中共渠县宋家乡委员会渠县宋家乡人民政府
关于二0一一年上半年工作预决算明细账
落实情况的自查报告
根据县委办发〔2011〕77号文件精神的要求，我乡对2011年上半年工作预决算明细账落实情况进行了自查，现将自查情况汇报如下：
上半年工作完成情况：
一、农业农村工作。
1、春耕生产。积极向农民推广新技术、新的优良品种，确保种子、化肥等物资的正常供应，及时帮群众解决育苗水的问题，为全乡水稻全年丰收打下了坚实的基础。
2、春防工作。畜牧业经济也是农民增收致富的另一个渠道，为保证畜牧业健康、持续发展，全乡集中力量利用
3、4月时间开展了消毒和免疫工作，消毒和免疫率达100%，确保了全乡清
1洁无疫。
3、大力发展现代农业和产业化经营，进一步优化产业结构。重点发展核桃、药材等具有潜力的优势产业，并采取产业化、规模化、基地化的形式做大做强。一是扩大碾坊村核桃基地的种植面积，抓好抓实园区的管护；二是规划落实鸡山村药材基地100亩，成立了“南天中药材专业合作组织”。
4、防洪抗旱工作。为确保全乡广大群众生命财产安全，我乡成立了以乡长为组长，分管领导为副组长的防洪抗旱工作领导小组，编制了工作方案，加强了防洪抗旱预警、监测、值班制度，保障了防洪抗旱物资储备，该项工作正在有条不紊的推进。
二、基础设施工作
1、渠道清淤。为充分发挥张家湾水库左右干渠、鸡山村河道干渠的功能，解决农田灌溉，积极组织太吉村、鸡山村群众开展渠道清淤工作，共完成渠道清淤500米，其中太吉村300米，鸡山村200米。
2、农村公路建设。为改善农村整体面貌，提高农村通达、通畅的能力，结合我乡农村公路成功的经验，今年上半年已硬化村道3条，全长公里，其中太吉村公里，宋家村公里。
三、综治、维稳、安全工作
1、综治、维稳工作。建立整体联防机制，坚持惩防结合的方针，加强法律宣传教育工作，做好“六五”普法总体规划，建
立青少年法制教育基地，整治校园周边环境，深入开展“严打”斗争，大力扫除“黄、赌、毒、拐”等社会丑恶现象，正确处理和完善化解人民内部矛盾，建立大接访、大调解工作机制，深入开展人民内部矛盾纠纷排查和调处工作，推进我乡社会安定的良好局面。
2、安全工作。详实制定各种安全预案，定期或不定期组织安全生产办公室工作人员对安全隐患进行排查，上半年全乡无一七安全事故发生。
四、社会事业
1、计划生育。认真贯彻实施《人口与计划生育法》，依法管理，严格控制人口增长，提高人口素质。加强计划生育法律法规宣传，规范执法程序，完成社会抚养费征收入库万元，实现了时间过半，任务过半的目标。
重视妇女儿童工作，认真实施妇女儿童发展规划。
2、加快发展文化和卫生事业，重视和建设乡、村文化设施，加强文化市场建设和管理，做好“扫黄打非”工作，加快村村通广播电视事业发展。为丰富群众物质文化生活，乡文化站通过项目的审批，建设主体工程已快竣工。
3、环境综合治理。集中开展场镇和村庄庭院美化等专项治理工作，基本达到了四化体系标准。一是继续对生活垃圾实行卫生填埋等无害化处理；二是搞好了小街小巷、居民集中区环境治理、卫生死角的整治工作；三是加快了对集贸市场的整治力度，
认真清理街巷摊点乱摆乱放行为；四是结合建设社会主义新农村的相关要求，重点抓好了清污水、清污泥、清垃圾、清杂物“四清”工作；五是开展庭院环境美化、绿化工作，治理乱搭乱建、乱堆乱开放等问题。狠抓督查考核。一是城乡环境综合治理领导小组定期不定期对各村、各单位进行了明查暗访，并针对出现的问题及时进行了处理，对相关人员进行了责任追究；二是向社会公开招聘一批城乡环境综合治理特约监督员进行监督；三是将此项工作纳入了乡党委、政府的年度综合目标考核，确保我乡城乡环境综合治理工作顺利进行，取得实效。
五、民生工作
1、场镇居民饮水工作。水是生命之源，为切实解决场镇居民生产、生活饮水困难，乡政府四处寻找水源，多次邀请水利局专家到我乡实地勘查水源，目前该项工作正在进行。
2、幸福家园工作。为切实解决五保户生活及住房问题，改善五保老人生活条件，我乡幸福家园6月前完成室内装潢，充实了室内生活设施，入住的五保老人生活条件得到了极大的改善。
3、做好就业和社会保障工作和富士康招募工作。认真落实各项扶持就业政策，积极开发就业岗位。实施农民培训及农村劳动力转移就业工程，促进农村劳动力转移，上半年共计培训农民526人次。
4、健全社会救助体系，完善农村五保户生活保障制度，做好救灾救济工作。
六、政府自身建设得到加强。
按照建设“规范、勤政、务实、高效、廉洁”政府的要求，加强了规范化、制度化建设，制定并完善乡干部学习、考勤、财务管理等各项制度，重点开展反腐倡廉警示教育，建立健全党风廉政建设有关规定，推动了干部作风转变，提高了工作效率，党员干部行政行为进一步规范。
工作中存在的问题：
从总体工作情况看，全乡上半年工作虽然取得了阶段性成效，但工作中还存在一些不容忽视的问题。
招商引资、项目建设进展不平衡。由于地理区位较差，招商引资比较困难，启动、在建项目较少，部分项目仍处于跟踪、洽谈阶段。
整改措施
根据自查情况，针对各方面存在的问题，努力做到：
明确任务，落实责任。针对上半年未完成工作的具体情况，乡党政主要领导亲自督查指导，各分管领导具体负责落实。要克服一切不利因素，抢抓时间，迎难而上，快速推进，确保各项工程顺利实施，圆满完成。
二〇一一年七月十三日
决算报告 篇2
一、部门（单位）情况
（一）基本情况
1．主要职能。
2．机构情况，包括当年变动情况及原因。
3．人员情况，包括当年变动情况及原因。
（二）当年取得的主要事业成效
概述部门（单位）工作开展情况及主要事业成效。
二、收入支出预算执行情况分析
（一）收入支出预算安排情况
包括部门（单位）收入、支出年初预算安排情况，与上年对比情况及增减变动原因，年度执行中调整情况，调整原因说明。
（二）收入支出预算执行情况
当年收入支出预算执行基本情况，与上年度对比情况，包括增减绝对值与幅度，增减变动主要原因(可用柱形图或折线图)。
1．收入支出与预算对比分析
（1）预、决算差异情况，可分收入支出功能科目、分单位、分收入支出具体项目逐项对比（可列表）。
