驻村管寺干部工作总结(精选24篇)【篇一】
xx村是困村之一,全村11个村民组。本村由于属典型湾区沙土地域,由于村庄密集,人口众多,农业经济发展单一,不仅贫困面大,而且贫困程度深。加之没有集体经济收入,集体经济匮乏。多数群众家庭生活比较困难,贫困人口123户,339人,低保户26户,五保户36户、其中扶贫帮扶低保户19户、扶贫帮扶一般贫困户77户。
20xx年x月份市纪委下派某某我村任第一书记,通过走村入户了解村情民情,多次召开村民代表、党员代表大会,首先,狠抓班子建设,谋划脱贫致富方案,寻找脱贫致富对策,决定根据中央和省扶贫开发领导小组有关文件要求,以精神扶贫为指南,在“项目到村,措施到户”原则基础上,充分尊重广大贫困群众的意愿和要求,做到“真扶贫”和“扶真贫”。结合xx村的具体实际,制定了三年扶贫规划,通过三年的扶贫工作实施,使xx村的贫困户生活水准有根本性的提高,实现全村农业经济得到迅速发展,农民文件素质有大幅度提高。
20xx年完成道路建设:长0.86公里,总投资27万,切实解决了群众出行难问题;狠抓农业产业结构调整,先后有仙和两家公司承包土地近400亩,种植蔬菜和葡萄,解决了200余人就业问题,群众年人均增收6000元。
20xx年,村两委经集体研究,决定在20xx年扶贫工作取得了一定实效的基础上,理清思路,先易后难,拟建设:
一、xx村至xx庄排涝站、新修排洪渠1000米。
二、村内主干道安装太阳能路灯30台,实施“亮化工程”1000米。
三、新修水泥路河埂下南北向4000米。
扶持种植业、养殖业80户。其中养殖业:扶持家庭农场养鸡6户、养猪4户、养羊6户;蔬菜和优质小麦种植:64户。
xx村由于农业基础条件落后,自然条件恶劣,抗风险能力薄弱,农民“造血”能力有限,因此以李昊书记牵头成立了项目监督管理小组和项目科技攻关小组,本着先易后难、先急后缓的原则,侧重农户发展生产和增产增收。需要有关部门在发展资金、农业贴息贷款、以工代赈、专项投资、社会投资等几个方面给予支持,合计需要资金万元;另外需要通过送技术下乡、办培训班、技术人员定时下乡指导和服务等于形式,进行’科技扶贫”。做到培训跟着项目走,资金跟着培训走,以实现20xx年脱贫工作目标。
驻村管寺干部工作总结(精选24篇)【篇二】
今年以来,x局在县委、县政府统一安排布署下,抽调以为组长,、为队员的三名成员组成驻村帮扶工作组,在县委、县政府和x局的正确领导下,在县基层办的指导下,在x镇党委、政府及x村“两委”班子的大力支持下,驻村工作组以“十九件实事”为切入点,深入谋划,积极协调、扎实开展帮扶工作,圆满完成各项工作任务,并得到省、市、县电视台的广泛宣传。现将一年来驻村工作总结汇报如下:
一、摸清基本情况,找准工作切入点
x村位于x县x镇北部,西邻x乡,北部与x县接壤。距县城五十公里,距x镇政府十五公里。处于大山腹地,山高坡陡,交通闭塞,是典型的大山区。全村共有xx个居民组,xx户,口人,劳动力xx人。全村总面积xx亩,其中山地面积xx亩,耕地面积xx亩。xx年人均纯收入xx元,其中农业收入xx元,非农业收入xx元。全村退耕还林面积xx亩。通过调查,走访、座谈,召开村“两委”班子会议和村民代表会议,研究确定了帮扶计划。
二、加强学习,充分认识新农村建设的重要性
新农村建设的主要任务,就是以打牢农业农村发展基础,增强农村发展后劲,促进农民增收,逐步使广大农村和农民群众“生活富起来、精神乐起来、生态好起来、村容美起来、班子强起来”。因此,工作中,我们注重学习,认真思考,并结合实际情况和工作需要,坚持学习相关的理论,不断丰富自己的知识,增长工作才能,增强自己的工作自信心,逐渐提高了自身的素质和综合能力,以帮助自己更好的完成各项工作任务。
三、深入基层,用心为民办实事、搞服务
(一)、抓准时机,开发富民产业。驻村后我们在调查、座谈、走访的基础上与村“两委”班子形成共识,只有把群众利益放在心上,放在位置,才能得到群众的支持与爱戴,因此,我们针对村集体经济匮乏,没有富民产业问题,充分发动群众,并多方筹集资金,投资xx万元平整土地,建成百亩果园一处,栽植梨树株,完成水利配套设施;x村地处x区内,根据天然地理条件,有利于铁矿企业的发展,为此工作组积极协调使企业尽快进驻x村,目前,x有限公司为进驻x村已做好前期工作。
(二)、倾心尽力,完善基础设施。基础设施的改善是致富的前提条件。驻村工作组突出基础帮扶,协助x村找部门、筹资金,改善基础设施建设。投资万元,硬化水泥路面2.4公里改善通行条件;投资xx万元,垒护村护地坝延长米,提高河道防洪能力;投资8万元,新建休闲广场两处,其中一个占地平米,安装不锈钢护栏xx米,另外一个占地平米,安装不锈钢护栏xx米,两个广场均安装了种运动器材,极大地丰富群众业余文化生活;投资xx万元,完善幼儿园硬件设施,达到省级标准;投资xx万元,将xx余平米的村卫生所进行装修;投资xx万元拓宽硬化路面xx余平米;建候车亭xx处、牌楼xx个;打xx米深管井一眼,解决和方便了口人饮水问题;对xx户居民的危房进行改造,改善了居住条件;根据x村没有有线电视的实际情况,为xx户村民安装卫星接收器;建农村书屋xx处,配备xx万元图书,配备投影仪、幕布、音响等多媒体设备一套。
(三)、群策群力,净化村庄环境。以“五清四化”为重点,着重实施村庄环境卫生整治活动。投入资金xx万元,出动铲车、钩机、清运车辆xx余台次,清运垃圾xx余吨;清理河沟延长米;平整河床xx平方米,达到了“五清”的标准。为美化村庄环境,道路两旁进行绿化;垒长城砖多延长米;粉刷街道外墙多平方米;新建垃圾池xx个,雇佣xx名保洁员。达到了“四化”的标准。
(四)、突出重点,做好防火工作。x村植被茂盛,是全县的防火重点,驻村工作组成员严格执行防火制度,防火期间克服困难,并先后投资xx万元对全村道路两旁易燃物进行清运,对重点地段和区域反复检查,并对防火巡逻队、防火宣传、野外用火监管、森林火灾隐患、防火值班、责任制落实等进行检查,发现问题及时调处,有力的促进了森林防火工作的完成,使x村x万余亩林地未发生着火事件。
四、再接再厉,谋今后工作的新思路
通过一年来的工作,驻村工作取得明显成效。一是驻村工作队员克服困难,每月驻村时间不少于xx个工作日,吃住在村,期间,入户调查,与村民做到心灵相通,真正体会到村民所需、所想、所急,为全村两个文明建设创造了良好的条件。二是村“两委”班子整体素质极大提高,形成了一个有号召力、有凝聚力、有战斗力的团结战斗整体。三是密切了党群关系,通过帮助群众办几件看得见、摸得着的实事,送去党的温暖。四是改进了工作作风,驻村队员通过参与帮扶活动,亲身感受困难群众生活的艰辛,从中受到教育,鞭策我们更加勤奋工作,转变工作作风,增强党风廉政建设意识。下一步工作打算:
1、深入群众了解民众疾苦,用创新思维,发展农村经济
2、为民谋利,着力解决好本村热点、难点问题,确保农村和谐、稳定
3、多方面积极争取资金、致力于新农村建设。
在今后的工作中,深入贯彻落实科学发展观,解放思想,统筹各方面的发展,发挥党员先锋模范作用,与时俱进,求真务实,开拓进取,积极探索新形势、新时期、新条件下驻村帮扶工作新机制,不断提高驻村帮扶工作水平,使驻村帮扶工作再上新台阶,圆满完成上级交给的各项工作任务。
驻村管寺干部工作总结(精选24篇)【篇三】
我于20xx年6月正式向县委组织部报到至今天,进驻xx镇xx村工作已近两年的时间。现就两年来我驻村任职及xx村的新农村建设情况,以及自己的一些工作体会作简要汇报。
一、两年来驻村任职工作的主要成效
(首先我要感谢村“两委”干部对我驻村工作的大力支持)
驻村后,本人在xx村“两委”干部的大力支持配合下,通过多种渠道了解村委会的基本情况,整理出当地农村存在着的一些问题,找准工作的着力点和突破口。
两年来,我们村干部情系群众,心系群众,诚心实意为群众办实事解难事。20xx年5月中旬以来,受到强台风“珍珠”、“碧利斯”、“格美”和“62”、“69”暴雨的侵袭,xx村部分地段出现内涝,房屋倒塌等灾情,我村干部走村串户了解村民的救灾复产工作,及时分发赈灾物品,带去党和政府对受灾群众的关心和问候;20xx年5月我村自筹资金26万元修建硬底化6米宽,约600米的xx路(此路为xx村及xx村的小学生上下学的必经之路),工程全部竣工并投入使用,群众个个都拍手称好;20xx年10月经多方筹集资金,对村里82间旧房进行重新规划、建设,让群众切实感受到“新农村”建设带来的实惠;20xx年1月经多方奔走,终于让自来水进村了,彻底解决了村民多年来饮水难的问题;关注农民切身利益,积极宣传和发动村民参加农村合作医疗,参保率达100%,为农民“看病难”解决后顾之忧。
驻村期间,我还积极协助做好xx村的农业普查工作及计生工作,认真完成县、镇两级下达到村的各项任务。在全体干部的共同努力下,我驻点村连续两年被xx授予“先进集体”的荣誉称号。
二、两年来驻村任职的一些体会
在驻村工作期间,本人深受教育,感触良多:
一是到基层工作首先要转变观念、转变感情。要正确认识自己的定位,工作环境变了,工作内容变了,自己也得跟着变。虚心向当地的干部群众学习,尽快进入角色,投入工作,通过学习和工作改变自己,适应环境。
二是要认真积累经验。我们这些从机关单位下来的干部基层工作经验、经历比较缺乏,因此,我们下基层锻炼,到这样一个没有围墙的大学里去学习实践,要认真积累基层工作经验,学习基层干部是怎样驾驭复杂局面,是怎样处置具体问题的,是怎样推进各项工作的。
三是着力提高能力。本人认为我们这些来自单位的同志可能专业能力强一些,但是处理复杂问题,驾驭复杂局面等方面的能力要比基层干部弱得多,这就需要我们到基层去向村干部学习,真刀真枪地干一干,自己动手操练操练,逐步提高自己的能力。要学会联系群众、沟通群众的方式、方法,学会从实际出发去做一件件实事,还要学会团结同事,同基层干部、人民群众打成一片。
在两年的驻村工作中,我深刻感受到基层农村给我们年轻干部提供了一个受教育、长才干的大舞台。今后,我将继续努力,为建设社会主义新农村作出更大的贡献。
驻村管寺干部工作总结(精选24篇)【篇四】
20xx年本人根据单位安排,继续到XXX村开展驻村工作。工作中严格按照组织要求和相关文件精神,在镇党委政府的领导下,与村三委的同志一起认真开展工作,到位不越位,帮忙不添乱。具体工作总结如下:
一是认真做好精准脱贫工作。根据XXX村的实际情况,积极出思路、想办法,帮助制定精准扶贫规划和脱贫年度实施计划。同时与单位下派协助脱贫攻坚的同事一起,认真做好贫困户的危改、三改一化及资料核对等工作,确保通过国家第三方评估和省市考核。与村三委认真开展20xx年贫困人口漏评、错评、错退专项治理工作,走访村民代表、党员、知名人士,到村民组参加群众会,进一步做到对贫困户识别精准;到各村民组遍访贫困户,积极帮助拟定脱贫措施;20xx年上半年已为XXX村争取到帮扶资金1.5万元。
二是积极帮助发展村集体经济。积极参与到XXX村XX点温氏养猪场的建设,先后多次与村干部一起到组解决征地问题,养殖大棚正在建设中。与村三委一起规划100亩稻田养鱼,利用好水源条件好的稻田基地。
三是协助村三委做好各项工作。驻村工作期间,除认真做好脱贫攻坚工作外,还积极参与烤烟种植、计划生育、社会治安综合治理、矛盾纠纷化解、增减挂钩等各项工作。
四是严守工作纪律。坚持每月到村工作不少于20天,在村工作期间,坚持做到到位不越位,帮忙不添乱,遵守各项工作纪律。
在今后的工作中,我将继续按照县委和镇党委政府的要求,尽职尽责做好驻村工作,特别要认真帮助做好精准扶贫工作和集体经济发展,重点围绕产业发展的推进,确保在出列的同时同步奔小康。
驻村管寺干部工作总结(精选24篇)【篇五】
在上级主管部门的支持下,我镇实施农业信息服务新农村,新农民工作在探索中前进,创建了“农业信息综合服务体系”新模式,为农业信息服务赋予了新的内涵,较为出色地完成了各项信息建设任务,搭建了一个优质、高效、快捷服务广大农民新的信息平台。以信息服务为核心,着重抓了“网络空间、信息服务,分析预测”三个着力点,重点推进了信息立体化设施建设,构筑了镇。村两级信息服务体系。实现了网络到村信息外延。,服务“三农”服务大局的信息化水平进一步得到了提高。
一、思路明晰,将农业信息服务体系作为一项富民工程来抓
