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2022北京科技大学天津学院艺术学院音乐系招聘启事
【0.66元】教招考前冲刺卷
一、岗位名称
声乐演唱(通俗唱法)专业教师。
二、专业教师招聘需求
(一)岗位职责
能承担声乐演唱(通俗唱法)课程饥乱专业教学工作。
(二)专业和能力要求
1.全日制硕士及以上学历的应届或往届毕业生(声乐演唱专业);
2.有通俗唱法舞台表演经历和教学经验;
3.具有扎实的美声演唱专业技能;
4.具备一定的戏曲表孝皮演功底;
5.能够完成通俗、美声专业课教学;
6.有一定钢琴基础音乐类博士招聘,能够在课堂上运用钢琴教学;
7.有较好的课堂掌控能力和良好的职业素养;
8.思维敏捷音乐类博士招聘,表达流畅,热爱教育事业。
三、考试内容
(一)提交本人学位论文(中文版)1篇,如果有在省市级声乐比赛中获得三等奖以上奖项的,可当场展示并进行说明(问答);
(二)自选能代表自己专业水平的通俗歌曲一首,钢琴现场伴奏演唱美声歌曲两首(至少包含一首意大利语歌剧咏叹调作品);
(三)声乐专业课现场示范教学(10分钟);
(四)能够熟练演唱(模仿)2种地方戏曲或以上的唱段;
(五)钢琴演奏;
(六)舞蹈表演;
(七)自弹自唱一首歌曲(通俗美声自选);
(八)流行演唱公开课示范教学(20分钟),自己弹琴授课;
(九)随即问答与答辩。
注音乐类博士招聘:请提前说明是否自带钢伴或由音乐系安排伴奏;
四、联系方式
1.招聘邮箱:tjrs@ustb.edu.cn;
2.应聘者下载并填写 《北京科技大学天津学院岗位申请表》 ;
3.简历和《岗位申请表》以附件形式发送至招聘邮箱,邮件主题和附件同命名为“毕业院烂慎档校+姓名+应聘岗位”。
2021北京科技大学天津学院艺术学院音乐系招聘启事
一、岗位名称:钢琴演奏专业教师、计算机作曲(音乐制作)专业教师、作曲(复调)专业教师
二、专业教师招聘需求
(一)钢琴演奏专业教师
1.岗位职责
能承担钢琴专业课(主科)和集体课(副科)等课程的教学工作。
2.专业和能力要求
(1)全日制硕士及以上学历的应届或往届毕业生,钢琴演奏专业;
(2)具有扎实的钢琴演奏专业技能;
(3)能够演绎多种形式和风格的钢琴作品(独奏、协奏、双钢琴演奏),能够为声乐或器乐进行正谱伴奏和即兴伴奏;
(4)有较好的科研能力,有良好的职业素养;
(5)思维敏捷,表达流畅,热爱教育事业。
(二)计算机作曲(音乐制作)专业教师
1.岗位职责
能承担计算机作曲、录音与制作等专业课程教学工作,以及乐理、和声、曲式、视唱练耳等学科基础类课程的教学工作。
2.专业和能力要求
(1)全日制硕士及以上学历的应届或往届毕业生,计算机作曲(音乐制作)专业;
(2)具有扎实的计算机作曲专业技能;
(3)有较好的科研能力,有良好的职业素养;
(4)思维敏捷,表达流畅,热爱教育事业。
(三)作曲(复调)专业教师
1.岗启粗位职责
能承担复调课程专业教学工作,以及乐理、和声、曲式、视唱练耳等学科基础类课程的教学工作。
2.专业和能力要求
(1)全日制硕士及以上学历的应届或往届毕业生,作曲(复调)专业;
(2)具有扎实的专业技能;
(3)有较好的科研能力,有良好的职业素养;
(4)思维敏捷,表达流畅,热爱教育事业。
三、考试内容
(一)钢琴演奏专业教师
1.提交本人学位论文一篇。
2.面试:
(1)自选钢琴作品1—2首,总时长不超过15分钟;
(2)新谱视奏(抽签);
(3)歌曲的正谱伴奏(抽签);
(4)歌曲的即兴伴奏(现场指定演唱者和作品);
(5)钢琴课教学演示纳旁段(20分钟);
(6)随机问答与答辨。
(二)计算机作曲(音乐制作)专业教师
1.提交本人洞誉学位论文一篇。
2.提交作品:
(1)三首带有钢琴正谱伴奏的声乐作品乐谱,打印工整,或录制完整的WAVE文件(44.1KH/16bit);