（2）差异原因分析。差异较大的应分析到具体收入支出功能科目和具体单位。
2．收入支出结构分析
（1）各项收入占总收入的比重，各项支出占总支出的比重（可分别制作饼状图）。
（2）收入支出按部门所属单位分布情况（可列表）。
3．重点经济分类支出执行情况
（1）“三公”经费支出情况：可进行上下年对比、预决算对比，人均支出情况分析（可做表、柱图、折线图）。
（2）会议费支出情况：可进行上下年对比、预决算对比，人均支出情况分析（可做表、柱图、折线图）。
（3）其他对部门（单位）影响较大的支出情况。
（4）重点经济分类支出中存在的问题及改进措施。
（三）年末结转和结余情况
1．分资金来源、资金性质结余结转情况，特别是项目经费结余情况。
2．分单位结余结转情况。
3．结余结转规模较大的原因分析。
（四）当年预算执行中存在问题、原因及改进措施
三、资产负债情况分析
年末部门（单位）资产、负债基本情况，与上年度对比情况，包括增减绝对值与幅度，增减变动主要原因(可用柱形图或折线图)。
（一）资产负债结构情况
对资产负债具体构成进行分析，可从占比、上下年变动等方面进行分析（可用饼图、柱图或折线图），重点说明主要资产、负债基本情况、变动情况及原因。
（二）资产负债对比分析
计算资产负债率，可进行连续年度的对比，分析部门资产负债管理中存在的问题，加强资产效益管理，避免潜在的资产负债风险。
四、本年度部门决算等财务工作开展情况
（一）本部门（单位）财务管理、决算组织、编报、审核情况。
（二）本部门（单位）决算公开工作、主管部门对所属单位按规定批复决算工作开展情况。
（三）对部门（单位）决算管理及报表设计的意见建议。
（四）对加强部门决算数据分析利用工作的建议。 注：收入支出预算执行情况分析可参考部门决算分析评价表（见软件查询模板）及行政事业单位财务分析指标（附后）。
附：
行政事业单位财务分析指标
一、行政单位财务分析指标
1.支出增长率，衡量行政单位支出的增长水平。计算公式为：
支出增长率＝(本期支出总额÷上期支出总额-1)×100%
2.当年预算支出完成率，衡量行政单位当年支出总预算及分项预算完成的程度。计算公式为：
当年预算支出完成率＝年终执行数÷（年初预算数±年中预算调整数）×100%
年终执行数不含上年结转和结余支出数。
3.人均开支，衡量行政单位人均年消耗经费水平。计算公式为：
人均开支＝本期支出数÷本期平均在职人员数×100%
4.项目支出占总支出的’比率，衡量行政单位的支出结构。计算公式为：
项目支出比率=本期项目支出数÷本期支出总数×100%
5.人员支出、公用支出占总支出的比率，衡量行政单位的支出结构。计算公式为：
人员支出比率=本期人员支出数÷本期支出总数×100% 公用支出比率=本期公用支出数÷本期支出总数×100%
6.人均办公使用面积，衡量行政单位办公用房配备情况。计算公式为：
人均办公使用面积=本期末单位办公用房使用面积÷本期末在职人员数
7.人车比例，衡量行政单位公务用车配备情况。计算公式为：
人车比例=本期末在职人员数÷本期末公务用车实有数:1
二、事业单位财务分析指标
1.预算收入和支出完成率，衡量事业单位收入和支出总预算及分项预算完成的程度。计算公式为：
预算收入完成率＝年终执行数÷（年初预算数±年中预算调整数）×100%
年终执行数不含上年结转和结余收入数
预算支出完成率＝年终执行数÷（年初预算数±年中预算调整数）×100%
年终执行数不含上年结转和结余支出数
2.人员支出、公用支出占事业支出的比率，衡量事业单位事业支出结构。计算公式为：
人员支出比率＝人员支出÷事业支出×100%
公用支出比率＝公用支出÷事业支出×100%
3.人均基本支出，衡量事业单位按照实际在编人数平均的基本支出水平。计算公式为：
人均基本支出＝（基本支出-离退休人员支出）÷实际在编人数
4.资产负债率，衡量事业单位利用债权人提供资金开展业务活动的能力，以及反映债权人提供资金的安全保障程度。计算公式为：
资产负债率＝负债总额÷资产总额×100%
此外，行业事业单位还可根据相关财务规则规定对有关财务指标进行分析。
决算报告 篇3
一、农业农村工作。
1、春耕生产。积极向农民推广新技术、新的优良品种，确保种子、化肥等物资的正常供应，及时帮群众解决育苗水的问题，为全乡水稻全年丰收打下了坚实的基础。
2、春防工作。畜牧业经济也是农民增收致富的另一个渠道，为保证畜牧业健康、持续发展，全乡集中力量利用3、4月时间开展了消毒和免疫工作，消毒和免疫率达100%，确保了全乡清洁无疫。
3、大力发展现代农业和产业化经营，进一步优化产业结构。重点发展核桃、药材等具有潜力的优势产业，并采取产业化、规模化、基地化的形式做大做强。
一是扩xxx村核桃基地的种植面积，抓好抓实园区的管护；
二是规划落实xxx村药材基地100亩，成立了“南天中药材专业合作组织”。
4、防洪抗旱工作。为确保全乡广大群众生命财产安全，我乡成立了以乡长为组长，分管领导为副组长的防洪抗旱工作领导小组，编制了工作方案，加强了防洪抗旱预警、监测、值班制度，保障了防洪抗旱物资储备，该项工作正在有条不紊的推进。
1、渠道清淤。为充分发挥xxx水库左右干渠、xxx村河道干渠的功能，解决农田灌溉，积极组织xxx村、xxx村群众开展渠道清淤工作，共完成渠道清淤500米，其中xxx村300米，xxx村200米。
2、农村公路建设。为改善农村整体面貌，提高农村通达、通畅的能力，结合我乡农村公路成功的经验，今年上半年已硬化村道3条，全长4.5公里，其中xxx村3.2公里，宋家村1.3公里。
1、综治、维稳工作。建立整体联防机制，坚持惩防结合的方针，加强法律宣传教育工作，做好“六五”普法总体规划，建立青少年法制教育基地，整治校园周边环境，深入开展“严打”斗争，大力扫除“黄、赌、毒、拐”等社会丑恶现象，正确处理和完善化解人民内部矛盾，建立大接访、大调解工作机制，深入开展人民内部矛盾纠纷排查和调处工作，推进我乡社会安定的良好局面。
2、安全工作。详实制定各种安全预案，定期或不定期组织安全生产办公室工作人员对安全隐患进行排查，上半年全乡无一七安全事故发生。