我镇高度重视农业工作,把加强农业信息基础建设,搞好农业信息综合服务体系建设作为一项重点工程来抓,成立了以付忠同志任组长,信息站,经管站,文化综合站、畜牧站、农机站、林业站、水利站等部门为成员的“农业信息综合服务体系建设”工作领导小组,制定了《农业信息综合服务体系建设规划》和《农业信息综合服务体系建设实施方案》,确定了高起点、大服务和便捷、高效的原则,以“关心农业、关注农村、关爱农民”“以农业人为主心“农业信息服务为宗旨,以实现“科技天天下乡,信息时时入户,贸易件件有靠,农民科学兴业,农业持续发展”为目标的指导思想,各村设立了“农业信息服务中心”,安排专职信息工作人员,并邀请技术专家组成农业信息专家服务团,随时解答农民提出的技术问题和市场信息需求。
我镇以市场为导向,推动各层次涉农信息资源的整合,加强农业市场信息、科技信息、政务信息、项目信息、政策法规信息的采集与发布,鼓励有条件的企业和中介组织投资建立多渠道、多形式、多层次的信息服务窗口,支持通过,在线窗口,电子商务,农民论坛等多种形式,提供及时、准确、专业的信息咨询及交易,目前明水信息网页点击率达到了2万多人,发挥网络作用,逐步形成以政府信息服务为主与多种信息服务并存的农业信息服务体系
二、开拓创新,成功建设了“三农”服务十大信息系统
围绕农民增收和农业发展,在建设农业信息综合服务体系的工作中,充分发挥综合服务的特点,坚持现代科技和传统手段相结合,走立体开发的道路。结合我镇的具体情况,创建了农业信息综合服务体系新模式。即:电话短信服务,电脑网络服务,专车出诊服务,书刊板报服务,技能培训服务,成果转化服务,科技展示服务,手机与网络捆绑服务,以及电子商务服务等十大服务体系。
1、视频节目,指导农业生产
视频是农民获取信息的重要渠道,通过视频获取农业信息,是农民最乐意接受的`服务方式。今年,信息中心创办了视频专栏与专题光碟,推出了《致富经》、《专家在线》、《农业信息》版块,紧扣“三农”服务主题,围绕广大农民最关心的热点、难点问题进行指导。一是围绕支柱产业的发展,制作特色农业视频课件。二是围绕提高农业科技含量,制作实用技术光碟。三是围绕农业生产关键环节,专家在线指导。
2、宣传12316,满足农民需求
今年为了更好地做12316执线工作,我镇就“12316”农业服务热线的功能、作用、拨打方法和信息查询方式等内容制作成简报,发放到17个村屯进行宣传,并向广大农民发放了宣传手册,使更多的农民对“12316农业服务热线”有了基本的了解,并开通了12316专线网站。
3、电脑网络,拓宽产品市场
创建农业信息服务平台,建设“农业信息网”网站,并强化了农民主体的以农业人为本的信息运转模式,创建了农业论坛与农业博客圈,在探索农业信息化运转模式向前迈进了步,一改二传手为人梯,完成了“一站通”的注册,信息站点由乡镇向村屯与大户延伸。一方面对“农业信息网”进行扩容、改版、增加栏目、丰富内容,同时建设了“品牌农业”“协会探索“栏目,“农村信息贴子群发”通过网络平台滚动群发播报,使农业信息通过互联网系统远程互动,实现了农业信息“一对一,一对多”的改变、不仅管理维护更加方便,信息传播速度也更为快捷广泛。
4、专车出诊,解决现场问题
XX年,我镇在率先成立“农业110”服务中心,畜牧,农技首席专家电话通过网络,报栏公开,受到我镇广大农民的欢迎。坚持了24小时值班制,有电必接,有访必应,热情为农民服务。
5、信息快报,发布农业信息
《农情信息》简报已有7多年的历史,新建设的信息快报服务系统,就是在《农情信息》基础上的增容和提升,紧密配合农事季节,将农作物业生长发育动态、农产品市场价格行情、农业产业化典型、自然灾害的发生生情况及救灾减损措施、农业生产技术服务等信息,编印成《农业信息快报》,通过乡镇信息站和村信息员,及时将信息转送到千家万户和相关农业生产企业,配合网络,发挥了良好的指导作用。
6、教育培训,提高农民素质
新建设的教育培训服务系统是将技能培训、就业培训、村级农民图书室、音像放映队等多种培训教育形式和手段相结合,加大培训工作的深度和力度。今年我镇有八个村获得了全国文化信息共享基层示范点,配备了图书与音象设备与背投仪。“农业信息服务示范村”,每村均配备了“农业信息服务员”,组培训了“农业信息宣传员”,村部建设了“农民图书室”,“电子阅览室”,“农业信息宣传栏”。镇信息站与文化站,还开通了阅书网站,收录几十万本科谱图书,用代码形式在网上借阅,通过以点带面,带动农信服务全面开展。
7、手机短信,传播及时信息
手机的拥有量已超过电话拥有量,根据用户的要求为他们提供短信服务和传真服务,并能预定、编制特定的信息资讯,向他们提供信息服务,方便用户畅游商海,为了便于农村经济人,开通了网页与手机相通,通过手机可以向网站发信息,通过网站可以向手机群发短信。
10、网络商务,提供网上交易
电子商务系统是在“农业信息网”站上开通“分类信息”,利用网络发布的农产品及相关供求信息,在网上进行产品交易服务,通过网上交易服务引领,明水电子商务服务系统正在逐步形成,也打造出了一个网络上哈大齐走廊,培育了一批实有企业与网络虚拟企业,农业信息网成为了拉动明水镇经济的新引擎。
11,农业信息员在工作中受益
在为农服务中,一批信息员成长为了创业大户,我镇向荣村信息员孙艳辉在信息服务示范中,好项目先试先行,今年他棚室收入达到了30万元,向阳村信息员李陶国成为村里采购员,销售员,不但为农民节约了农业成本,自己也获得了好的收入,在县城买了一套新居。美丽村信息员张志军,兴旺村信息员宫百合,不但成为科技成果的转化明白人,市场的能手,个人撰得了合法的收入,还成为党委拟定的村屯接班人,为他们政治道路铺上坚固的基石,农业信息工作改变了他们个人的命运。
三、注重实效,信息化服务带动了农业产业化发展
1、提高了信息服务效果
通过半年的努力,各项工作初见成效。
(1)“农业信息网”自改版以来,信息量增大,访问率升高,访问率80万人次。
(2)通过信息网,推介了优质农产品,扩大农产品的市场份额,过去,产品找不到市场,种植找不到方向……信息的缺乏成为制约明水镇发展的一个重要瓶颈。如今,互联网络、电话网络、网络电视等搭起信息致富的桥梁。截至目前,全镇已有60多个名、优、新、特蔬菜品种在该镇“定居"。
(3)发挥了友帮公司等协会作用,为农业企业建立了信息站,企业网,不定期进行了培训,和事达公司今年对外订下了1500万元订单。
(4)发挥信息的下延,注重横向联系,我镇经济人全部武装了网站,同时为全县的各经济人协会搭建平台,树立了明水镇农业信息老大哥的形象。营销业绩遍布辽宁,黑河等地,农产品营销额达到了一亿元。
2、促进了信息产业化发展
通过一年来的实践证明,农业信息综合服务系统利用电话、电脑等信息技术载体和四级推广网络的有机结合,能快捷、准确地将农业信息送到千家万户,提高信息入户率,突破农村信息服务“最后一公里”瓶颈,将信息优势转变成生产优势和商品优势,提高劳动生产率和经济效益。
农业信息服务在农村经济发展中的作用日显突出,为农民提供有效的信息服务是一项长期而又艰巨的工作,在今后的工作中,我们将克服人力物力和资金不足等方面的困难,继续加强十大体系的建设和发展工作,不断摸索工作经验,完善工作机制,强化信息产业自身建设,提高综合服务质量,带动农业发展。
驻村管寺干部工作总结(精选24篇)【篇六】
今年以来,我们按照县委县政府的安排部署,积极深入到xx村开展精准扶贫工作。
一、基本情况
xx村xx户、xx人,xx个村民小组,未脱贫的建档立卡贫困户xx户xx人,其中低保贫困户xx户xx人,xxx年计划全部脱贫。
二、主要工作情况
(一)加强领导,压实帮扶责任。成立以分管领导为组长的工作专班,工作队员常住村里,积极协助贫困户做好帮扶措施制定、务工信息提供、贫困户走访等工作。同时,组织班子成员及党员对接贫困户,开展帮扶工作。在帮扶的过程中,积极帮助贫困户解决实际问题,把帮扶工作落到实处。
(二)严格标准,核实贫困户信息。一是入户走访。今年3月份以来,我们组织驻村工作队员进农户,主动与农户交心谈心,了解他们的生活、生产情况,让农户知晓驻村工作队是哪个单位,帮扶责任人的姓名等情况;二是核实基本信息。对贫困户致贫原因、家庭人口、家庭收入等情况进行认真核实,并制定《贫困户基本情况一览表》,打印成册,帮扶责任人人手一册,便于及时更新贫困户信息;三是完善信息采集表。逐项核对信息采集表,补充完善相关信息。
(三)查找问题,开展交叉检查并整改。根据县精准扶贫办公室下发的xx文件中提出的问题,我们开展了扎实的整改工作。一是加强政策宣传,重点宣传教育扶贫、医疗扶贫、产业扶贫政策、贫困户建档立卡时间、实际脱贫时间等,提升群众知晓率。二是压紧压实责任,完善扶贫手册填写,进一步明确扶贫手册的填写格式及要求。
(四)明确任务,扎实结对帮扶。一是结对帮扶。组织党员干部共帮扶贫困户xx户,制定帮扶措施xx个;二是走访慰问。春节过后,我们重点走访了老党员、贫困户、返乡农民工等家庭,与他们亲切交谈,询问生活情况、当前急需办理的实事等,对走访的联系户提出的诉求进一步落实。
驻村管寺干部工作总结(精选24篇)【篇七】
20xx年以来,按照县委、县政府关于开展驻村联户扶贫年度工作的年度工作要求,我年度工作小组创新思路,强化措施,积极动员县xx局、县xx干部职工深入开展包村联户年度工作,努力为xxx镇xxx村办好事、做实事、解难事。现将今年的年度工作情况总结如下:
一、高度重视,强化组织领导
为切实加强对驻村联户包扶年度工作的组织领导,xx局与xxx将包扶年度工作列为重要议事日程,周密筹划,扎实推进。成立了xxxx村驻村联户扶贫包扶年度工作领导小组,其组成人员如下:
组长:xxxxxxx
副组长:xxxxxxx
xxxxxx
成员:xxxxxxx
xxxxxxx
xxxxxxx
xxxx村驻村联户扶贫包扶年度工作领导小组负责统一领导、安排部署、组织协调全局包村联户年度工作。小组办公室设在县办公室,负责处理小组年度工作的日常事务。
二、认真细致,做好包村年度工作
(一)加强调度,做好包村年度工作。
建立健全包村联户年度工作调度机制,领导小组领导定期对年度工作推进中出现的新情况、新问题,采取召开调度会议、听取部门汇报、深入基层走访等形式,认真研究,及时解决。
(二)深入基层,做好联户年度工作。
坚持把包村联户年度工作作为密切党群、干群关系的重要途径,重心下移、关口前移,及时了解群众所需、所急、所盼,对群众反映的问题千方百计帮助解决。本着办一件实事,暖一片人心,结合我年度工作小组年度工作特点,主动为农民解决生产、生活中的实际困难。
(三)驻村蹲点,做好帮扶年度工作。
为积极响应上级的号召,我小组共安排两名技术骨干到xxxx村驻村蹲点,主动为群众排忧解难、真帮实促,努力做好村民的贴心人。按照精准帮扶年度工作要求,结合党的群众路线教育实践活动和基层组织服务体系建设年度工作,结合我年度工作小组的实际情况,从xxx局、xx共抽调x名帮扶人员,要求每个帮扶责任人每周至少到村到户1次,认真摸清帮扶贫困户基本情况,找准帮扶办法,制定帮扶脱贫计划,按照不脱贫不收队的年度工作要求进行帮扶。通过扶贫年度工作队进行实地调研、进村入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口,结合实际认真制定出了具有可操作性的年度工作方案。
(四)真抓实干,为包扶村做实事。
20xx年以来,我年度工作组严格按照规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入、联网运行、数据更新等九个步骤,按照相应的时间节点,完成xxxx村x户x人和建档立卡年度工作。
今年以来xxxx局已向xxxx村发放村委会维修改造费用xx元;添臵价值x元办公桌椅x套;过节期间,前往xxxx村慰问贫困户并发放慰问品。现已将xxxx村x组、xxxx村x组、xxxx村x、xxxx村x组纳入规划当中,日后将结合具体情况逐步实施。
机关工委今年已向xxxx村发放干杂果建设费用xx元;村容村貌政治费用xx元;为xxxx村发放科技读物、报刊xx余份;慰问该村困难户并发放慰问品;在村内开展党务年度工作培训3次。
三、20xx年年度工作打算
20xx年,我局将立足本职,加大投入,真抓实干地开展好包村联户包扶扶贫年度工作,让所包扶村和所联系贫困户充分感受到党和政府的关怀和温暖。
(一)要加大投入力度,搞好技术服务。
我局将坚持促农增收、富民优先,进一步加大包村联户的投入力度,强化先进技术扶持,跟踪帮扶贫困户的生产生活,以实际行动做好包村联户年度工作,深入推进包村联户年度工作有序开展。
(二)要注重实际成效,建立督查机制。
强化效能督查,落实考评制度,将督查考评结果作为干部评先评优的重要依据,逐步构建事事有人抓、件件有督促、层层抓落实的年度工作格局