(2)三首含四件乐器以上的器乐作品总谱,至少一首为电声乐器配置,打印工整,或由计算机制作完成的作品,提供分轨干声(不添加任何效果)WAVE文件(44.1KH/16bit)。
3.笔试。
在以下a、b两项中自选一项,三小时内完成,可自带设备。
a. 为指定歌词创作一首声乐作品,使用计算机制作伴奏音乐;
b. 创作一首两分钟以内(速度不低于每分钟72拍)的器乐曲,并制作;
必选乐器:吉他、贝斯、鼓、键盘、弦乐;
其他乐器自选。
4.面试。
(1)以抽签方式为一首歌曲用钢琴即兴伴奏,提供演唱者;
(2)以抽签方式,分别用20分钟对以下四门课中的两个教学环节进行现场授课(a、b任选一项,c、d任选一项):
a. 和声——为旋律选配和声;
b. 配器——弦乐的织体分类与处理原则;
c. 音乐制作相关软件的使用:Cubase/Logic/Pro Tools(自选);
d. 简单的音频分轨后期合成。
5.随机问答与答辨。
(三)作曲(复调)专业教师
1.提交本人学位论文一篇。
2.笔试。
完成以下题目(提供谱纸,或使用计算机制谱,自带设备):
(1)写作题:四声部赋格曲(呈示部+中部);
(2)分析题:分析一首指定的赋格作品。
3.面试。
(1)钢琴演奏:赋格曲一首(可视谱);
(2)授课试讲:进行20分钟教学环节现场授课(a为必选,b、c为抽签选择)。
a.复调——自选一种复调技法;
b.和声——为旋律选配和声;
c.曲式——复三部曲式;
4.随机问答与答辩。
四、联系方式
1、招聘邮箱:tjrs@ustb.edu.cn;
2、应聘者下载并填写 《北京科技大学天津学院岗位申请表》 ;
3、简历和《岗位申请表》以附件形式发送至招聘邮箱,邮件主题和附件同命名为“毕业院校+姓名+应聘岗位”。
四川师范大学音乐学院继续教育中心2010年公开招聘工作人员公告
四川师范大学音乐学院继续教育中心2010年公开招聘工作人员公告
一、招聘单位基本情况
音乐学院是四川师范大学在学科建设和专业结构进一步调整过程中,将学校各音乐类专业整合的基础上,组建的培养音乐类艺术人才的专业学院。
学院秉承多年探索形成的强化基础学科、注重教学质量、勤于艺术实践的教学传统与优势,同时吸收国内外音乐院校教育与管理的先进经验,建立了较为完备的高等 音乐教育教学体系。学院确立了以提高教学质量为核心,以规范管理为保障,以制度建设为基础,以全面提高学院的办学水平和综合实力为奋斗目标。
学院具有研究生教育、本专科学生教育、成人教育和国外留学生、进修学者培养等多个办学层次,拥有音乐学科学硕士学位、音乐学音乐教育硕士学位、艺术硕士授 权点。
学院现有音乐学、音乐学(作曲与指挥)、音乐学(电脑音乐与录音艺术)、音乐学(声乐)和音乐学(器乐)、表演艺术(声乐)和表演艺术(音乐)等本专科专 业或专业方向。
学院师资宽派胡力量雄厚。现有专兼职教师126人。其中,教授31人、副教授31人,具有硕士以上学位的教师24人,在读博士4人。现有在校本专科学生1000 余名,研究生30余名。
学院按照立足四川、面向西部、服务全国的就业定位,为地方和部队的文艺团体、学校和企事业单位培养优秀的毕业生。
二、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘的对象和范围
面向社会招聘2010年7月31日前取得本科及以上学历的人员,有工作经验者优先考虑,并完全符合《附表:四川师范大学音乐学院2010年公开招聘工作人 员岗位和条件要求一览表》相关岗位专业、学位条件要求和本公告其他要求的人员。
(二)基本条件
1、应聘者应同时具备的条件:
(1)热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