1、计划生育。认真贯彻实施《人口与计划生育法》，依法管理，严格控制人口增长，提高人口素质。加强计划生育法律法规宣传，规范执法程序，完成社会抚养费征收入库17.5万元，实现了时间过半，任务过半的目标。重视妇女儿童工作，认真实施妇女儿童发展规划。
2、加快发展文化和卫生事业，重视和建设乡、村文化设施，加强文化市场建设和管理，做好“扫黄打非”工作，加快村村通广播电视事业发展。为丰富群众物质文化生活，乡文化站通过项目的审批，建设主体工程已快竣工。
3、环境综合治理。集中开展xxx和村庄庭院美化等专项治理工作，基本达到了四化体系标准。
一是继续对生活垃圾实行卫生填埋等无害化处理；
二是搞好了小街小巷、居民集中区环境治理、卫生死角的整治工作；
三是加快了对集贸市场的整治力度，认真清理街巷摊点乱摆乱放行为；
四是结合建设社会主义新农村的相关要求，重点抓好了清污水、清污泥、清垃圾、清杂物“四清”工作；五是开展庭院环境美化、绿化工作，治理乱搭乱建、乱堆乱开放等问题。狠抓督查考核。
一是城乡环境综合治理领导小组定期不定期对各村、各单位进行了明查暗访，并针对出现的问题及时进行了处理，对相关人员进行了责任追究；
二是向社会公开招聘一批城乡环境综合治理特约监督员进行监督；
三是将此项工作纳入了乡党委、政府的年度综合目标考核，确保我乡城乡环境综合治理工作顺利进行，取得实效。
1、xxx居民饮水工作。水是生命之源，为切实解决xxx居民生产、生活饮水困难，乡政府四处寻找水源，多次邀请水利局专家到我乡实地勘查水源，目前该项工作正在进行。
2、幸福家园工作。为切实解决五保户生活及住房问题，改善五保老人生活条件，我乡幸福家园6月前完成室内装潢，充实了室内生活设施，入住的五保老人生活条件得到了极大的改善。
3、做好就业和社会保障工作和富士康招募工作。认真落实各项扶持就业政策，积极开发就业岗位。实施农民培训及农村劳动力转移就业工程，促进农村劳动力转移，上半年共计培训农民526人次。
4、健全社会救助体系，完善农村五保户生活保障制度，做好救灾救济工作。
六、政府自身建设得到加强。
按照建设“规范、勤政、务实、高效、廉洁”政府的要求，加强了规范化、制度化建设，制定并完善乡干部学习、考勤、财务管理等各项制度，重点开展反腐倡廉警示教育，建立健全党风廉政建设有关规定，推动了干部作风转变，提高了工作效率，党员干部行政行为进一步规范。
工作中存在的问题：
从总体工作情况看，全乡上半年工作虽然取得了阶段性成效，但工作中还存在一些不容忽视的问题。招商引资、项目建设进展不平衡。由于地理区位较差，招商引资比较困难，启动、在建项目较少，部分项目仍处于跟踪、洽谈阶段。
根据自查情况，针对各方面存在的问题，努力做到：明确任务，落实责任。针对上半年未完成工作的具体情况，乡党政主要领导亲自督查指导，各分管领导具体负责落实。要克服一切不利因素，抢抓时间，迎难而上，快速推进，确保各项工程顺利实施，圆满完成。
决算报告 篇4
招聘方每日需阅读的简历绝对可以用多不胜数来形容，既然数量决定了效率，那么我们便可以想象到，招聘企业并不会对每一份个人简历认真观察，所以那些讲求吸引力的求职者在递交出能够吸引到招聘企业眼球的情况下，多会对其喜爱有加。
1年的施工经验，2年的工程管理。对工程现场有一定的了解和认识。 能独立完成工程分部(子分部)的验收工作。对基本规范、施工要求有一定的了解。2专今年能完成助理工程师的评定。2级建造师的报考。3希望能在贵公司能有所发展，并为公司带来效益!
希望岗位： 建筑施工类-其它相关职位 建筑施工类-土建工程师 建筑施工类-工程预决算/施工
寻求职位： 建筑/房地产工程技术类其他,土木建筑/工民建,施工管理
职位名称：
职位描述：独立完成对台州泽国金茂城的主体全部工程管理。
职位名称：
职位描述：共完成:宁波第二高级技工学校迁建工程、白鹤小学和荷花庄小学加固改造工程、宁波宁东中国银行和宁波宁东广发银行装饰工程，
职位名称：
职位描述：对工程进行放样等。熟悉了解施工规范，技术。
-09–2009-06 台州职业技术学院 教育类/土木工程 大专
简历的书写存在诸多顾虑，这正是创作者总是会在个人简历书写时出现失误的根本原因，求职者虽然也明白只有高质量的个人简历才可以帮助他们吸引到招聘方，尔后如愿以偿的获得工作。
但本身不知如何创作的求职者即便知道简历不能够出错，但还是不可避免的在书写时不自然的表现出诸多负面影响。其实也并非所有的招聘企业都会对求职者递交的个人简历挑三拣四，只要不拥有外强中干的一面，简历一般会被招聘方关注。
似乎对很多人来说，他们在实施简历书写时，都会非常关注简历的外在效果，在很多人的认知里，只有那些外在效果十分出众的个人简历，才能够在递交至招聘方手中受，吸引到他们的关注，并且在求职过程中增加就职的几率性。但他们却忽视了，太过于注重外在效果的’个人简历有时也并不一定可以发挥出对他们而言比较满意的效果。因为这种简历的制作往往会呈现出外在观赏性效果强，而实际内容却不佳的水准。
除了上面提及的问题之外，还有一点因素也是求职者必须有所关注的，那就是简历的叙述意义。其实价值的衡量标准在于简历的书写理念。简历本身是一种表达能力非常强的表达方式，所以我们必须要关注它的叙述意义。若失去了简历能够表达出来的运用意义，那么简历也很难凸显出求职者的个人能力。
决算报告 篇5
在众多的工程预决算简历中要脱颖而出就要做到个性化， 求职者在追求个性化简历时需注意不可过于花哨，更不能用文字堆砌。基本上所有的招聘官们更习惯简单、大方、便于阅读的简历，看重的是简历内涵而不是外表。
本人性格随和乐观，乐观开朗，工作认真负责，善于在实践中积累学习，不断的完善自我。通过在学生会，班委任职的经历，锻炼出了良好的组织协调能力和沟通协作能力，善于调动团队成员的工作热情与积极性。同时，丰富的在校活动经历使自己拥有较强的亲和力与责任心。
-09—06 嘉兴南洋职业技术学院 建筑类/工程预决算 大专
其它相关技能：
能熟练操作Word,Excel,PPT等office办公软件。