驻村管寺干部工作总结(精选24篇)【篇八】
今年自3月份被选派为晒经乡朱山村驻村帮扶工作队长以来,我紧紧围绕省、市、县精准扶贫精准脱贫精神,按照驻村工作要求,尽心尽责做好每项帮扶工作,目前朱山村扶贫各项工作进展顺利,现将工作队驻村工作情况汇报如下:
一、主要工作
一是当好扶贫政策的“宣传员”。驻村工作以来,利用乡村两级集中学习时间和闲暇业余时间,精学细学省、市、县、乡四级精准扶贫相关文件,了解吃透惠民政策后,针对建档立卡户知识欠缺、思想落后,技术缺乏的实际,走访入户,以拉家常,闲聊的方式,在庭堂之上,在巷道之内,在田间地头,以通俗易懂的语言及时向他们传达了帮扶政策,惠农政策,重点宣传了贫困人口脱贫的6项指标,即20xx脱贫人均纯收入达3800元以上,贫困人口不为吃饭发愁,不但要吃饱还要吃好,要注重营养的搭配。不为四季的穿衣发愁,确保适季换洗,还是整洁干净,满足日常需求。有安全饮水,我村目前已供水到户,村广场还设有集中供水点,如发生供水故障,集中供水点就会启用。(集中供水点的选址及建设工作队全程参与),住户安全有保障,我村是20xx年异地搬迁项目,到今年,已全部达到入住条件并已入住(工作队帮助10户入住有困难的群众从思想上动员,行动上帮其打扫庭院,搬入住家具),义务教育有保障,我村适龄儿童全部上学,三名出现的厌学学生通过学校,村级子及工作队的多次家访,全部劝返,已完成义务阶段教育。基本医疗有保障,本村85户386人已全部参加了城乡居民基本医疗保险。工作队和村社干部利用饭后的时间,进户宣讲基本医疗保险及国家的养老保险制度,让群从了解和认识到国家政策的好处,20xx年已完成收缴任务。
二是当好村情民意的“信息员”和农民群众的“服务员”。工作队坚持对我村的26户建档立卡户每月至少走访一次。未脱贫户走访的更多,主要掌握思想动态,了解家庭困难,知悉所想所盼,调处矛盾纠纷,收集村情民意,及时向上级反映解决。如我村村民朱鹏波家厢房后背墙潮湿是因绿化带影响一事,向乡党委书记进行了反映,并同意开年铲除硬化。两户村民因相邻权而引起的纠纷,分别到两家说之以理,动之以情,进行了化解。还有对个别群众认为自己应得到的钱而未得到,心中忿忿不平,进行了情绪疏导。对因供水管道原因而断水的四户群众,就断水情况及时和村社班子和包村干部进行分析,及时施工,耗时五天,查明原因,恢复供水。等等。督促帮扶责任人每月走访2次帮扶对象户,平时加强电话沟通,及时了解家庭情况和出现的困难,给予帮助。积极开展扫黑除恶摸排及政策宣传工作,了解本村党员的思想动态,配合政策,开展了党员中信教,搞封建迷信的摸排工作。
三是当好脱贫攻坚的“战斗员”。在拆危冶乱工作中,工作队和包村干部、村社干部多次去朱山村旧址和三社黄阳山,对危旧房屋进行了标识,界定,和房主进行交流,谈心,宣讲政策,了解家庭困难,打消顾虑,配合拆除。共拆除危旧房屋20户85间。对拆除后的土地进行了平整复垦。组织村保洁人员及公益性岗位人员,每天对朱山村巷道,责任路段,广场及周边进行垃圾清理,河道垃圾定期进行清理,监督村民自觉维护村落环境卫生,目前已形成常态化。夏季,因我县周边区县出现草地贪夜蛾灾情,及时向农作物种植户通报了情况,并定时到田间地头查看是否受灾。受汛期的影响,朱山村河段的水位随时进行监测,发现异常,及时向上级报告。我朱山村旧址有三处滑坡预警点,和包村干部及村社干部轮流值班值守,及时查看灾情,随时准备疏散滞留于滑坡点的群众,并进行了滑坡预警应急演练6次以上。
和乡村两级干部入户进行了贫困人口退出验收人均纯收入核查验收工作,通过和农户谈生活,拉家常,确定贫困人口的准确收入情况,据实填写了收入计算表,并由贫困户进行了确认签字,严把贫困人口退出关。
督促完成了村卫生室的用房建设,于10月份投入使用并按四室分离的原则规范化运营。
按文件要求,和包村干部及村社干部全面排查,民主评议的基础上,产生了本村的“边缘户”和“监测户”。
在11月份开展的脱贫攻坚质量提升集中行动中,朱山村在包村领导的统一安排下,紧紧围绕“两不愁,三保障”,对本村脱贫攻坚工作再进行了“回头看”,查漏补缺,严格对本村拆危治乱工作进行了研判,及时督促派驻单位帮扶责任人到岗开展工作,并分配了任务,责任到人,深入整治工作一线,亲自指挥,监督。在确定的时间内完成了部分破旧房屋及残垣断壁的拆除,维修,治理。一个月里,派驻单位先后派出44人次参与本次集中行动。
派驻单位开展了慰问老党、贫困户“送温暖”活动。由局长谢书博带队的16人慰问组,慰问了4户群众,送去了价值共800元的物资。
和包村干部一起,入户调查,实地查看,完善落实“一户一策”脱贫计划,认真填写“扶贫手册”,整理软件资料。入户对贫困户进行了脱贫政策宣讲,结合“明白卡”着重向贫困户讲解,因何致贫?享受了哪些惠农政策?是否带贫?带贫合作社是哪个?本年度分红多少?是否低保户?是几类低保?是否有公益性岗位?大病报销情况也要能说清。学生是否享受补贴?医保交了几人?养老保险交了几人?等等。
四是当好资金项目的“监督员”和乡村治理的“指导员”。及时督促落实村务分开制度,尤其是关系了群众切身利益的重大事情,如低保的调整,本年度项目库建设情况,公益性岗位的聘用情况,临时性救助的发放情况,村级经费的使用情况等,积极了解民裕公司的配股分红情况。督促本村合作社(西和县鑫荣种养殖专业合作社)规范化运营,监督其给带贫农户进行保底分红,多次到合作社进行实地查看肉牛及中蜂的养殖情况。积极到养殖业发展好的村参观,借鉴经验,熟悉产供销流程,及时向本村产业发展提供信息。多次到本村残疾人家庭朱二娃、朱西成、马蚕儿、朱欢军等特殊困难家庭了解生活情况,并及时向包村干部及村社干部反映情况,商量困难解决对策。督促落实村支部书记遍访贫困户的工作制度。团结村社干部,心往一起想,劲往一处使,协助村委班子,完善党支部建设标准化,村“两委”班子能够全力支持驻村帮扶队的工作,并主动接受驻村帮扶工作队对脱贫攻坚工作的指导和监督。本年度党群服务中心硬件设施建设已批,开年在原址开工建设,临时的办公用房已经租用就绪。
二、工作的不足及打算
驻村工作队经过了一年的努力和付出,总结经验,存在很多不足之处,主要表现在:一是精准帮扶思路不活,措施不力。二是当地贫困人口脱贫的能力偏弱。三是政策理论学习不够,把握不准。针对以上不足,通过以下三点进行弥补:一是加强学习,不断学习中央和省市县有关扶贫政策和理论知识,同时借鉴工作做的好的村的经验和方法进一步拓宽视野,创新思维方式,改变工作方法,为我村的精准扶贫工作开展有力的支撑。二是转变帮扶方式,从“扶智”和“扶志”两个方面着力,激发群从的内生动力,提升贫困人口的脱贫能力。
驻村管寺干部工作总结(精选24篇)【篇九】
xxxx年即将过去,科技局驻xx村工作队在局总支的正确领导下,做了一些应该做而且必须做好的事情,驻村帮扶工作取得了一定成绩。现将驻村工作开展情况总结如下:
一、以精准识别和复核为契机,全面掌握贫困户家庭状况,为制订脱贫措施奠定基础
今年元月份以来,在历时近半年的时间里,驻xx村工作队严格按照县、乡两级要求,与村两委班子一道,先后四次对所有农户进行地毯似的入户调查,多次召开村民小组会听取意见,然后通过召开村支委会、村两委会、党员大会、村民代表会议或村民会议等程序,对贫困户进行提议、商议、审议、决议后,在全村范围内进行公示,每一环节严格按照规定程序走,认真履行了工作队的职责。截止今年7月底,xx村通过县镇审核和复审的建档立卡贫困户为78户187人(含21户五保贫困户),通过这项工作的开展,使工作队和村两委对每个贫困户的家庭情况有了清楚地掌握,对针对性脱贫措施采取有了初步的思路。
二、立足当地资源,精选脱贫项目,实现到户增收
贫困户如何在规定时限内如期实现脱贫,是摆在驻村工作队面前首要的政治任务。一年来,工作队与村两委一班子一道,拜域内贤达,访成功人士,带农户脱贫,求合作发展、建新型社区。功夫不负有心人,经过努力争取,xx村78户贫困户中,除了21户保户外,其余57贫困户,有39户贫困户通过实施到户增收小额贷款参与粮食种植及精深加工实现脱贫,有18户贫困户通过加入固始白鹅养殖专业合作社实现脱贫,脱贫时限均为xx年年底。如今,xx村所有贫困户均实现了“1+N”脱贫措施。而且两个产业扶贫项目运行正常,发展势头良好。
三、扶智与扶志并举,实施科技培训
一年来,我局驻村工作队结合单位工作特点,充分利用技术人才资源丰富和信息量大的优势,根据xx村实际和贫困户脱贫需求,先后两次邀请县内和x农林学院相关技术人员到xx村有针对性进行技术培训,并深入到农户庭院x间地头进行现场指导,为他送去了养殖和种植的技术宝典,据统计全村共有包括贫困户在内的xx0多人次参加了培训,有的贫困户还不止一次参加培训,很受欢迎。另一方面,驻村工作队利用各种与贫困户接触的机会,与因病、因学致贫家庭沟通交流,对于能够通过双手劳动而实现脱贫的建档立卡贫困户,做深入细致思想引导工作,坚持正面引导,传递正能量,鼓励贫困户增强脱贫信心,克服等靠要思想,依靠内生动力实现脱贫致富。县长王治学到xx村检查指导脱贫攻坚工作时,对驻村工队开展的科技扶贫培训给予了充分肯定。
四、全力投入建档立卡贫困户软件资料建设
为了让扶贫工作每走一步都留有印记。今年以来,按照县乡两级主管部门要求,把贫困村、户软件资料台帐建设作为驻村工作队的一项硬件任务来完成。接受任务后,工作队向局主要领导汇报后,引起高度重视,随即召开专门会议研究部署,局长韩开景指出,脱贫攻坚是政治任务,必须做到工作队全力以赴,全程参与,贫困户全面覆盖,单位全力支持,确保软件资料整理到位,确保帐实相符,确保贫困户认可,确保经得起各级检查。经过全局上下历时半个月的努力工作,在镇村两级的支持和配合下,补齐了xx年以来的村、户两级脱贫攻坚资料台账,目前,xx村资料台帐整理已告完成,赢得了所在镇村以及县扶贫部门的好评。
五、与贫困户结对子,真扶贫,扶真贫
一年来,我局上到局长,下到一般工作人员,都与贫困户结成对子。真正做到了“全局上下一起上,人人头上有指标”。局长韩开景多次到结对帮扶户刘汉海、楚其干家中,与两家促膝谈心,帮助解决实际困难。贫困户楚其干前年因突发脑溢血带来后遗症,丧失劳动能力,爱人因照顾他也不能进行正常的生产工作,鉴于这种情况,韩局长积极协调镇村两级于今年年底将该户纳入低保,并答应通过残疾人鉴定,办理残疾证手续。楚其千爱人吴昌霞感动地说,韩局长工作这么多,还记挂着俺家,真是感谢党和政府啊!今年,贫困户刘汉海一家在韩局长的关注下,已经依托养羊实现了脱贫。局里其他同志也都与所结帮扶户建立的良好的互动关系,并竭力帮助贫困户办好惠民实事,对于困难贫困户,他们还自掏腰包,对所包贫困户进行慰问,深受好评,也感动了贫困户。进一步融洽了党群干群关系。截止目前,我局分包的16户贫困户中已有4户在今年年底实现了脱贫。与此同时,驻村工作队还积极配合村组干部到每一个贫困户家中,帮助贫困户算出家庭收入和支出账,算清明白账,并取得贫困户认可,通过算账对比,全村今年有21户60人的人均纯收入超过了贫困线(3026元/人。年),并且有稳定的增收途径。实现了脱贫,退出了贫困户序列。对于未脱贫的建档立卡贫困户,帮助寻找存在差距的原因,理清跨越脱贫线的思路和办法,确保xx年底实现脱贫。
六、千方百计帮助所驻村改善基础条件
一年来,我局在资金十分紧张的情况下,为改善该村办公及基础设施条件,持续不断投入资金,为xx村的村容村貌改变做出了一定的贡献。我局在去年累计投入资金10万元用于该村1.5公里水泥路硬化路间培土和兴建xx米U型渠的基础上,今年拟再投入10万元,用于村部建设及周边公益设施硬化绿化美化亮化。先期4万元已经拨付,余款很快下拨。与此同时,该村外出创业成功人士李建新也积极为本村公益事业出力,捐助太阳能路灯40盏,已全部安装在村部旁边的村小学及村民居住较为集中的村主干道上,在偏远的畈区形成一道亮丽的风景,村容村貌大为改观。
除此以外,我局驻村工作队还先后三次接受省督导组的抽查、考试和考评,均顺利通过。
回顾一年来走过的历程,虽取得了一定的成绩,但驻村工作队员十分清醒地认识到,这些成绩与单位的高度重视和正确领导密不可分,与镇党委政府的统一指导以及相关业务工作部门倾力协助息息相关。在驻村帮扶的路上,我们虽然走得辛苦,但从未有丝毫懈怠,而且对完成帮扶任务信心满满。