(2)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(3)符合本公告招聘岗所需的其它条件及资格要求(详见《附表:四川师范大学音乐学院2010年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》)。
三、岗位性质和名额
本次招聘考核合格者与四川师范大学音乐学院签订聘用合同,人事关系统一代理。拟定招聘名额为15名,具体岗位见《附表:四川师范大学音乐学院2010年公 开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》。
附表:
四川师慎拦范大学音乐学院2010年公开招聘工作羡芹人员岗位和条件一览表
招聘部门 招聘岗位 招聘
人数 专业要求
专业类别 专业
继续教育
中心 主任助理 1 不限
文案策划 1 不限
艺术培训中心 市场专员 3 不限
专业教师 2 音乐类 声乐(美声、民族、通俗)
专业教师 2 器乐(钢琴)
专业教师 2 视唱练耳
专业教师 1 表演类 编导、导演、广电编
专业教师 2 播音与主持、表演
专业教师 1 美术类 艺术设计、美术学
岗位要求:
主任助理:有三年以上工作经验者优先。具备一定的市场开拓及组织协调能力,有一定的社会资源。极富创新能力,思维活跃、善于沟通和思考。
文案策划:有较强文字功底、擅长公文写作,具备一定的文案策划、创意、撰写能力。
市场专员:有较强沟通、组织、协调能力及良好的心理承承能力。
专业教师:1、专业功底深厚,了解全国各艺术院校的专业招生考试科目、流程及每年考试动态,能针对艺术类考试开展教学;
2、热爱教育事业,有高度的敬业精神有上进心;具有正确的教育服务理念,对工作认真负责,对学生有耐心。
3、具备教学实践经验者优先。
四、报名程序
应聘者请通过四川师范大学音乐学院招聘专用邮箱(csyyxy88@sina.com)将个人资料以电子附件的形式发送至邮箱,标题为“川师音乐—*** (***为应聘者员姓名)。邮件大小应控制在2M以内。报名期间拒电拒访。报名时间为2010年3月22日至4月9日24∶00止。
个人资料包含:
①个人详细简历(含证件照)1份;
②有效的学位证、毕业证各1份(其中2010年应届毕业生需提供本人学生证复印件1份,所在学校主管毕业生就业工作部门开具的毕业生就业推荐表复印件1 份。其最终是否符合应聘岗位的学位、学历和专业资格条件,以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准);
应聘者请认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容,根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名。
五、考试
本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括面试、笔试和综合能力测试。
行政人员:
考试分面试、笔试和综合能力测试。初审合格后参加面试,面试合格后参加笔试和综合能力测试。笔试内容主要为应聘岗位的专业知识或岗位职业基本要求。笔试均 采用集中闭卷考试方式。笔试、综合能力测试成绩将在学院网站()公布,不再另行通知,请应聘者注意 查阅。
专业教师:
考试分面试、专业能力测试和综合能力测试。初审合格后参加面试,面试合格后参加专业能力测试和综合能力测试。专业教师岗位通过现场专业试讲,重点考核应聘 者语言表达、教态、教学方法、专业知识运用等方面的能力。综合能力测试成绩将在学院网站()公布, 不再另行通知,请应聘者注意查阅。
(六)、其他事项:
1、面试时间将于4月5日—9日在学院网站(())公布。
2、应聘者员应对投递材料的真实性、准确性负责;应聘资料恕不退还
3、咨询电话:028-84480819
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