在求职的过程中求职者必须要提高简历的竞争力，才能顺利通过筛选，要如何提高个人简历的竞争力呢?即要编写出一份优秀的个人简历，而优秀的个人简历通常具有以下诸多效果：
企业对外招聘并非盲目扩招人手，而是根据单位中需要人才的岗位来招聘，对外招聘都会具体的功职位以及岗位。求职者如果能证明自己可胜任求职职位，即可得到用人单位的认可，优秀的个人简历通常会明确的求职目标，并针对求职目标来写，突出自己的专业能力，进而起到证明可胜任工作的效果。
用人单位在招聘期间需要从大量的简历中进行筛选，平均看一份简历的时间不过十几秒，在着短暂的’时间内，简历上的内容必须要对招聘官有一定的吸引力，才会引起对方的关注。优秀的个人简历可脱颖而出，在于简历的个性化，在普通简历的基础上，优秀的个人简历可凸显个性化，进而可吸引对方的关注，如此即看提高简历的通过率。
并不是说求职者的实力高所写的个人简历就能顺利通过，还要简历能否将你的实力、亮点凸显出来，如果不能凸显出来，自然就会被埋没。要懂得用技巧来写出优秀简历，一份优秀的个人简历所具有的效果之一：能凸显亮点与重点，让招聘官注意到你的求职优势。
说到底求职者编写个人简历就是为获得面试的机会，要写优秀的个人简历就是为了提高获得面试的几率。
决算报告 篇6
一、 基本情况
庆安县****年治综合治理面积2364hm2，涉及2个乡镇，包括杨宝珠、邵维田2条小流域。
二、主要建设内容
****年完成综合治理面积2364 hm2，完成治理任务100%。其中：坡改梯74.18 hm2，地埂植物带518.21 hm2，封禁治理19.84 hm2,水土保持林60.18 hm2，改垄1691.84 hm2，完成小型水利水保工程：谷坊770m，作业路4.8kkm，跌水13座，过路涵3座，削坡2.4万m3，沟头防护8处。
三、资金计划指标
（一）资金计划
****年国家农业综合开发东北黑土区水土流失重点治理工程总投资525万元，其中中央财政投资350万元，地方财政资金140万元，自筹资金35万元。
（二）资金完成
我县完成总投资525万元，其中，中央财政资金350万元，地方财政资金140万元，群众投工投劳折资35万元。
四、资金使用情况
庆安县****年农业发水保项目完成资金490万元，其
中完成中央财政资金350万元，地方财政资金140万元资金使用情况如下：
1、工程建设费482.87万元，其中梯田支出资金128.40万元，地埂生物带支出资金104.88万元，改垄支出资金101.43万元，封禁治理8.49万元，水保林支出资金45.66万元，削坡支出资金7.99万元，沟头埂支出资金0.47万元，谷坊支出资金24.09万元，作业路支出资金9.55万元，有基涵支出资金13.62万元；跌水36.29万元，流域碑2万元。
2、独立费用42.13万元。
五、资金管理情况
在资金管理上，全部按照《农业开发资金管理办法》、《黑龙江省农业综合开发资金报账实施办法》的规定执行，资金纳入专户、专人、专帐统一管理。工程阶段性完成后，由承包单位填报“黑龙江省农业综合开发项目施工单位用款申请表”，提请水务局和农发办组织相关人员进行阶段性验收，经验收合格后，按项目建设进度拨付工程款项。工程完工后，由承包单位及时编制项目工程决算，水务局报请农发办组织相关人员进行工程验收，依据“黑龙江省农业综合开发项目施工单位用款申请表”，进行完工工程财务结算。县级农发办应预留工程合同金额的10%工程质量保证金。待项目运行期满，经相关人员验收后，视运行情况及时清理结算。
在资金使用上，做到“三个保证”。第一，保证全面建立起严密的农发资金运行制度。凡是财政资金全部实施转帐制，由县开发办统一管理。实现“专户储存、专人管理、专账核算、专款专用”，按项目支付，做到了帐据相符、帐物相符、帐帐相符。
第二，保证自筹资金足额到位。项目区定期向开发办报帐，乡财政所设专户、专人、专帐管理，做到按项目筹集、按项目建设支付、按实际支付入帐。
第三，保证定期对农发资金进行审计。为了加强农发资金管理、使之按项目支付、合理投放、要采取按项目进行审计，跟踪问效，发现问题及时纠正就地解决。
该项目现已全部竣工，财务决算已完毕，该项目资金无超范围使用、截留、挤占和挪用等问题，也无擅自改变建设内容、串项或搞计划外工程行为。
决算报告 篇7
个人简历中工作经历的主观性非常强，且又无从查证， 写出来回让面试官们有所怀疑。不乏有一些人，在写工作经历上因为资质不够而自己乱编。多用数字来说话，可以提高可观的说服力，能够让招聘官信服，自然就能够大大提高简历的通过率。
本人热情，大方、诚实稳重，工作积极、主动，能吃苦耐劳，待人热情，能迅速地适应各种环境，并融合其中。抗压能力强，对数字敏感性高，工作责任心强，具有较强的团队合作精神。
希望岗位： 建筑施工类-工程预决算/施工 建筑施工类-工程预决算/施工 建筑施工类-工程预决算/施工
2.根据图纸，合同，联系单，开竣工报告等相关资料办理工程结算;
3.根据图纸及相关要求编制土建、市政、园林绿化工程量清单预算报告;
4.根据业主提供的资料及现场实际情况等审核土建及市政的`工程并编制审核报告。
职位描述：1.对工程进行预算，并对工程进行方案比较;
2.根据现场实际情况，审核工程进度报告。
-09–2011-06 吉林建筑工程学院城建学院 建筑类/工程造价 本科
实践经验：在校四年期间担任班级学习委员，每学期都获得学院奖学金及国家奖学金等各项荣誉称号。
工作经历：
大三寒假在浙江万邦置业有限公司工程部做预算，实习一个月。
大三实习在工地实习一周后，在长春广联达软件公司实习二个月，学习了广联达的钢筋•图形算量软件和计价软件。
大四在浙江万邦置业有限公司工程部做万邦•国际名城12#预算。
在校期间以优异的成绩完成了土建工程造价、装饰装修工程造价、给排水造价、招投标等设计。
俗话说“细节决定成败”，写个人简历同样也要注意其细节部分，很多时候细节部分容易被人所忽视，但是往往正是这些细节部分可以看出很大的问题，在个人简历上苍白的言辞是无法掩饰其弊端。一旦出现一些细节上的误差，很有可能导致求职失败。
那么，在个人简历上，有哪些细节部分需要注意的呢?