展望xx年,是驻村帮扶工作的最后一年,xx村尚有59户131人需要脱贫,任务十分艰巨。我们决心与村两委一起,紧盯产业扶贫和基础建设不松手,抢抓机遇,助力产业扶贫,实施到户增收,确保如期脱贫。我们坚信,有单位做为永远的坚实后盾,有镇村两级的统一领导和配合,驻xx村工作队一定能克服困难,携手所驻村贫困人口将贫困的帽子甩掉,彻底实现两不愁三保障,一起奔向小康社会。
驻村管寺干部工作总结(精选24篇)【篇十】
自从4月中旬驻村,现已经过去一个多月,对驻村的工作逐渐上手,现在努力做好每一件需要完成的工作,配合村委开展各项村务工作。
一、存在的问题和解决办法
(一)问题:语言障碍,由于语言不通有时候无法和村民进行有效交流。解决办法:现经过多次交流懂得一些方言的字眼,下村约村干部作为翻译。
(二)问题:政策学习不深入,对脱贫攻坚政策和工作部署学习不透彻,运用不熟练、不充分。解决办法:每天抽20—30分钟进行各项政策和工作内容的理论学习,努力做到熟记于心、融会贯通。
(三)问题:基层工作经验不够丰富,农村工作方法不够熟练。解决办法:加强与村干部协调配合,在开展工作中准确定位、明晰思路、充分发挥作用。
二、今后将按照以下内容开展工作
(一)转变角色,沉下身心,主动融入
尽快转变角色和工作方法,克服困难,潜下身心,扎根村里,更好地履行职责、发挥作用。要坚定信心,要有不怕吃苦的精神。工作要理清思路,经常和村干部谈心交流,倾听他们的意见和呼声,和他们培养起深厚的感情,取得他们的信任。群众利益无小事,要用满腔热情对待工作和村民。随时笑脸相迎,把村民反映的每件事情都登在本子上,记在心里,把他们的事情当作自己的事情一件一件尽快落实。
(二)转变观念,化被动为主动
在转变观念方面,变“被动应付”为“主动作为”,变“单打独斗”为“系统谋划”。杜绝“当一天和尚撞一天钟”的等靠思想,深入农户主动掌握村情户情,虚心向当地干部群众学习,遇到问题同他们共同研究。变“脱离群众”为“依靠群众”,尊重村民意愿,发挥村民的主观能动性。深入农户家中走访调研,掌握村情户情,尊重村发展规律,利于开展工作和取得成效。
(三)了解并宣传政策,解决群众疑问
认真学习各项扶贫政策,尤其是对政策中村民关心的危房改造、五保低保、扶贫贷款等政策条款要吃得透、讲得清。提高政策知晓率和落实率,对接农户中政策落实方面存在的问题和困惑,及时发现和解决误解与矛盾。了解群众需要解决的问题,并针对问题进行分类,哪些需要村解决,哪些需要政府解决,哪些要帮扶人解决,哪些需要工作队解决?第一时间反馈并跟踪服务,督促协调及时解决。真真正正做到想群众所想,急群众所急,切实解决群众生产生活难题。
总之,驻村帮扶工作要为群众办实事,办好事,解难题,必须安下心,扑下身,扎下根,真帮实干。因此本人坚决服从组织管理、认真履行工作职责、不断完善工作方法,全身心投入驻村工作,认清形势、吃透精神、加强学习、发挥作用,为有效提升驻村工作精准度和有效性贡献自己的力量。
驻村管寺干部工作总结(精选24篇)【篇一十一】
一年以来,驻村工作队认真履行工作职责,不断发挥协调作用,积极为贫困群众及一般群众解决生产生活中的难题,有力的推动了全村精准扶贫工作的开展,协助村两委班子做好本村的各项工作,取得了较好的成绩,尤其是在20xx年7月份接受了国家的脱贫攻坚普查工作组的检查,肯定了我们的驻村工作,现就一年来的工作作如下总结。
一、及时督促。
驻村工作队在单位主要领导规定的基础上,每月根据贫困群众生产情况,及时通过微信群等方式通知各帮扶责任人到村入户,明确需要完成的工作事项,并积极给与指导和说明,让单位主要领导能够准确把握需要完成的工作事项,确保贫困群众能够及时得到需要的帮助,保证在扶贫手册等基础信息方面不出差错。
二、结合实际,制定切实可行的计划。
年初时,驻村工作队结合固城村实际,在和村干部交流协商的基础上,制定了一年的扶贫工作计划。包括村内基础设施、产业发展、扶志扶智等方面的帮扶计划,做到目标明确、任务清晰,力争通过努力使固城村有新的变化。同时,按照上级的要求,通知帮扶责任人在帮扶计划的基础上,结合贫困群众实际,制定对贫困群众每一户的帮扶计划,并逐一审核,确保产业包扶计划切合实际,切实可行。按照上级的统一安排,开展了各项扶贫活动,走访了固城村贫困户和一般户,听取了基层群众对脱贫攻坚工作的意见和建议,充分了解全村目前经济发展状况,收入状况、产业状况,贫困现状,存在贫困原因和制约贫困户收入增长的因素。在深入调研的基础上,形成了详细的报告。
三、献策出力,助推长效产业发展。
为了发展长效产业,与村两委班子成员进行研究,确定本村的产业发展计划,是发展什么产业,多大规模,形成一个可行的方案。最终的目标任务就是通过产业的发展,让困难群众稳定增收。
五、积极参加村两委相关工作。村委会工作杂,上级要求的工作到了村委会都是两委班子成员完成,工作任务量大,工作队就积极参与其中,组织相关人员,按照程序和方法,工作队成员结合自己的行业特点,帮助解决一些力所能及的问题。
六、扶贫扶志,激发群众内生动力。
为了凝聚精神合力,我们从群众的需要出发,立足于扶志、扶精神,激发贫困群众的内生动力,丰富全村群众的精神文化生活。为群众讲解脱贫攻坚的国家相关政策法规,发放扶贫相关的信息手册。为促进全村各项事业的快速发展,提供了强大的精神动力和文化支撑,为开展脱贫攻坚工作打下了坚实的基础。
七、发动干部,助推群众满意。
为提升贫困户满意度,我们借助上级各种活动的开展,顺势而为,及时号召帮扶责任人到村进户,深入到所联系的群众家里,与他们拉家常,话生产、说发展,宣传农村的普惠政策,讲解贫困识别标准,征询群众的意见建议,了解群众的所思所想,关切群众的所盼所愿,帮助群众打扫院落卫生,较好的发挥了作用,助推了非贫困户群众的满意度的提升。
八、尽职尽责,驻村工作初见成效。
自驻村以来,我们同其他力量携手联动,相互配合,使全村精准扶贫工作有条不紊、深入推进。通过以上工作,充分调动了群众生产生活的积极性,在今后的工作中,我们将配合发挥好“三支队伍”的作用,为全村群众致富奔小康作出应有的贡献。
驻村管寺干部工作总结(精选24篇)【篇一十二】
为了巩固脱贫成果、推动乡村振兴工作的开展,10月以来石家窑驻村帮扶工作队深入贯彻落实省、市、县各项部署任务,创新学习方式,强化学习效果;查找石家窑村的问题短板和薄弱环节,主动认领存在的问题,积极投入工作,发挥帮扶作用,以一行动一活动为抓手,以特色产业培育、劳务输转就业、惠农政策落实为重要措施,扑下身子,真抓实干,开创了驻村工作良好局面,现将工作总结如下:
一、驻村帮扶工作开展情况
(一)做好督导检查,落实属地管理。一是强化管理职责。严格按照“135”工作法(即周一安排部署、周三跟踪督导、周五检查通报),细化工作任务,合理进行安排部署,根据工作开展情况每周进行通报。二是强化督导检查。不定期对帮扶干部吃住在村情况进行视频调度5次,确保对帮扶队切实到村履职尽责,同时了解帮扶队吃住方面的困难。随机进行软件资料检查,根据帮扶队工作日志、考勤打卡、走访入户、政策了解、村情民意掌握等情况,通过现场查看、提问、视频调度等方式进行检验,每日要求各帮扶队及时上报工作开展情况,督促帮扶队成员严格遵守各项纪律,乡党建办主任对工作日志每周及时进行调阅,乡党委副书记每月对帮扶队长日志进行调阅。
(二)强化理论学习,增强工作素质。一是通过乡村两级例会,组织帮扶干部对党史的学习教育、全省脱贫攻坚会议精神、“整乡推进、整县提升”基础知识,持续学习强化,指导帮扶干部联系实际,切实巩固脱贫攻坚成果,实施乡村振兴战略。二是扎实巩固党史的学习教育专题学习成果。依托农家书屋,以“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的信念重温中国共产党百年历程。由第一书记带头组织,靠实责任,避免流于形式,加强了农村党员队伍建设,提高了农村党员队伍素质,进一步夯实了基层党组织建设。三是优化促学方式。结合党史、基层党建知识学习,通过群众生活大走访、矛盾纠纷大排查、能力素质大提升等,检验帮扶干部的学习成果,夯实理论基础,深入推动工作开展,保障工作成效。
(三)夯实工作基础,高质量完成任务。全面推动各项重点工作落实。一是常态化开展疫情防控的宣传和监测,第一时间通过村社两级微信平台宣传最新的疫情防控消息,及时对高风险区外来人员进行登记上报,推动群众疫苗接种工作。二是对边缘易致贫户、监测户进行走访,了解近期生产生活、外出务工情况,完善了村户月访视台账,提供劳务信息。三是对20xx年计划改造的危房再次排摸,针对新增CD级危房户、土坯房、无抗震设施农房等进行二次排摸上报。四是推进卫生厕所建设工作,进行厕所革命,对已建成卫生厕所即使用情况进行入户。五是续开展环境卫生整治工作,组织公益性岗位人员,清理房前屋后乱堆乱放。整治乱堆乱放,道路沿线边沟清理,环境卫生得到明显改善。
二、存在的问题
帮扶干部都能够严格按照《甘肃省驻村帮扶工作队管理办法》的要求,认真履行驻村帮扶“六大员”职责,切实做到了吃住在村、工作到户开展帮扶工作。但是存在日志撰写方面不够详细,台账资料运转不够规范。理论联系实际作用发挥不明显,村级产业发展思路不够清晰。
三、下一步的打算
一是加强驻村考勤制度,严肃驻村工作队纪律。在利用钉钉打卡、视频抽查的同时,及时到村开展检查督查,确保驻村帮扶工作队成员能够按时到岗开展帮扶工作。履行“一线管理”的主体责任,定期分析解决工作队面临的实际困难和问题,定期听取工作队的情况汇报,定期召开工作例会,加强思想政治教育,及时布置工作任务,开展经验交流。加强驻村考勤制度,掌握每一名队员每一天的工作动态。
二要建强支部,突出党建统筹引领。充分发挥驻村第一书记“传帮带”作用,协助村党支部书记带强班子带好队伍,落实好三会一课制度,抓好党员的教育管理,充分发挥好党支部的战斗堡垒作用,积极调动党员做好带头和示范引领的积极性,为实施“乡村振兴”提供坚强的政治保障、组织保障。
三是规范台账资料,提高工作质量。由乡总队长具体负责,乡党建办具体指导,对驻村帮扶工作队成员请销假台账、到岗签到表、年度帮扶计划、学习记录坚持每月至少检查指导一次,对发现的问题建立问题整改清单,限期整改,并对整改情况进行“回头看”,确保各类台账资料逻辑合理、条理清楚、相互印证,有序规范。
四是强化制度执行,倒逼责任落实。乡党委将持续按照《甘肃省驻村帮扶工作队管理办法》、《定西市关于进一步推动驻村帮扶工作队靠得牢靠得实靠得住的意见》和《临洮县驻村帮扶工作考核评价办法》的要求,从严从细落实“四个一”管理制度、“驻村通”平台考勤制度、周例会、月汇报等工作机制,继续实行“周报告、月排名、季考评”等硬措施,倒逼驻村帮扶队积极履职尽责。
驻村管寺干部工作总结(精选24篇)【篇一十三】
在“加强基层建设年”活动中,涞源县交通运输局驻村工作组高度重视,精心组织,提出了“立即行动,认真执行,扎实推进,务求实效”的工作思路,由局党委委员、副局长齐风雷带队第二天就深入破水村开展工作,现将驻村工作总结如下:
一、摸清家底,掌握动态
2月15日,工作队人员在局党委委员、副局长齐风雷同志的带领下,对破水村的基本情况进行了认真的调查,听取了村支两委的工作汇报,了解实情,掌握动态。
二、开展调查,了解民情。
为了协助村支两委进一步理清思路,加快发展,交通运输局工作队分成两组,对村支两委成员以及男、女、老、中、青不同层次的村民进行了上门专访和调查,听取了村民的意见。工作组前后走访调查共20天,调查住户50余户,村民200人次。经过一段时间的调查,对破水村的村情民情有了较为深入的了解,并形成了初步的工作思路。
三、明确思路,制订工作方案
为了制定切实可行的工作方案,工作组先后召开“三个座谈会”即:村干部座谈会、村民代表座谈会、党员代表座谈会,通过走访群众的形式,广泛地征求群众意见和建议。在认真的分析和与村“两委”干部充分讨论的基础上,制定了20____年的驻村工作方案。把群众意见最大、最不满意的事情,群众最希望办、当前能够办好的事情作为工作的重点,对工作任务进行分解,明确完成时间,落实具体责任人,对于一时不能解决的,向群众说明情况,采取措施逐步解决;对情况复杂、涉及面大的问题,不能解决的问题,上报上级党组织,寻求组织帮助解决。
四、抓住机遇,做好富民强村服务
(一)抓生产发展促农民增收。该村由于土层厚,比较适合种植张杂谷,发动村民进一步扩大张杂谷种植面积,增加农民收入。
(二)协助发展舍室养羊。由于该村有养羊的传统,有一定的养殖经验,在多方调研的基础上,鼓励村民发展舍饲养羊。
(三)大力整治村容村貌。针对该村入村街道未硬化、影响村容村貌的现状,充分发挥交通部门职能作用,计划筹集资金10万元,争取年内硬化入村街道。
