一天按30分钟以上计算(旷工一天扣100元)。本月未休假或迟到的员工将获得每月扣除总额(病假不扣除，由医疗文件确认)。

　　(3)乙方工作期间的薪酬制度如下:

　　1.新导购试用前三个月基本工资1200元，要交押金500元。合同期满后，押金退还给乙方，合同期中途离职者不退还押金。

　　2.提成方式:个人月销售额为总额，扣除个人月销售额总额的1%。

　　3.没有特殊情况，星期六和星期天不准休假。

　　4.员工每月休息一天，由店长批准，不影响店铺正常运营(员工不得休假)。

　　5.在公司规定的条件下，当每月个人任务完成时，员工将获得30 —50元由甲方根据个人销售额和员工状况确定。

　　6.全勤奖励50元，每三个月评选优秀员工，奖励200元。(条件:全职员工，业绩前两名，无客户投诉)。

　　(4)其他

　　1.乙方必须保证甲方店铺设施的完整性，如有损坏，按公司报价的50%扣除，员工均分。

　　2.乙方必须保证自身的健康和安全，甲方不承担任何问题。

　　3.如有必要，甲方有权终止合同。

　　本合同自双方签字之日起生效。

　　甲方(签字盖章)

　　____年____月____日

　　乙方(签字):

　　____年____月____日

美发合同 篇2

　　甲方(用人单位)名称：

　　地址：

　　性质：

　　法定代表人(委托代理人)：

　　乙方(劳动者)姓名：

　　性别：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居民身份证号码：

　　甲乙双方根据《xxx劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同期限和工作内容

　　第一条本合同自年月日起至年月日止期限为年。试用期自年月日至年月日止期限为天。

　　第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，经双方协商同意，可以变更乙方工作岗位(工种)。

　　第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第六条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

　　第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　四、劳动报酬

　　第八条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。

　　第九条实行计时工资的，每月标准工资为元。

　　实行计件工资的，每月底薪为元，计件单价为元或完成工作额的%提成。

　　第十条非因乙方原因造成甲方停工、歇业，且双方未解除劳动关系，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;

　　第十一条超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

　　五、保险福利待遇

　　第十二条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;

　　第十三条社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

　　甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。

　　第十四条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

　　第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇：

　　六、劳动纪律和规章制度

　　第十六条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

　　第十七条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

　　第十八条乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

　　第十九条乙方应保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。

　　第二十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。

　　七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第二十一条订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物，不得要求强迫乙方集资入股，也不得扣押乙方的身份证等证件。

　　第二十二条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

　　第二十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;录用条件为：

　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

　　第二十四条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　3、双方不能依据本合同第二十六条规定就变更合同达成协议的。

　　第二十五条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准)，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。

　　第二十六条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十四条、第二十五条终止、解除本合同：

　　1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;

　　2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

　　3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

　　4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;

　　5、义务服兵役期间的;

　　6、担任集体协商代表在履行代表职责的;

　　7、符合法律法规、规定其他情况的。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

美发合同 篇3

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　经甲乙双方共同协商，双方同意以共同出资、共同参与经营合作的模式经营甲方位于：__________(以下简称：_________店)，双方在收益共享、风险共担的基础上达成如下协议，由双方共同遵守执行：

　　一、出资数额比例：

　　1、甲、乙双方同意由双方共同按照一定比例出资并与共同合作经营该店，收益共享，风险共担；

　　2、甲、乙双方共同确认：该店预计投资总金额为万元(其中：装修及硬件投资_____________万元、预付费用[包括房租、产品等]___________万元)，上述总金额按照100股折算，则每股股金价值为元(附件1、《投资明细表》实际投资总金额有出入的，双方在开业后一个月内进行实际核算)；

　　3、乙方出资金额共计为：元，所占出资比例为：%；

　　剩余出资由店内其他出资者根据实际情况进行出资；

　　4、甲、乙双方应在年月日前将上述款项如数支付给甲方或缴至双方共同指定帐号。

　　二、利润分配及风险承担

　　1、利润计算方法以当月现金总流水收入(卡金、销售、实做现金)减去当月运营费用(包括但不限于：房租、人员工资、水电、产品设备、物品、税金、管理费、品牌使用费、装修基金等当月所有开支)为当月利润；

　　2、以各方实际出资所占股份比例计算当月所分利润；

　　3、每三个月结算利润一次，于当月20日发放红利；

　　4、在合作经营过程中，如出现盈亏，各方按持股比例共同承担。

　　三、合作期限

　　1、合作期限：以该店面租赁合同期相同，房屋租赁合同期满后，如双方要继续合作，双方需另行协商合作协议。

　　2、经双方同意，每四年为一个经营周期，自年月日至年月日止；

　　3、在本协议期间、或在本协议期满但双方同意仍以本协议约定方式合作的，双方根据实际设计和装修支出进行投资入股，如有超支，再由各股东按照比例分摊超支部分；

　　4、双方经营周期合作期结束后，乙方退出合作或双方停止合作，由甲方财务部核算后，按照乙方股份比例退还原始股金，乙方并扣除本协议中未消费卡金的相应数额。

　　5、如遇到不可抗拒因素，如合同到期不可续租或在周边区域无法再继续开店合作，如出现损失由持股各方按股份比例共同承担损失。

　　四、装修基金条款

　　1、双方同意，由甲方从每月利润中提取部分资金作为四年后的装修基金(注：装修基金的计算按照：本协议一、3中该店装修及硬件投资总额计算，按四年平摊到每个月，上述费每月从利润中扣除：____元即作为装修基金)；