首先文件名称，关于文件名的细节部分有很多，一来是文件的标头名称一定要是自己的名字。现在有很多人下载的个人简历木板都是有作者著名，如果是打印出来可能看出不出来。但是如果是电子版的个人简历，则就能够看到了，影响非常不好， 因此要注意更改。而来是英文版的个人简历，那么其个人简历的名称既要使用英文名字，否则也会有不好的影响。
个人简历的文件格式一般来说都也是针对电子版的类型，大部分都是使用的Word格式来写个人简历，比较方便打印成纸张版。另外，电子版的也可以使用PDF格式，有一些企业单位在要求收电子版的个人简历时，是通过的电子邮箱的方式，记住一定不要子电子邮箱中写个人简历，而是写好后上传附件的方式，避免出现因网络问题出现乱码。
另外，语言上的使用也是一个非常重要的细节部分，语言的使用体现在很多方面。一方面是语言的使用是不是得体，二来是语言的使用能不能体现既定的效果。
决算报告 篇8
本人在8年的职场生涯中积累了丰富的`建筑施工现场管理经验，能独立完成整个施工过程中的工作任务。具有良好的团队合作精神，责任心强，沟通人力强，有全国一级计算机考试合格证书，熟悉办公软件，善于自我增值。
期望工资： 10000 /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间：随时到岗
我目前的目标是当项目经理，应聘土建主施工职位。(有B类证书、C类证书(专职安全员)土建施工员证
职位描述：现在宁波建工股份有限公司建乐分公司的宁波东部新城门户区北区1#地块(III)标段项目担任施工员，(该项目是地上35层，地下2层，总高150.8米，为钢混结构。)。本人在该项目结构施工阶段担任整体轴线及标高控制，木工的总体施工过程;在装修阶段负责整体楼层的墙体放线及标高，地下室的整体施工。本人自20xx年开始参加工作，共参加过5个项目的施工。
职位描述：220V变电所项目、温州电厂一期脱流工程、正大起重运输有限公司项目等项目，在此工程中担任土建施工员职务。个人工作业绩：为各工程可以顺利的竣工尽了一份功。
20xx-09–20xx-07 浙江大学 建筑类/房屋建筑工程 大专
20xx-07– 20xx-08 台州职业大学 施工安全管理 土建安全员证书
20xx-10– 20xx-11 三联专修学院 施工管理 土建施工员证书
20xx-09– 20xx-10 浙江建设厅干部培训 施工安全管理 B类、C类证书
决算报告 篇9
2007年度学校财务决算报告
全校师生员工：
2007年的计划财务工作按预期顺利完成了年初的预算，有效地保障了学校教学、科研等各项工作的基本运行。全年学校各项收入资金总计8937万元，借贷资金3260万元，全部资金运转在亿元以上，现将资金收支情况及年末财务概况通报如下：
一、全年掌控支配资金万元（资金来源）
（一）总收入8937万元
1、财政拨款3860万元
其中：教育事业费拨款万
国家助学金拨款万
国家奖学金万元
改善办学条件专项135万元
科研、重点学科、人文基地专项39万元科技三项7万元
财政职教课题20万元
省中职培训66万元
职教专项(转政府采购)60万元
医疗保障拨款万元
住房改革拨款万元
2、事业收入5030万元
3、横向科研收入33万元
4、代办考试费等其他收入14万元
（二）借贷3260万元
1、农行贷款1300万元
2、职工借款1960万元
（三）2006年末待支未支专项款388万元
二、各项资金支出及专项结转万元
（一）还借贷本金3493万元
1、还银行借款本金2600万元（学校自有资金）
2、还职工借款本金893万元（以职工借款归还）
（二）支出8925万元
1、教育事业支出8597万元
①人员支出4691万元（财政拨款3743万元，学校自有资金补充948万元）
⑴工资支出3499万元(财政拨款3264万元，学校自有资金补充235万元)
其中：在职2392万元，离休98万元，退休1009万元
⑵社会保障（各类保险）支出196万元（财政拨款万元，学校自有资金补充万元）
其中：医疗保险187万元（财政拨款万元,学校自有资金
补充万元）;其他保险9万元(学校自有资金补充)
⑶其他工资支出160万元（学校自有资金补充）
其中：临时工87万元（已扣除食堂临时工工资）；在职人员的特岗工伤兼职等补贴73万元
⑷助学金、奖学金支出586万元（国家及省财政拨专款242万元，学校自有资金补充344万元），
⑸公积金、房补142万元(财政拨款,学校自有资金补充万元),
⑹生活补贴67万元（学校自有资金补充），主要是国家、省级中职教师培训伙食费
⑺学生医疗费10万元（学校自有资金补充）
⑻离退休活动费9万元（学校自有资金补充）
⑼抚恤金15万元（学校自有资金补充）
⑽遗属补偿、探亲费、托儿费等其他支出7万元（学校自有资金补充）
②公用支出3906万元（财政拨款117万元，学校自有资金补充支出1422万元，借款支出2367万元）
⑴付息支出（含银行借款、日贷项目、职工借款）530万元 ⑵购置费等资本性支出1129万元
其中：购奋进村地及地上物920万元
设备、图书、车辆购置等支出206万元
⑶四项教学经费727万元
其中：重点学科、院管科研支出114万元
其他教学经费支出613万元
⑷水电费534万元。其中，水费270万元，电费264万元 ⑸职工采暖补贴211万元（含06年采暖补贴125万元）
⑹交通费85万元，含燃油费、修车费、保险费
⑺办公费351万元
⑻维修费107万元
⑼电话费32万元
⑽行政差旅费22万元
⑾租赁费（凯旋公寓）37万元
⑿日贷项目转贷手续费支出7万，
⒀会议费26万元
⒁拨付工会经费43万元
⒂其他支出65万元，主要包括物业费、印刷费等。
注：上述第⑶-⑹项除财政拨款117万元外，均为学校自有资金补充支出；第⑴、⑵及⑺-⒂项均以借贷资金支出。
2、资助贫困生支出123万元——学校自有资金补充支出
其中，助学贷款风险补偿金65万元；贫困生奖学金45万元；勤工助学金13万元
3、科研事业支出47万元——横向科研经费支出
4、基本建设支出158万元——学校自有资金补充支出