驻村管寺干部工作总结(精选24篇)【篇一十四】
按照市委的统一安排和部署,我作为进驻镇村的工作组干部,感到十分荣幸。驻村以来,在工作组组长的带领下,在村干部群众的大力支持下,坚持以重要思想为指导,紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题,认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作健康有序开展,得到镇委镇政府和村群众的一致好评。现将九个月来的驻村工作总结如下:
一、主要工作开展状况
(一)深入调查摸底,摸清村情民意
驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清村的基本状况,掌握矛盾产生的根源,我和工作组成员采取多种形式开展调查研究:
一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会,召开村两委班子扩大会议,详细听取了党员干部、群众对村班子评价,了解当地民情风俗、经济发展状况、村发展计划、村里急需解决的问题等,使工作组初步掌握了该村的基本状况。
二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和推荐,有选取性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不一样层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么,需要他们解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。透过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作思路。
(二)全力以赴,全心全意为民办好事实事
驻村以来,我紧紧围绕群众利益无小事,用心想方设法帮忙群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下,取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持,帮忙困难群众解决一些实际困难。
一是用心与市农机局结合,协调资金18、2万元,为村的主要街道架设了路灯;为村里的农机合作社项目建设,解决补助资金5万元;为村里的保护性耕作项目建设,解决补助资金1万元。
二是与市联创化工集团公司和市园林局结合,修建村内游园,预算投资41万元,目前游园工程已全面开工建设。
三是与市交通局结合,修建村里道路边渠1250米,预算投资65、5万元,目前,为配合游园项目建设,边渠中段已正在施工,交通局首批补助资金15万元已获批。
四是修建景观街一条,长250米,进行硬化、绿化、美化,投资6、8万元。
五是帮忙村里引进项目两个。苗圃园林项目,投资40余万元;饮料容器制做加工项目,投资20余万元。透过为群众办好事实事,树立村两委形象和威信,增强群众发展的信心,也赢得了群众的一致好评。
(三)抓好村委会换届选举,建设好村委领导班子
驻村伊始适逢村委会换届选举,作为驻村工作的一项重要资料,能否确保村委换届工作顺利完成是检验驻村干部是否有潜力去帮忙村委会建设一个好的领导班子、建设一支好的党员干部队伍的重要指标。
为此,我们做足准备,全力以赴,确保村委会换届选举顺利完成。根据镇委、镇府的统一部署,结合本村委会的实际状况,协助村党组织整顿好基层班子,精心挑选和物色好新xx届的村委会成员,采取措施切实提高了村“两委”交叉任职比例,不断增强村党组织领导班子的整体合力。
透过一个多月的努力,村委会的换届选举工作依法依规顺利进行,圆满完成本届村委会选举工作。随着两名村委委员的成功选出,村支、村两委班子得以健全,之后,村村民小组换届和村民代表,监督,理财小组推选等工作也均圆满完成,村民自治组织得以健全。
(四)加强村级组织建设,提高了村级班子的战斗力
驻村期间,我和工作组成员紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。
一是为进一步提高办事效率,规范工作程序,帮忙村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制,建立健全了村级财务制度和村务公开制度,村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。
二是为进一步提高村干部素质,先后组织村干部和党员学习重要思想和xx大大文件精神达20余次,努力提高他们的政治素质和理论水平,大力强化他们宗旨观念和职责,使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。
(五)狠抓自身建设,提高服务群众潜力
作为驻村干部,我们虽然学历比较高,但是在机关工作时间比较多,基层工作经验较少。对此,我们驻村工作组都有一个共识,就是务必坚持走群众路线,虚心向群众学习。
我们驻村工作组在以组长为首的带领下,认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识,不断加强自身素质的提高,力争做到自我受教育,群众得实惠,自觉做重要思想和农村各项政策的“宣传队”,推动农村改革、稳定和发展的“工作队”,为农民群众解疑难、办实事的“服务队”。
二、存在问题
驻村工作在取得必须成绩的同时,也存在着一些问题。主要表此刻:
一是基层工作经验缺少,工作新局面还待打开。由于参加工作以来都在局委工作,我基层工作经验缺少,对农村工作还是按上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。
二是经济活动潜力较弱,发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短,发展经济是一项长期的持续性工作,加上村经济条件所限,在发展当地经济工作上还有待提高。
三、工作感受
一是要转变观念、转变感情。千万不要以为自我是从机关来的就居高临下,摆架子。下基层驻农村,必须要正确认识自我的定位,工作环境变了,工作资料变了,自我也得跟着变。怎样改变自我,当地的干部群众就是老师,要虚心向他们学习,尽快进入主角,投入工作,透过学习和工作改变自我,适应环境。
二是要认真积累经验。我是从机关部门下来的干部,基层工作经验、经历比较缺乏,因此,下基层锻炼,到这样一个没有围墙的大学里去学习实践,要认真积累基层工作经验,学习基层的干部是怎样驾驭复杂局面,是怎样处置具体问题的,是怎样推进各项工作的。
三是要着力提高潜力。我认为,我们来自机关的同志可能专业潜力强一些,但是处理复杂问题,驾驭复杂局面等方面的潜力要比基层干部要弱得多,这就需要我们到基层实践中去向村支两委干部学习,真刀地干一干,自我动手操练操练,逐步提高自我的潜力。要学会联系群众、沟通群众的方式、方法,学会从实际出发去做一件件实事,还要学会团结同事,同基层干部、人民群众打成一片。
四、工作推荐
1、xx村原先一向是镇的老先进村,造成村里不稳定和混乱的原因是多方面的,但归根到底在于领导班子。
推荐镇党委要把村的两委班子建设作为村重中之重的工作抓紧抓好,村支两委成员要珍惜当前来之不易的团结、和谐的局面,大事讲原则,小事讲风格,努力把村的两委班子建设成一个团结、和谐、开拓、进取的模范班级。
2、村干部群众目前的精神状态和创业热情十分高涨,目前在建和拟建项目,工程量大,投资额高,镇既要引导和保护好村干部群众的工作热情,又要对项目建设给以必要的指导、管理和支持,以确保能把好事办好,实事办实,坚决杜绝因项目建设而产生的新的问题和矛盾,构成新的不安定因素。
3、镇里的组织、农经、管理区等部门,要进一步指导和协调好村里目前正在稳定推进的财务账目理财工作,协调好原任支书、村长、理财小组的关系,既要坚持原则,真正把大的财务问题清查出来,又要讲究方法,不在一些细枝末节上纠缠,使理财工作健康推进,使群众反映强烈的财务问题早日得以解决。
4、对于涉及部分群众切身利益的宅基地、耕地承包费问题,村两委成员,个性是支书、村长,要站在执政为民的高度,正视现实,不回避矛盾,敢于碰硬,抓住全镇空心村治理和秋收后统一耕作的有利时机,用心、稳妥、扎实推进,争取问题的圆满解决。
回顾驻村工作,本人感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作潜力得到了提高,党性认识也得到了加强。
实践让我深刻地认识到:搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。
在今后的工作中,本人将发扬成绩,纠正不足,把工作进一步做好做实,为党和人民的事业做出更大的贡献。
驻村管寺干部工作总结(精选24篇)【篇一十五】
为了认真贯彻落实省委政府“帮县、联乡、驻村”相关文件精神,增强全心全意为人民服务的宗旨意识,深入农村,锤炼作风、访民情、解民优、聚民心,本人于20xx年x月x日xx村开展同步小康驻村工作,现将开展的工作作如下总结:
一、坚持不断学习,努力提升自我
1、夯实政治理论,增强党性修养。
先后和村干部一起认真学习了党的xx大精神以及各级各部门同步小康驻村工作要求,夯实了政治理论,增强了党性修养,执政理念和服务意识均有所提高。
2、向干部群众学习,提高业务水平。
本人自踏上工作岗位一直从事煤矿安全生产管理工作,从未涉及农村工作,工作内容发生了质的变化,一切都得从零开始,为提高自身工作能力,尽快适应新的工作,我在网上搜索其他驻村干部的工作经验,抱着一颗学习之心向xx村村支两委请教,向xx村人民群众请教,半年来视野得以开扩,观念得到了更新,思维模式得到了转变,工作水平和能力也得到了逐步提高。
二、履职尽责显本色,服务发展践宗旨
1、科学安排精心设计,力争任务落到实处。
本人吃住在村,对了解xx村地域范围、人口规模、重点对象分布等有了更可靠的保证,我首先梳理了xx村基本情况,村支两委干部基本情况,重点帮扶对象基本情况,安监局结对帮扶对象,留守儿童,空巢老人,孤残老人,军烈属人员、致富创业带头人基本情况,根据这些内容,我制定了每周每月的走访计划,合理安排每月的走访进度,根据走访对象精心设计走访方式,把走访落实到实处。驻村将近6个多月工作总结。
6个多月来,走访群众近147户(次),召开群众座谈会4次,把收集到的群众反映的问题及时与村支两委沟通,对群众的困难、问题,做到用心办,用情办,用力办,能够协调解决,力争将矛盾制止在萌芽状态,调解群众土地边界纠纷5起;边界树纠纷2起,家庭矛盾8起,通过零距离接触,与农民面对面交流谈心、了解群众,亲眼目睹到了农民的生存状况,亲耳听到了农民的呼声和需求,对农村和农民的真实情况有了真切的认识,不仅听懂了农民的话,也学会了说农民的话,进一步拉近了与农民群众的距离,增进了对老百姓的感情,群众观念和亲民为民爱民理念得到强化。
2、献策建言,全力争取惠农资金项目。
6月份与村支两委沟通,准备把养牛庄的地下饮用水恢复,需修复原来部分设备,新购部分设备,预算约需25000元,在20xx年7月2日县安监局领导慷慨解决30000元到位,让xx村养xx组、xx组、xx组的村民第一时间感受到党和政府的温暖。
3、依法行政,建立健全工作机制。
随着工作的不断深入,与村支两委制定了乱办酒席的规章制度,给群众宣传了乱办酒席的危害性,得到了广大群众的认可和支持。
4、服从安排,扎实开展其它事务。
在做好日常工作的同时,积极服从组织安排,配合协助村支两委做好危房排查,土地纠纷协调,低保核实,计生宣传执法,村务公开等常规工作。
三、加强廉政建设,筑牢思想防线
在工作中,我始终奉行“廉洁从政,幸福终身”的观念,认真学习《金沙县党员干部工作条例》,摆正位置,当好助手,做好参谋,自觉做到到位不越位,补台不拆台,成事不坏事,力争为群众多干实事、多办几件好事。
自驻村以来,我要坚持与基层干部、群众同吃同住,不搞特殊化,勤政务实,力求做到严谨、认真、勤勉,自觉抵御不良倾向和风气,自觉履行党风廉政建设的各项规定,不断增强廉洁意识。
驻村管寺干部工作总结(精选24篇)【篇一十六】
驻村以来,在市县两级驻村办、扶贫办强有力的指导下,在市直工委和蒋家桥党委、政府的坚强领导下,严格按照驻村工作队十项职责和脱贫攻坚总体工作要求,以各级脱贫攻坚会议精神为依据,以“一核五会”为抓手,团结村支两委班子,广泛发动党员、组长和群众,先后完成贫困户精准识别和退出,团体经济发展,一对一结对帮扶,省脱贫攻坚抽查等大项工作任务,受到各级驻村办和村民的好评。