　　2、四年协议期满，双方同意仍以本协议约定方式合作的，则双方直接使用在合作期间提取的装修基金进行投资装修，如有剩余装修基金按比例退还给乙方，如有超支则按照比例分摊超支部分；

　　3、双方合作期间满后，任何一方选择停止以本协议方式续约合作的，则在经营期间提取的装修基金由店内核算后，按照乙方股份比例分配并支付给乙方相应数额。

　　五、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

　　六、甲乙双方如有约定事项或未尽事宜，经双方协商，另附书面协议为本合同条款，具有同等法律效力。

　　七、其他约定事项_____________________________________________________________

　　十一、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。如有涂改、代签均视无效。

　　甲方：_______________

　　代表人：_______________

　　身份证号：_______________

　　手印（盖章）

　　乙方：_______________

　　代表人：_______________

　　身份证号：_______________

　　手印（盖章）

　　签约日期：______年____月____日

美发合同 篇4

　　甲方：乙方： 地址：住址：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同：

　　一、合同期限和工作内容

　　第一条本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_______岗位(工种)工作。甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，经双方协商同意，可以变更乙方工作岗位(工种)。

　　第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。

　　二、工作时间和休息休假

　　第四条乙方实行标准工时工作制，每天工作十二个小时，具体作息时间为早上九点到晚上九点。

　　第五条乙方每月有四天休假，每周一天。

　　三、劳动报酬

　　第六条双方确定乙方实行以下第_______种工资形式：

　　A、实习期工资：

　　B、试用期工资：

　　C、技工：

　　第________年按乙方当月完成(洗、剪、吹、盘、做花)营业额的_____%;烫发、炬油按_____%抽成。

　　D、辅工、洗头工按公司依法制定的计件工资制度执行。

　　第七条甲方为乙方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。

　　四、劳动纪律和规章制度

　　第八条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

　　第九条乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

　　第十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予合理的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。

　　五、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第十一条订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物，不得要求强迫乙方集资入股，也不得扣押乙方的身份证等证件。

　　第十二条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

　　第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　3、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

　　第十四条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前____日以书面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　第十五条乙方解除劳动合同，应当提前____日以书面形式通知甲方。

　　有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付相应的劳动报酬：

　　1、在试用期内的;

　　2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　第十六条本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　六、经济补偿与赔偿

　　第十七条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，对生产、经营和工作造成直接经济损失的，乙方应适当赔偿甲方损失。

　　第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字之日起生效。

　　甲方(盖章)乙方(签字)

　　法定代表人

　　________年____月____日________年____月____日

美发合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方本着诚信，友好，互利，互助的原则，经协商同意制定以下条例:

　　1、甲方将位于洛阳伊川县商都东路麦田理发店项目承包给乙方，承包期限____月日至 月日止期限为有优先承包权（除非乙方不做，甲方不允许承包其他人员）。

　　2.、在合同期内，麦田理发店经营权，管理权归乙方所有，甲方监督，不得干涉，若双方有意见，可以友好协商解决。麦田理发店的所有权仍归甲方所有（店内装修由甲方负责，不包括耗材和产品类)，乙方无权委托，装让，抵押或另行发展他人，否则属侵权行为，并承担由此引起的法律责任。甲乙双方在合同期限，不能私自终止合同，否则将给予对方相应金额的违约金（1万——10万）

　　3、合同期内，由于乙方管理经营不善于任何第三方所产生的民事，刑事纠纷，与甲方无关。

　　4、合同期限前两个月，乙方除去所有成本（房租水电工资产品等由乙方支出，纯利润）后支付甲方1000元，后十个月乙方除去所有成本（房租水电工资产品等由乙方支出，纯利润）后给予甲方30%的分红。

　　5、甲乙双方在合同期限，不能私自终止合同，否则将给予对方相应金额的违约金（1万——10万）。合同期内，若由于乙方管理不善造成店内无盈利或亏损超过3个月，甲方有权终止合同，乙方需赔偿亏损部分另支付甲方1万元经济损失。

　　6、乙方在入场前清点店内设备产品，合同到期后设备齐全（正常损耗不计），如有丢失和损坏则照价赔偿，合同到期乙方仍拥有优先承租权。

　　7、以上协议双方确认无误，甲乙双方签字后生效，若有异议则双方调解，调解无果时请向当地法院诉讼。

　　8、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方 乙方

　　电话 电话

　　身份证号 身份证号

　　日期： 年月日