（三）支取未报净增加26万元——学校自有资金补充
（四）2007年末待支未支专项款141万元
包含省级中职教师培训费、横向科研费、应缴税款、代扣工会会费、代扣收视费等。
三、财务收支分析
2007年维持学校事业发展运转资金总量万元，比上年的8693万元增长了46%，从资金来源渠道看，借贷资金3260万元，占总资金量的%，自有资金占%。
1、2007年学校总收入8937万元，比06年8525万元增加412万元，增长了%。其主要原因是财政拨款比06年增加360万元（其中学生专项奖助学金242万元），增长了10%；事业收入和其他收入比06年增加52万元，增长了1%。
2、对资金的运用，从两个方面分析。
——从资金流出方向看（即指支出），因履行借款合同偿还借款本息支出4023万元，占资金支出总额的32%；各项事业支出及支取未报支出8421万元，占资金支出总额的67%；年末待支未支款141万元，占资金支出总额的1%。
——从支出结构上看，各项支出中，教育事业支出占%，资助贫困生支出占%，科研事业支出占%，基建支出占%。
在教育事业支出8597万元中，人员支出所占比重较大，
全年人员支出4691万元，大于公用支出，占教育事业支出的55%。
（人员支出4691万元中，主要内容有工资支出占78%，助学金支出占12%，医保支出占4%，房改支出占4%，其他支出占2%）
（公用支出3906万元中，主要内容有购地支出920万元占24%，水、电、暖、交通、电话等刚性支出862万元占22%，直接教学、科研支出占19%，付息支出占14%，其他各项支出占21%）
四、年末资产状况
1、截止2007年12月31日，资产总值万元，其中，固定资产总值万元，流动资产9087万元。
2、截止2007年年末，在账面上反映的负债8319万元（不含未进财务账目的欠款）。其中：
——各项借款7460万元
——已报账未付款254万元
——代管款项336万元
——其他应付款269万元
以上是我校2007年资金收支情况和年末的财务概况。计划财务处
2008-2-25
决算报告 篇10
表二各指标完成情况单位：万元
指标名称
xx年实际
xx年预算
实际较预算增(-减)
新增业务规模
218751.39
330000
-111248.61
其中：资金业务
0
10000
-10000
通道业务
217560
300000
-82440
汽车业务
1191.39
20xx0
-18808.61
主营业务收入
27127.95
16472.77
10655.18
主营业务成本
22208.2
12999.04
9209.16
营业税金及附加
48.4
14.59
33.81
管理费用
809.17
958.88
-149.71
财务费用
-273.71
0
-273.71
利润总额
4939.62
2500
2439.62
所得税
1422.82
625
797.82
净利润
3516.8
1875.19
1641.61
xx年实现净利润3516.8万元，xx年-xx年累计实现净利润10576.03万元，累计未分配利润：9518.43万元。
截止xx年12月31日，公司资产总额：137257.37万元，比年初的138118.53万元，减少861.16万元。年末净资产为29018.53万元，比年初的25501.73万元，增加3606.8万元，增长14.14%，每一元注册资本金对应的净资产为1.57元。
决算报告 篇11
xx街道办事处：
《关于xx街道xxxx年度部门预算的报告》已收悉，经街道党政联席办公会讨论，人大工委审议批准，请按照要求认真做好部门预算执行工作：
一、依法理财，勤俭节约，确保全年收支平衡。严格遵照有关财政财务法规的规定，本着积极稳妥、收支平衡的原则，厉行节约，严格控制支出;统筹兼顾、突出重点，充分发挥资金的整体效益，保证各项工作任务圆满完成。
二、加强对专项资金的’跟踪核查，保证专款专用。项目支出由各单位根据本年度工作计划及经费需要向财政所按月申请，要进一步加强对专项资金使用情况的监督检查，实行追踪问效，提高资金使用效益。
三、严格预算约束和追加。预算执行中除政策性调整外，各部门不得随意调剂使用不同预算科目和支出项目的资金。如遇特殊情况需要追加预算或确需调剂使用的，应由相关部门提出追加或调整方案，报经财政所初审后提交党政联席办公会议研究，通过后方可追加或调剂使用。
四、认真贯彻执行《政府采购法》，严格依法办事。
决算报告 篇12
（一）资产负债表
一）表资产负债表是指反映企业在某一特定日期的财务状况的报表。资产负债表主要反映资产、负债和所有者权益三方面的内容，并满足“资产：负债+所有者权益”平衡且要求：
1、资产应当按照流动资产和非流动资产两大类别在资产负债表中列示，在流动资产和非流动资产类别下进一步按性质分项列示。
2、负债应当按照流动负债和非流动负债在资产负债表中进行列示，在流动负债和非流动负债类别下再进一步按性质分项列示。
3、所有者权益一般按照实收资本、资本公积、盈余公积和未分配利润分项列示
二）资产负债表的编制
1、根据总账科目余额填列。如“应收票据”、“交易性金融资产”、“短期借款”、“应付票据”、“应付职工薪酬”等项目，根据“应收票据”、“交易性金融资产”、“短期借款”、“应付票据”、“应付职工薪酬”各总账科目的余额直接填列；有些项目则需根据几个总账科目的期末余额计算填列，如“货币资金”项目，需根据“现金”、“银行存款”、“其他货币资金”三个总账科目的期末余额的合计数填列。
2、根据明细账科目余额计算填列。如“应付账款”项目，需要根据“应付账款”和“预付款项”两个科目所属的相关明细科目的期末贷方余额计算填列；“应收账款”项目，需要根据“应收账款”和“预收款项”两个科目所属的相关明细科目的期末借方余额计算填列。
3、根据总账科目和明细账科目余额分析计算填列。如“长期借款”项目，需要根据“长期借款”总账科目余额扣除“长期借款”科目所属的明细科目中将在一年内到期、且企业不能自主地将清偿义务展期的长期借款后的金额计算填列。