一、基本情景
__村,面积5.23平方公里,31个村民小组,720户2520人,其中党员54人(含两名扶贫队员,并有1名预备党员)。稻田面积1032亩,旱土548亩,山林3320亩。沙子片稻田465亩,旱土265亩,山林1120亩,梨树片稻田567亩,旱土283亩,山林2200亩。该村为非贫困村,建档立卡贫困户149户618人,现已脱贫140户584人,尚有9户34人未脱贫。
该村地处__干旱走廊腹地,属丘陵红土地形,仅靠一条小河和主干渠灌溉,缺水易旱。村民一般种植水稻、黄花菜、花生、玉米等经济作物,多为自给自足型小农经济。村有一__冲水库,为小(二)型水库,1966年竣工,大坝为均质土坝,坝高17.5m,集雨面积1.1平方公里,正常水位14.5米,设计洪水位16.4m,正常库容9万方,因干旱现库容不足4万方。该水库是一座带病运行的危险水库,大坝坝体左端渗水严重,浸润面积很大,涵洞漏水大,集雨区植被一般,土质较差,遇到汛期防洪工作压力较大。
该村青壮年多外出到广东、云南一带务工,村内多为留守妇女、儿童、老人,即俗称的“386199部队”。所住房屋多为砖混结构,外墙、室内已装修的不多。民风较为淳朴,干群关系较为融洽。经过走访村卫生室了解到,有百余人患高血压和心脏病等慢性疾病,脑梗塞发病率较高,还有部分精神病人。前几年因为贫困,村民多在外娶云南一带妇女,有嫁入后户口未迁入,生育子女后户口未登记的现象。
二、所做工作
(一)以“五化”建设为抓手,夯基层,打基础,发挥党建促脱贫强大效能。基础不牢,地动山摇,打赢脱贫攻坚战,建强基层组织是基础性工程,更是保障性工程。驻村以来,我们坚持把建强村“两委”班子,带强村支部书记,夯实村级组织作为硬任务硬指标,抓紧抓实抓好,为脱贫攻坚供给坚强的政治保障、组织保障。一是认真执行党内组织生活制度。上任伊始,驻村第一书记就给全体党员上“七一”专题党课,带领党员重新学_;党员重温党入党誓词,勉励大家不忘初心,争做优秀的农村党员。刚性落实“三会一课”制度、组织生活会和民主评议制度,让红红脸,出出汗成为常态。建立谈心谈话制度,定期与村干部团体交心,对思想有波动的党员和需重点关注人员个别谈心,谈话记录登记成册,纳入台账。每逢村支两委会,必组织扶贫业务知识学习,必将脱贫攻坚工作列入头等议题,做到每次有留痕记录,每月有工作小结,每季有情景报告,每年有述职述廉。二是抓好党员培养教育工作。细化全年党日活动计划,借助微信群、宣传橱窗、春训冬训、远程教育学习等平台,全力抓好全村党员干部思想政治教育,确保教育学习全覆盖。落实非贫困村三年至少发展1名预备党员的指示
,今年接收一名返乡大学生加入党组织,促进了农村骨干力量青黄相接,薪火相传。三是突出发挥党员干部示范带动作用。每年“七一”,公平公正公开选出1-2名优秀共产党员,腊月廿四慰问10名热心农村建设,带头作用好的困难党员,不断扩大先进人员、典型实际对基层党组织建设的带动和辐射作用。经个人申请,村委审核,梳理上报22名贴合条件的离任村干部摸底对象,帮忙以往致力农村建设的离任村干老有所依打下了组织基础。
(二)以结对帮扶为纽带,结穷亲、帮穷富,精准发力促脱贫。后盾单位市直工委长期与__村联点,每年投入近30万的资金帮扶,有着良好的干群关系和感情基础。一是全覆盖结对帮扶。驻村半个月后,我们向后盾单位汇报,将当时11户未脱贫的和去年我们帮扶过已脱贫的11户贫困户,全部纳入到市直工委帮扶对象范围,每名党员干部结对一户,未脱贫的全部由中层以上干部结对。半年来,市直工委书记谢柯、扶贫分管领导白少友先后四次带全体帮扶职责人,到村大走访大谈心,赠送书籍500套,每户累计发放慰问金1200余元。9月13日,携手市卫计委带市中心医院、市第一人民医院、祁东县人民医院开展健康扶贫、义诊下乡活动,科室专家共看诊500余人次,免费发放近8000元药品,让村民足不出户就能享受三甲以上医院专家问诊。11月份,在市直工委的支持下,为未脱贫贫困户发放猪苗12头,鸭苗660只,目前长势良好,预计每户增收7000元,助推贫困户脱贫增收走上快车道。二是做好精准识别和退出工作。贫困户的精准识别,老百姓心中有杆秤,稍有工作不慎,必会怨声载道。我们本着“严进严出”的原则,多次登门核实,向本人、村干、左右邻居逐个走访核实,指导监督村支两委、评议小组新识别1户贫困户,得到了老百姓的认可。针对老
百姓“别人有房有车怎样也是贫困户”的非议,碍于邻里乡情,村民往往又不指名道姓,我们听在耳里,记在心里,主动出击,6次到县、市两级不动产登记中心,车管所具函查询是否有房有车,标识清理出四类对象20户,极大地增强了工作队的公信力。
11月份,经过民主评议、入户审核、个人确认、公示公告,贫困户雷小龙家庭人均纯收入为5593元,到达“一超过、两不愁、三保障”标准成功脱贫。贫困户雷念泉户口迁移,与奶奶王云秀合并户口,也视为已脱贫对象。三是建好“一户一档”资料和工作队十项任务工作台账。__村原先的档案基础十分薄弱,错填、漏填、涂改,逻辑错误时有发生,而涉及到贫困户的档案表格30多种,还不包括临时的,专项的表格。为了整改问题,工作队和村支两委成员加班加点,推倒重做,先后两次召集各单位帮扶职责人集中办公一周时间,完善资料、做好登记,有力地解决了档案填写混乱的问题。每有帮扶职责人到村走访,我们都会不厌其烦地解答《扶贫手册》填写注意事项,手把手地传授年收入统计算法,直到帮扶人走访回来再次查验手册才放进档案盒。以天寒地冻的12月份为例,从算收入账,送挂历,到补签产业协议,商定一户一策措施,再到整理发放连心袋,人均走访贫困户达5次以上。年前省检抽考,我们本着“宁可一日不将军,不可一日不拱卒”的进取心态,停止周末休息大干四十天,白天忙着走访整档案,晚上加班完成工作队的十项任务工作台账,每条任务细化到每个字眼,都有相应材料佐证,有相关照片留痕,尽管省检未抽到__村,但所做工
作有过之而无不及,市县两级来督查时都给予了充分肯定。
(三)以人民为中心,助产业,强民生,确保各类政策受益落地到户。自驻村以来,在村“两委”的大力支持和密切配合下,克服种种困难,认真细致地开展调查研究。经过召开村支两委会,村民代表大会,商讨研究团体经济、项目建设、民生工程等工作。一是帮忙发展村团体经济促增收致富。驻村伊始就研究确定,先期争取到5万元项目支持,利用__村水库坝底天然的地理优势,发展特色畜牧业,场地已经开发平整,后由于林权问题等历史原因项目夭折。随后,我们结合实际变更部署,步子迈小点,决定在__村水库投放万元鱼苗。紧跟市委、市政府打造“油茶第一市”步伐,在私人冲平整山林,计划种植优质油茶100亩。二是确保各类受益落袋为安。无论走访到哪家,都会督促村民主动及时缴纳社保,查看户主的扶贫明白卡存折,核对建档立卡人数,看教育、医保报销、危房改造、异地搬迁等各类受益是否到账。仅上报外出务工证明材料这一项,我们就利用一周时间挨个加上在外贫困户微信,打印户口本、身份证和厂牌,虽然每人受益仅有100元到300元不等,可是帮忙每个贫困户享受到党和政府的关怀义不容辞。三是进取为特色农产品鼓与呼。祁东是著名的“黄花菜之乡”,而村民自产的再生稻、红薯粉,麸子肉,土猪肉,土禽类又是城里人爱
好的盘中餐。我们一方面用朋友圈的力量奔走相告,另一方面联系衡阳市知名农副产品经销商,利用周末轮休的机会往返城乡,帮忙贫困户兜售黄花菜(原菜),出栏猪,土鸡(鸭)蛋等农产品累计上万元。
(四)以项目建设为重点,寻路子、筹资金,补齐基础设施短板。应对村基础设施薄弱,贫困人口较多的现状,工作队进取想点子、寻路子。一是心系群众“送温暖”。经常深入到贫困户家中,详细了解他们的生产、生活状况和存在的困难,为他们脱贫致富出谋划策。12月4日,联系衡阳金华JH传奇9团队(社会团体)携爱心人士23人一行,为村麻竹小学15位学生送上“心愿大礼包”。为今年考上湖南大学的雷兵全和考上湖南科技学院的雷贵颖,申请“泛海行动”助学金5000元人,实现了“寒门出学子”的完美愿景。贫困户雷满元带小儿子外出看病,因医保系统人数未更新,无法享受贫困户医疗报销比例,他一打电话给我们求助就驱车前往医院,联系县医保中心帮忙解决问题。二是改善设施强基础。进取谋划20_年全村脱贫计划,主动对接镇党委,县委组织部,申请成功新修村综合服务中心指标,现400平方米用地已经平整,四至护坡已经堆砌完毕。筹措资金70万,公路硬化慧子塘5组-7组、16-19组、2-4组、强盗排至竹山院子共计2.4公里,修整30-31组公路护坡73米,兴修30-31组渠道护砌260米。在各级财政的支持下,拓宽胡坪坳村至小坪村过境主干道至4.5米宽。四赴市公路局,争取村10组-23组,14组-15组以及进出水库道路共计2.8公里建设项
目,预计年前立项,年后动工,有望打通“最终一公里”通组公路。三是发展带头示范项目。选送党员李尚明参加省扶贫办组织的创业致富带头人培训,学习新型种植技术,帮忙其流转土地130亩,劳务雇佣可辐射带动10户贫困户增产增收。贫困户谭先旺受我后盾单位长期帮扶,继去年帮忙其修建山塘后,今年又鼓励其带头承包本组20亩山林,挨家谈合作,逐户摁手印,成为村自主发展油茶产业第一人。
(五)以作风建设为保障,树红线,守底线,做为民务实清廉的好干部。工作队成员都是转业军人,从群众中来,到群众中去,身份变了战场变了但初心未变,心中始终有民有责。一是主动融入村民。驻村第一个月,工作队就走访完所有贫困户,掌握第一手数据,做到脚下有泥,心中有底。不论走到哪里,本着不吃群众一顿饭,不抽群众一包烟的,不拿群众一根线的“三不原则”,受到村民点赞。注重兼听各方意见,与村老党员,老村干,非贫困户,务工返乡村民多次交流,哪怕是再多的牢骚话,甚至指桑骂槐也不红脸。主动参加森林防火,治安联防,防汛减灾巡逻,闲暇时间,我们也会帮忙村民收稻谷,摘黄花菜,自我动手做饭,还开垦了一片小菜地自给自足。二是推动移风易俗。6月14日专题召开村支两委会和村民乡贤代表大会,研究制定村民公约5项12条,利用村广播滚动播出一个月。每逢婚丧嫁娶,主动登门道喜作揖,与当家人和“八仙”同坐在板凳上、围炉边,促膝长谈做工作,提醒节俭办酒席,大肆操办的现象得到有效缓解。大力宣传考学入伍先进典型,今年异地搬迁户雷章开的儿子考取湖大,带领村支两委成员到家庆贺。看望慰问在乡志愿军老兵,选送两名青年报名参军,一人成功
应征,经过半年的努力,崇学重教、报效国家蔚然成风。三是强化资金监管。落实“村财镇管”、村“报账制”,成立村团体资产监督委员会,履行“四议两公开”民主程序,严格执行村团体财务会签制度,不准越权审批和超限额审批,收支行为必须取得合法凭证和正规发票,不合格票据拒不入账,源头杜绝不合规财务行为发生,让各类资金在阳光下运行。按照“群众想明白什么就公开什么”的原则,对涉及村民切身利益和群众普遍关注的如种粮补贴、办公开支、承包金额、产业分红、大额资金管理使用等事项及时公开,理解广大村民的监督,做到“资料真实、数据准确、公开及时、群众满意”,确保农民群众对农村财务的管理权、知情权、监督权。坚持工作队办公经费和村级财务资产“两条线,两本账”制度,不占用村办公经费一分钱,不从工作经费开支个人事项,真正树立身正为范的好样貌。
三、存在的主要问题及原因
一是党员模范带头作用有待加强。村里党员大多数是60岁以上,40岁以下党员6名(其中1名工作队员,1名预备党员)。村支两委成员大都在周边有自我的产业或者其他工作,容易造成精力分散,对村里事兼顾可是来。虽然党员思想作风比较过硬,但思维僵化保守,小农思想盛行,眼光放在自我的一亩三分地上,对上级和村支两委主张的事情做到不阻止已是最大贡献,还谈不上带头模范作用。比如,在全村普种油茶项目,召开党员大会时就受到重重阻力。
二是团体经济发展严重滞后。目前,村里团体经济收入一片空白。去年计划投入的养殖场项目,因林权归属问题废止,而村里全部田地已经承包到户,无团体土地,土地流转难度大,阻力大。
三是解决住房保障工作难度大。前两年,上级政府给了我村7户易地搬迁指标,而经过认真摸底,无房户、危房户有20来户,供需矛盾十分突出。大多数贫困户眼巴巴地等待20_年的易地搬迁政策,可是至今没有释放相关政策,没有得到补偿的贫困户心里极度不平衡,工作难度相当大。
四是贫困户自我发展意识有待加强。随着扶贫政策的含金量越来越高,部分贫困户滋生了“等、靠、要”思想,从刚开始对扶贫政策漠不关心,到此刻的盲目攀比,对政府救济心安理得,对扶贫工作的期望值超出了政策底线。有的帮扶职责人月月来走访,促膝长谈、嘘寒问暖、送钱送物,但贫困户连帮扶人的姓名都不记得。有的家中无老人,无小孩上学,享受到产业分红,眼红着别人的小额贷款。有的房子简单整修一下就不漏水,却缠着工作队申请危房改造。
四、20_年工作计划
一切过往,皆为序章,尤其是聆听_在元旦贺词中,对280多万驻村干部、第一书记的慰问后,倍感激动,心潮澎湃,决心带领村支两委,踏上新征程,撸起袖子加油干。一是在凝心聚力村支两委上下功夫。集中组织村干部深入学习《村民委员会组织法》和《衡阳市村干部管理办法(试行)》,进一步提高村干部对搞好村班子建设重要性的认识,增强自觉理顺“两委”关系的进取性和主动性。实行奖优罚劣,对工作配合密切、业绩突出的村干部申请表彰和必须的物质奖励,排行靠后的村干部谈话提醒。二是在健全基础完善设施上下功夫。进取到后盾单位,各职能部门,“两新”企业中航紧固集团化缘拉资金,补齐村综合服务中心和水利设施建设资金缺口。推进“组组通”建设,修建村10组-23组,14组-15组以及进出水库共计2.8公里道路,鼓励有条件的村民实现“户户通”。
兴修水利设施,采取向上争取资金和利用团体产业收益的方式,发动老党员,老村干监工,鼓励村民参与劳动,高质量完成__冲水库灌区内3.8公里水渠硬化改造。强化村容村貌整治。结合河长制专项工作,下大力抓好村容村貌建设和环境卫生整治,抓好河道,沟渠清淤工作。三是在争取住房政策倾斜上下功夫。关注全县易地扶贫搬迁和危房改造项目实施进度,认真核实贫困户住房情景,及时研究公示上报对象。向镇、县两级扶贫办争取政策倾斜,至少能够让半数以上的未脱贫户脱贫。四是在产业扶贫上下功夫。针对年关将至,外出农民工和在外经商人员返村的时机,举办“迎老乡,回故乡,建家乡”座谈会,共商来年发展大计。探索“村两委+合作社+经销商”模式,进取联系上次过来考察的经销商周总,成立农产品加工合作社,帮忙贫困户搞好包装,把关质量,把优质产品销售出去,增加收入。进取探索休闲钓鱼,充分利用__冲水库常年有水的优势,放养万元鱼苗,利用微信、微博、QQ和广播电视等媒体进取宣传,吸引市县人员来钓鱼休闲。加强100亩新增油茶林的维护管理,鼓励村民自种油茶,建成连片示范区。
驻村管寺干部工作总结(精选24篇)【篇一十七】
***村共有8个村民小组278户960口人,耕地面积2560亩,人均2.67亩。农业种植以小麦、玉米为主,经济作物种植面积小而杂,农民收入主要依托传统农业和外出务工。驻地现有一处中外合资“***加工厂”,从业人员380多人,全村年人均收入近8000元。我们驻村联户工作组自联村以来,严格按照县委县政府的指示精神,在粮食局及县下派办的正确领导下,深入农户走访、座谈和调研,积极探讨引领帮扶村民致富的新途径,取得了一定成效。
一、调查了解到的主要情况和问题
1.群众最满意的是:政府的惠农政策好,特别是实行“新农合”、“农村最低生活保障”等制度,体现了“以人为本、发展结果与人民共享”的理念。
2.群众最关心的是:政府的各项支农惠农政策和“三农”问题。
3.群众急需解决的困难和问题是:发展高效农业、新上项目缺乏资金和技术,希望能加大小额贴息贷款力度。
4.群众最希望精神文化方面提供的服务是:开通远程网络服务,完善农家书屋,多增加一些农业科技等方面的书籍,特别是农业科技下乡服务。
5.群众对自己脱贫致富的打算是:种植经济作物、扩大外出务工范围,增加经济收入。
6.群众对干部思想作风上的要求是:结合当地实际,谋划更好带动村民发家致富的道路。
7.群众对党和政府最大的期望是:加大农村基础设施建设投入,继续在支农惠农政策方面加大力度。
8.群众脱贫致富的主要障碍是:主观能动性还没有充分调动起来,存在一定的等靠观念和小富即满思想,表现为致富的动力不足,信心不足,闯劲不足,还需要我们做大量工作,培育新型农民的任务比较艰巨。
二、基本帮扶情况
该村村民***,家庭比较困难,常年在外打工,媳妇精神间歇有病,不能正常劳动,经常间歇性发病,发病期间还需要人照顾,家里没钱给予看病。家里还有两个孩子,由奶奶照顾,全家只有他自己有劳动能力,所以所有的负担都落到了他一个人身上。经过和村委的进一步沟通协调,我们了解到村里还未给***办理大病救助,经过和村委研究后决定,我们给予申请办理大病救助,现在正在办理中。
三、下步打算和建议
1、思想上重视,集中精力安排部署。可以通过集中辅导和讨论交流的方式,认真学习理解惠民政策,对难以把握和有疑问的地方,集中联系咨询相关业务单位,努力做到把政策吃准吃透,做到准确理解,灵活应用。
2、实施走访纪实制度,联户干部将走访时间、走访对
象的基本情况、反映的问题、意见建议等,认真详细地记录下来,作为下一步开展好联户走访工作的参考书。
3、真心实意做好事。要充分发挥这次联村联户、为民富民活动的优势,了解民情、反映民意、
解决矛盾,不断改革和完善党群沟通主渠道的定位职能和运作方式。做好新形势下的群众工作,要把保障和改善民生作为着力点,重点解决好人民最关心、最直接、最现实的利益问题。要牢固树立宗旨意识、公仆意识,用实实在在的行动服务群众,千方百计谋民利、造民福,真心实意排民忧、解民难,尽最大努力为群众多办好事、多办实事,才能真正感召群众、凝聚群众。真正把群众看成是自己的衣食父母,怀着赤诚之心、赤子之心,主动和群众接触、主动与群众交流、主动向群众问需,真诚地与他们交朋友,认真解决好他们的实际困难。
驻村管寺干部工作总结(精选24篇)【篇一十八】
按照党委政府的统一安排部署,今年4月份我到许道口村进行了驻村蹲点,在这一个月的时间里,我积极入户走访群众,实事求是的了解到一些村情民意,并把这些情况及时汇总,通报给村两委班子,配合村里做了一些工作,也取得了一些成绩,基本完成了党委政府交给的准村蹲点任务。现将驻村蹲点情况总结如下:
一、了解村情民意是做好驻村蹲点工作的前提
了解村情民意我主要采取了一下几种方式,一是与村干部座谈交流,通过交流我了解到,许道口村是典型的农业村,有380户,1474口人,耕地2386亩,集体收入主要来源于路沟林渠的发包收益,年集体收入5万元左右;该村党员32名,其中常年在外的党员8人,村民代表30人,党员代表交叉12人;村两委班子健全,支部和村委各有一名女委员,班子能够团结一心,战斗力比较强。此外,还了解到本村群众的主要收入来源于外出打工,现在全村在外打工者约600人左右,全村人均纯收入约11000元。
二是与老党员、老干部座谈。通过座谈了解,广大党员对新一届两委班子比较认可,觉得他们年富力强,结构合理,有发展意识,上任以来为村里做了几件实事,受到了绝大多数群众的支持和肯定;三是与村民代表座谈。通过座谈,了解到许道口村民主议政日召开比较务实,真正的起到了民主议政的作用,群众代表参与积极性高,重大事项和大额支出都进行民主决策,透明度高,群众比较满意;四是入户走访群众,驻村期间我走访群众300余户,从对村两委工作的意见和建议、对群众发展愿望、对合作医疗和社会养老保险的认识和参与、对村里存在的问题和主要矛盾纠纷、村内基础设施建设、农业基础设施建设等方面展开调查了解。通过了解群众的主要反映了以下几方面的问题。1、第八村民小组土地调整后遗留问题以及第七村民小组承包费的问题;2、村里南北主要街道以及大闸路损毁严重的问题;3、村里近期被盗情况时有发生;4、协助贷款,扶持种养大户的问题;5、群里部分区域需要硬化街道的问题。这几个问题群众反映强烈且比较突出。
二、解决实际问题是驻村蹲点工作的实质
针对群众反映的问题,结合许道口村的实际情况,与村两委共同研究,认为在驻村蹲点月中重点做好以下几件事情。
一是以净化水设备启用为契机,加强民生建设。4月6日,许道口村净化水设备投入使用,群众欢迎鼓舞,老党员自发买来1万头鞭炮,村里的锣鼓队自发到场庆贺,这是多年来难得一见的场面,从一个侧面反映了群众对村两委的肯定和支持。村委门前新硬化的街道已经完工,村南农业用变压器已经投入使用,在驻村蹲点月中,我们结合村庄规划对西半边村的街道进行了规划和硬化预算,做好修建的前期工作,今后村两委还有积极联系有关单位筹措资金对大闸路进行维修,继续加大农田基础设施配套建设。
二是以遣返村头拾荒老人为契机,彻底清理村内卫生。许道口村头有从聊城莘县来的一个拾荒老头,拾来一堆垃圾,随着天气转暖臭气熏天,群众怨声载道,并且该拾荒者还有小偷小摸行为,给村里带来不安定的隐患。清理该拾荒者成了当务之急,驻村后我与村两委商量后,将这一情况反映给党政办王龙主任, 4月12日王主任在协调
派出所到场后,我会同村两委成员和几个村民将拾荒老人劝上刘圣虎书记的面包车,这样我们一行7人连夜将老人送回莘县老家,往返600公里,回来时已是13日凌晨2点。16日村里即组织人将垃圾堆清理,并安排对村内主要街道进行卫生清理。随后按照镇上的统一部署进行了镇村卫生一体化全村卫生清理,取得了良好效果。
三是成立义务巡逻队为契机,加强村内治安建设
4月10日,村里成立了以老党员、老干部、老退伍军人为主的义务巡逻队。队长是老支部书记刘公兴,成员8人,受村两委领导,村里统一发放迷彩服和红袖章,制作队旗,巡逻队自定制度,坚持中午、晚上巡逻执勤。自巡逻队成立以来,村里治安状况明显改善,群众的安全感增强。村两委还计划在此基础上成立以老党员、老干部、老长辈为主的纠纷调解组织,更好的化解纠纷,处理矛盾。
四是以成立文艺宣传队为契机,加强文化建设
驻村期间,通过与村里的几个文艺骨干交流,他们都有意成立自娱自乐的文艺宣传队。4月13日进行了组建演出,原本一双双的农家手,操琴鼓瑟,击鼓响锣,有板有眼。京剧、吕剧、歌曲多种文艺形式荟萃,观众如潮。村里计划以此为契机,加强文化阵地建设,规划了文化活动中心,安装了篮球架,乒乓球台,组织了妇女舞蹈队等等。4月17日至19日连续为村民放电影3晚上,播放了《建国大业》等影片和《二进宫》、《红灯记》等京剧。
五是以处理第八村民小组土地调整遗留问题为契机,重点解决部分矛盾纠纷
本村第八村民小组去年进行了土地调整,得到了绝大多数群众的支持和拥护,但是还有宋思华其他形式承包土地未退出,宋建书户土地未分得。4月15日,我会同总支书记宋加峰、经管站长高广树、法庭庭长李星光、村书记刘圣虎、村主任刘伟去惠民县大年陈镇找到在那边打工的宋思华,与他从政策上、法律规定上、村里的约定俗成上进行了深入的谈话。4月22日思华回家经过我和圣虎、刘伟的继续做工作,他最终与村里达成协议,同意退出土地。随后,还要逐步解决第七村民小组承包费等问题。
六是组织部分村民代表和种养大户外出参观学习,着力改变观念,提升经营档次。村两委准确定位本村的发展方向,着力打造生态农业、高效农业第一村。许道口村频临芽庄湖,生态位置优越,土地富裕,适合发展高效生态农业,村两委计划依托中汇公司、农业科研基地和圣虎农业观光园建设,引导群众结合本村实际,加快高效农业建设步伐,力争做足农业文章、做大做强农业产业。这项工作由于时间的原因,还没有开展,但是村里已经拿出了详细计划,正在征求群众意见,寻找合适的参观项目。
三、深入持久的服务群众是驻村蹲点的根本。我觉得驻村蹲点不只是存在这一个月当中,驻村蹲点是一个发现问题、解决问题的开始。许道口村基础还比较薄弱,许多方面的工作还有进一步开展,我作为包村干部决心和村两委一道,扎实推进各项工作,着力解决影响群众生活和发展中的问题,引导和带领群众广拓致富门路,一心一意为群众服务,做到让群众满意,让党委政府放心。
驻村管寺干部工作总结(精选24篇)【篇一十九】
一、加强自身学习,提高业务水平
本人能在思想上严格要求自己,具备较强的责任心,工作上以科学发展观为指导,行动上以践行科学发展观为准绳,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,坚持党的基本路线、方针、政策,始终严格要求自己,热爱本职工作,能够以正确的态度对待各项工作任务,认真贯彻到每一项实际工作中去。争取工作的主动性,提高自身各项业务素质,思想上不断提高自己的政治理论水平,及时学习上级文件及会议精神,拥护镇党委决定,执行镇党委决议,自觉维护镇党委形象,坚决维护党的形象,始终与镇党委保持高度一致。在业务上不断加强业务学习和相关知识的积累,深刻领会相关法律法规、政策的精神实质,努力使自己成为政策通、业务精的多面手。由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,时刻向周围的领导和同事学习工作经验和工作方法。半年来,在冗沉复杂的工作中,通过不断学习、不断积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,虽然感觉工作非常劳累,但自己半年来工作上还是有一定的进步。尤其是在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,提高了工作效率和工作质量。