4、根据有关科目余额减去其备抵科目余额后的净额填列。如资产负债表中的“应收账款”、“长期股权投资”、“在建工程”等项目，应当根据“应收账款”、“长期股权投资”、“在建工程”等科目的期末余额咸去“坏账准备”、“长期股权投资减值准备”、“在建工程减值准备”等科目余额后的净额填列。“固定资产”项目，应当根据“固定资产”科目的期末余额减去“累计折旧”、“固定资产减值准备”备抵科目余额后的净额填列；“无形资产’’项目，应当根据“无形资产”科目的期末余额，减去“累计摊销”、“无形资产减值准备”备抵科目余额后的净额填列。
5、综合运用上述填列方法分析填列。如资产负债表中的“存货”项目，需要根据“原材料”、“委托加工物资””、“周转材料”、“材料采购”、“在途物资”、“发出商品”、“材料成本差异”等总账科目期末余额的分析汇总数，再减去“存货跌价准备”科目余额后的净额填列。
（二）利润表是指反映企业在一定会计期间的经营成果的报表。
我国企业的利润表采用多步式格式，主要编制步骤和内容如下：
决算报告 篇13
（一）、账项调整的目的是按照应收应付这一标准，合理地反映相互连接的各会计期间应得的收入和应负担的费用，使各期的收入和费用能在相互适应的基础上进行配比，从而比较正确地计算各期的损益。值得注意的是，期末进行账项调整，虽然主要是为了在损益表中正确地反映本期的经营成果，但是，在收入和费用的调整过程中，必须会影响到资产负债表有关项目的增减变动。因此，账项调整有助于。正确地反映企业期末财务状况。
账项调整的内容包括：
1、有关收入的账项调整，如预收收入、应计收入的调整等；
2、有关费用的账项调整，如预付费用、应计费用（预提费用、固定资产折旧等）等的调整；
3、有关税金的账项调整，如各种应交流转税的调整等。
该公司今年没有账项调整。
（二）、新准则下存货和固定资产盘盈盘亏处理：
1、企业存货、固定资产盘盈的处理
企业盘盈的各种材料、产成品、库存商品等存货，借记“原材料”、“库存商品”等科目，贷记“待处理财产损溢”科目。
企业在财产清查中盘盈的固定资产，作为前期差错处理。盘盈的固定资产通过“以前年度损益调整”科目核算。
2、企业存货、固定资产盘亏的处理存货发生的盘亏或毁损，应作为待处理财产损溢进行核算。按管理权限报经批准后，根据造成存货盘亏或毁损的原因，分别以下情况进行处理：
（1）属于计量收发差错和管理不善等原因造成的存货短缺，应先扣除残料价值、可以收回的保险赔偿和过失人赔偿，将净损失计入管理费用。
（2）属于自然灾害等非常原因造成的存货毁损，应先扣除处置收入（如残料价值）、可以收回的保险赔偿和过失人赔偿，将净损失计入营业外支出。
企业在财产清查中盘亏的固定资产，通过“待处理财产损溢———待处理固定资产损溢”科目核算，盘亏造成的损失，通过“营业外支出———盘亏损失”科目核算，应当计入当期损益。
具体处理如下：
盘亏、毁损的各种材料、产成品、库存商品等存货，盘亏的固定资产，借记本科目，贷记“原材料”、“库存商品”、“固定资产”等科目。材料、产成品、商品采用计划成本（或售价）核算的，还应同时结转成本差异。涉及增值税的，还应进行相应处理。
企业盘亏的存货和固定资产，按管理权限报经批准后处理时，按残料价值，借记“原材料”等科目，按可收回的保险赔偿或过失人赔偿，借记“其他应收款”科目，按“待处理财产损溢”科目余额，贷记“待处理财产损溢”科目，按其借方差额，借记“管理费用”、“营业外支出”等科目。
（3）存货盘盈与固定资产盘盈的区别
《企业会计准则第28号——会计政策、会计估计变更和差错更正》第11条中提到“前期差错通常包括计算错误、应用会计政策错误、疏忽或曲解事实以及舞弊产生的影响以及存货、固定资产盘盈等。”
存货和固定资产的盘盈都属于前期差错，但存货盘盈通常金额较小，不会影响财务报表使用者对企业以前年度的财务状况、经营成果和现金流量进行判断，因此，存货盘盈时通过“待处理财产损溢”科目进行核算，按管理权限报经批准后冲减“管理费用”，不调整以前年度的报表。而固定资产是一种单位价值较高、使用期限较长的有形资产，因此，对于管理规范的企业而言，在清查中发现盘盈的固定资产是比较少见的，也是不正常的，并且固定资产盘盈会影响财务报表使用者对企业以前年度的财务状况、经营成果和现金流量进行判断。因此，固定资产盘盈应作为前期差错处理，通过“以前年度损益调整”科目核算。
决算报告 篇14
决算报告 篇15
为认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《国务院办公厅关于印发20xx年政府信息公开工作要点的通知》（国办发〔20xx〕12号）、《区人民政府办公室关于印发全区“政务信息公开程度不高”问题承诺整改工作方案的通知》（东政办〔20xx〕14号）等文件要求，结合党的群众路线教育实践活动，商务局认真组织开展政府信息公开工作，现将政府信息公开工作自检自查情况报告如下：
（一）加强领导，健全机制。
商务局始终把信息公开的施行作为建设廉洁、勤政、务实、高效政府的一项重大任务，作为施政的一项基本制度，切实加强组织领导。
利用商务局政府信息公开网，实现网上服务，专门成立了由局长熊刚任组长，副局长任副组长，各科室负责人为成员的信息公开领导小组，领导小组下设办公室在口岸管理科，负责日常工作，商务信息网络的更新维护和向政务公开网提供信息工作。
从而使我局政府信息公开工作做到了有领导分管、有工作机构负责、有专人办理，切实保障了我局政府信息公开工作的顺利开展。
（二）明确职责，抓好落实。
把贯彻落实信息公开列入全局工作的重要日程。局长是落实信息公开的第一责任人，对执行信息公开负总责。局领导班子成员是落实信息公开的责任人，各科室负责人是落实信息公开的具体责任人。
各科室以贯彻实施信息公开为契机，以建设法治政府、服务型政府为目标，加强对本科室各项工作的领导，结合本科室的实际制定相应的措施和办法，进一步强化责任意识、服务意识、公仆意识和依法履行职责的法治意识，促进全局干部职工依法办事，正确履职，提高执行力和公信力，增强责任意识。
按信息公开的要求，周密部署，层层抓落实，把信息公开落到实处。
（三）召开专题会议，学习精神领实质。
信息公开实施以来，我局多次召开干部职工大会，学习传达信息公开和省、州有关文件精神，真正达到统一思想，提高认识，进一步明确贯彻落实信息公开的重要性和紧迫性。
信息公开涉及到商务工作的方方面面，能否真正执行好、落实好，关系到商务部门服务经济社会发展的成效，关系到商务事业的发展能力和服务水平。
我们只有不折不扣地贯彻落实好信息公开，才能建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、服务优良的商务队伍；才能履行好国家赋予的商务管理和服务职能，提供高效、便捷、优质的服务，促进我市商务事业又好又快发展。
同时积极组织全局干部职工参加信息公开内容考试，所有参考人员均取得优异的成绩。
（一）信息公开及时符合要求。
我局对政府信息由近及远进行了认真梳理，信息公开正式施行后及时明确政府信息的公开属性，并将政府信息分为主动公开、依申请公开、不予以公开三类。
同时在网站的醒目位置上设置了信息公开、通知公告、机关建设，信息公开栏下设信息公开年报、公开指南、依申请公开、机构设置、政策法规、规划计划、公共监管信息、应急管理等栏目，凡属于应当主动公开的已按照政府信息模式和规定的程序纳入政府信息公开目录并在政府信息公开网和商务之窗网站上公布。
（二）建章立制，规范运作程序。
结合商务管理体系，建立程序化、规范化的管理运行机制，健全和完善规章制度。尤其对依法保留的行政审批事项，简化办事程序，明确审批科室和审批人员应负的责任和义务。
结合信息公开的贯彻落实，建立和完善了机关工作管理制度和主动公开、依申请公开、保密审查、评议考核等相关工作制度以及信息发布的保密审查和程序，凡未经过分管领导审核批准的信息不得向外发布，从工作程序到岗位责任，做出了明确规定，较好地规范了工作程序和依法行政行为，提高了工作效率。
并按照信息公开的规定，对外实行所有业务公开化、程序化和制度化管理，所有的制度、程序、结果全部通过政府门户网形式向外公开，自觉接受上级和社会的广泛监督。
（一）商务局主要采取在“XX区商务局网站上公开的形式，公民、法人和其他组织可以通过上网查阅，也可以通过有关媒体获取相关信息。
（二）信息公开内容丰富符合要求。实现对机构职能、政策法规、商务信息、行政许可、行政执法等方面的公开，逐项对商务局政府信息公开网站进行补充和完善，在公众参与方面，公布了网上服务、查询、举报等全面的联系方式，实现了为民服务、信访举报、反映问题和咨询的功能，在网站设计方面，首页的栏目、内容和布局更趋于完善合理，用户访问内容便捷。
包括：
1、机构名称、办公地址、工作职责；主要领导姓名、职务及工作分工；内部科室设置、基本职能及其人员分工、联系电话；
2、工作报告，年度、半年、阶段性的工作总结；
3、有关商务工作的法律、法规、规章和规范性文件；
4、干部任免公示，公务员录用程序及录用结果；
5、部门审批备案流程及审批备案情况；
6、工作简报、商务工作动态；
7、财政预决算、“三公”经费使用情况；
8、家电下乡资金发放。
9、其他便民服务项目。
（二）各类政府信息产生后，商务局都能做到尽快予以公开。
最晚自信息产生后的7个工作日内通过商务信息公开门户网站公开，如法律法规对政府信息期限另有规定的，按规定执行。
20xx年1—11月，共发布原创信息52条，比去年同期的33条增加19条，增长58%。
（一）商务局受理政务信息公开申请，受理机构为商务局政策法规科和信息科，并上网公布办公地址、办公时间、联系电话及传真、邮编、电子邮箱。
（二）本年度没有发生依申请公开政府信息相关数据。
（一）20xx年商务局政府信息公开没有引发举报、投诉、行政复议和行政诉讼的情况。
（二）如果引发举报、投诉、行政复议和行政诉讼，我局都将按照信息公开规定和相关程序进行处理及应对。
（三）主要经验及教训。主要是州商务局及时向公民、法人或其他组织公布了举报、投拆、行政复议和行政诉讼部门及本局监督电话、地址、邮编，并提出处理的意见及应对措施。
（一）及时制定《商务局行政问责制服务承诺制首问责任制限时办结制实施方案》及《商务局服务承诺制首问责任制限时办结制实施细则》，并上网公布，同时将八项服务承诺、行政问责事项、行政问责方式等重要内容和商务局机构、人员情况进行公示，制作了工作牌。
（二）制定了《商务局服务承诺书》，同时提出履行“八项承诺”、实现“四个转变”的服务理念。
八项承诺：
一是不让虚假的事情在我这里进出；
二是不让商务信誉因我受到损害；
三是不让商务制度改革在我这里受阻碍；
四是不让影响和谐的事在我这里发生；
五是不让商务工作的秘密在我这里泄露；
六是不让商务人的形象因我受到破坏；
七是不让不正之风在我这里滋生；
八是不让违法违纪的现象在我身上出现。
四个转变：
一是在服务意识上由要我服务向我要服务转变；
二是在服务时效上由事后服务向超前服务转变；
三是在服务内容上由单一服务向综合服务转变；
四是在服务层次上由一般服务向深层次服务转变。
并作为州商务局政治建设、思想建设、文化建设、作风建设、组织建设和业务建设的行为准则，自觉接受社会监督。
（一）目前存在问题和不足。虽然我局在信息公开上做了一些工作，公开执行情况有了较大改善，但我们认为仍然存在许多不足之处，主要表现在：
一是政府信息公开工作规范性有待进一步加强；
二是部分栏目建设仍不够完善；
三是主动向社会公开信息的领域有待于进一步拓展。
（二）改进措施。加强栏目内容建设，加强内部专业协调，提高商务服务功能。
在今后的工作中，我们继续积极贯彻落实上级有关文件精神，做好商务部门信息公开工作，丰富信息公开内容。
以上就是齐肩马尾拽天下为大家整理的《决算报告(实用15篇)》文章，希望对您有所帮助。本文链接：https://www.musicbooks.cn/91321.html欢迎转发给有需要的朋友！
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