二、包村工作
根据年初工作安排,我所包的村是XX村和XX村。中心工作包村对我来说是一个全新的工作领域。作为一名乡镇基层干部,我清醒地认识到,包村工作是一切工作的重中之重,直接关系到全镇各项工作的稳定和发展。在工作中我做到“三勤”:一是勤下村,下社、下农户,全面、准确地了解和掌握两个村各方面工作的开展情况,并能及时向包村领导汇报工作,让包村领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况。二勤清理,是对各类通知、文件的上传下达,及村上各类上报材料,能分清轻重缓急,合理安排时间,及时督促村上按时、按质、按量完成上报任务。三是勤动嘴,在下队入户工作中,能认真听取群众反映的问题,提出的要求、建议。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。上半年包括基层党建开展情况、社会治安综合治理、矛盾纠纷排查情况、基本农田设施建设、设施农业、沼气池建设等后续工程大部分已完成,两村的环境卫生整治得到明显好转。
三、“新农合”工作
新农合工作关系到千家万户的切身利益。半年来,本人严格按区合管办的工作要求,将全镇新农合3万多份票据核实、装订后、上交区合管办备案,为新增(分户)参合农户办理证卡259本(张)、出具各类补卡补证证明20份,为参合农户修改更正参合信息8人次,对前来办理医疗费报销的群众热情接待,认真办理各项事务,尽量减少他们往返次数,做到便民为民,从而使他们能顺利地报销医疗费用。
四、文化体育教育工作
1、文化工作
按照年初本中心的分工,我负责镇综合文化站的工作。半年来,在区文化局的业务指导下,本人能及时准确地上报相关报表、材料。一是督促指导第二批十一个村 “农家书屋”的建成,在图书馆专业人员的指导下为各村“农家书屋”所配的图书进行逐个指导编码、上架工作;对区上为十九个村配备的文化共享工程设备,及时发送到各村,并组织各村“农家书屋”管理员进行集中培训,教会他们正确使用电脑设备和投影仪。到目前我镇19个村已经有“两个”全面覆盖:“农家书屋”和“共享工程”的全面覆盖。二是XX村的邵家班子经镇上推荐材料上报,区上已经申报全省先进文化大院评审中。三是认真做好农耕民俗文化陈列馆的保管和卫生清洁及来人参观接待工作。
2、体育工作
半年来,在上级业务部门的指导下,能学习体育工作相关程序,按时按上级部门的要求做好相关报表材料的上报工作。
3、联系教育工作
自从接上这项工作半年以来,在分管领导的指导下,本人能认真对待每一件与教育有关的工作。一是对两个学校及各小学、幼儿园基本情况进行摸底,掌握了我镇教育方面的基本情况。二是在校园安全方面与学校方面进行了认真排查,就校园安全隐患及周边环境卫生整治做了大量的工作,并将有关材料上报上级主管部门。三是及时送达镇党委政府下发的有关通知、文件,与学校及各支部紧密联系,做好学校及各支部工作。
驻村管寺干部工作总结(精选24篇)【篇二十】
干部驻村是新形势下加强群众工作,改善干群关系行之有效的办法之一,通过稳妥推行,这一机制发挥了推动公共服务、融洽党群干群关系、促进农村各项工作落实的积极作用,受到基层干部群众的一致欢迎。然而,近年来,由于种种原因,一些乡镇干部驻村工作存在搞形式、走过场现象,少数驻村干部驻不下,留不住,难做事,一定程度影响了干部驻村这一机制效果的发挥。凭着长期从事基层工作的体会,就如何进一步做好这项工作,笔者以为关键要实现五个转变。
实现驻村干部由单一的行政人员向复合型人才转变,进一步提高驻村干部综合素质
随着形势的不断发展变化,人民群众对驻村干部的要求越来越高,驻村干部不再是以前单纯地开好几个会,传达一下上级相关精神,抓好几项硬任务就算完事的老一套工作模式,而是面临着群众对市场信息、敏感政策、实用技术以及自身权利保护等方面的现实需求,要掌握这些本领就必须通过学习来实现。因此,驻村干部要解决驻得下、进得去、能做事、受欢迎的问题,就必须首先带头抓好自身的学习,要通过学习了解现行的农村政策法规、农业实用新技术、市场信息及农民工维权等知识,使自己成为新时期农村工作的“多面手”和“排头兵”,从而更好地满足基层人民群众的需要。
实现驻村干部由客到主的转变,进一步端正对人民群众的服务态度
通过推行干部驻村机制,因地制宜推动驻村干部到村里上岗任职,让乡镇干部成为农村一线的工作者。把传统的指导型、传达型、检查型干部转变为服务型、示范型、参与型干部,乡镇干部不再是典型的机关干部,而是农民的干部;不再是背着手转悠的干部,而是扑下身子干事的干部。具体讲,就是使乡镇干部深入基层调研指导的多,蹲在机关浮在上面的少;与群众交朋友的多,脱离群众的少;说服教育、示范引导的多,对群众搞强迫命令的少。
实现驻村干部工作责任由虚到实的转变,进一步树立务实为民的工作作风
通过推行干部驻村工作机制,使乡镇干部既要履行作为机关干部的工作职责,更要集中精力抓好村里的工作,实现“双岗双责”目标。要把村级工作和乡镇干部本职岗位工作结合起来统筹考虑,用村里稳定和发展评价驻村干部工作实绩,用协调解决村里的实际问题衡量驻村干部工作能力,用与农民群众是否建立普遍联系和心系群众冷暖衡量驻村干部的道德素质,进而促使驻村干部由“裁判员”、“传达员”变为“指导员”、“服务员”。
实现驻村干部工作任务由软到硬的转变,进一步增强抓稳定、促发展的责任意识
通过驻村工作机制推行,进一步明确驻村干部“建强一个村级班子、理清一条发展思路、建立一套民主制度、促进四个文明建设、服务一村农民群众、维护一方社会稳定”的六项任务。从制度上将驻村干部岗位职责与村级工作捆绑,业绩考核与村级工作相挂钩,变以前干部形式上联系驻点村的软任务为强化责任捆绑,加大考核奖惩的硬指标,使驻村干部工作任务更加明确。通过加强对驻村干部
业绩考核,注重考核结果运用,进一步调动基层干部工作积极性、自觉性和主动性,使驻村干部身先士卒,做给村干部看,带着村干部干,帮助村干部理思路、出点子、教方法,切实形成乡村团结协作、共谋发展的农村工作氛围。
实现驻村干部与群众感情由疏到亲的转变,进一步密切党群干群关系
通过推行乡镇干部驻村工作机制,从制度上将基层干部工作与人民群众利益捆绑在一起,促使广大党员干部自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在为民办实事好事的过程中,使驻村干部更贴近群众,增进对群众的了解,同时也增强群众对干部的理解和信任,实现干群关系的进一步密切和谐。
驻村管寺干部工作总结(精选24篇)【篇二十一】
我是今年月日被分配到镇的大学生村官,现任村村支部书记助理。转眼间已经任职半年有余了,转瞬即逝的半年时光,让我对村干部工作的认识更加深刻。对于我个人而言,大学生村官这个工作已经不再陌生。毕业前就已经对这个角*有一定的了解,另外,生在农村、长在农村的我也算熟悉农村生活的基本情况,因此上任
初期并没有很大的负担。8月2日正式入村工作,直到一周后都未感觉到多大的工作难度的压力,都是些日常的、最简单的工作。对于这样的情况度的压力我也略显不解,因此在工作空闲之余我和我们镇组织上进行了沟通,说了说自己最近的工作情况和内心想法。经过交流,我才明白,不是村干部不愿意委以重任,而是村工作是细活,得先知根知底才能更快捷的做好村务工作。回去自己这么一琢磨吧,还真是这个理,自己虽然生于并成长于农村,但是对村委、村党支部工作几乎是一无所知,譬如村里的婚丧嫁娶等类似的活动,村干部应该承担什么角*和义务,我可是一头雾水。自己明白了目前工作安排的合理*和必要*,自己就顺利接受目前的情况并专心做好基本工作。
随着工作的渐渐开展,我慢慢对村内的基本情况有大概的了解。不久,新农村社会保险参保工作就开始了,这应该是上半年村内最大的事情了。随着上级具体会议精神的传达,正式的村级参保工作全面展开。我们村是本镇为数不多的几个大村之一,符合参保条件的人数众多,且分散,有些身体条件不方便且居住偏远的。村委举行了简单的参保工作会议,具体工作落实到具体人员。但是考虑的某些村民的实际情况,我们决定按照大队分组做工作。我们决定按照大队分组做工作。我和一名年轻的村委会成员自愿选择去最远的队里发放参保材料,进行参保统计工作。我所选的区队老人多,且身体不便的较多,就拿照片这件事来说,我以前认为照片谁还不得有个七八张,可是一些老人翻找半天也没见一张。可是时间紧迫,既不能耽误集体参保进度,也不能落下任何一位符合条件的参保人员,我们便租借一台相机。能走动的便集体到村委进行拍照,不宜行走的则需要个区队负责人前往其住处进行拍照。由于老人习惯早起、早睡,同时工作时间紧迫,大家一致决定,临时更改村委会上班时间,一切从简,把主要时间投入到参保工作中,一早便深入各家各户做工作(有些老人不理解,有时候讲解政策需要半天),把具体的政策以最简单的话讲清楚。对于空巢老人,村委会全权负责老人资源参保工作的办理;对于持本地户口但不在本地居住要及时进行通知;对于不符合条件的坚决不予参保。参保工作紧密进行十天顺利完成任务,这期间村委会的灯总是十二点之后熄灭,老干部们却每次都会让我早点回去。这次参保工作量巨大,可以说是我驻村以来最大的事情了,走访期间对一定区域的村民的基本情况有了一定的了解,学习了很多适合农村工作处理的方式方法,活学活用才能使工作进展顺利。对于村官这个特殊的角*,我认为做好村务工作是最基本的事情。所谓知己知彼百战不疲,只有了解村民的基本情况、村民的实际所需,再结合村落实际情况才能做出最合适的决策。
由于驻村时间较短,对村务工作及其他情况知之甚少,所以要主动跟村民沟通、与干部交流才能更好更充分做好村官。农村的工作是艰苦的,我们任重而道远。在我们的身上肩负的不仅是一种工作的职责,更多的是广大农民对我们的信任和期待。在以后的日子里坚持踏实工作,虚心学习的态度,将一名大学生村官的工作做到尽善尽美。
驻村管寺干部工作总结(精选24篇)【篇二十二】
按照市委组织部的按排,我与XX年4月下派到卢龙县刘田各庄镇上荆子村任党建指导员,到村以来我时刻牢记组织和领导的重任,在上级下派办和当地镇党委、政府的领导和大力支持下,深入学习贯彻三个代表重要思想和党的xx大、xx届四中、五中全会精神,按照市委指示精神,对照八项工作任务,进一步理清工作思路,积极进取、扎实工作,为上荆子村的经济发展、社会稳定和新农村建设工作做了大量的工作,取得了明显的工作成效,现将工作情况简要总结如下:
一、提高认识,深入调查研究。
我曾是一名长期在农村一线工作的基层干部,到市直机关工作时间不长,在这几年的学习和实践中我充分的认识到选派机关干部到农村去的重要性、紧迫性,随着农村社会形势发生的深刻变化,大量新的政策要尽快贯彻到农村,大量新的问题要及时解决在农村,大量新的工作要落实到农村,这将直接影响到我们全市小康社会进程,关系到市委提出的提速发展目标的实现,因此觉得自己责任重大,这也成了我做好下派工作的动力。
为此,到村以后,我积极深入农户家中开展调查研究。一是到全村38名党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查,征求他们对两委班子今后工作的意见和建议,这很快拉近了我们之间的距离,我们成了无话不谈的朋友。二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业结构调整需要解决的问题深入调查研究,听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查,详细了解其贫困的原因,帮助他们理请发展思路,鼓励其发家致富。四是到隔阂户家中与其促漆交谈,了解其原因、询问对村级工作的意见和建议,掌握并认真记好他们所反映的问题,及时做好他们的思想工作。通过走访调查,我了解了该村的基本情况及存在的问题,及时召开村级两委班子工作会议,进行了认真研究分析,因地制宜地提出了加强组织建设,转变思想观念,调整产业步伐,努力增加群众收入,加快建设社会主义新农村建设的工作思路,并以此为基础,与两委班子成员一起写出了全年的工作计划,认真加以落实。
二、以培养后备力量为突破口,努力加强村两委班子建设。
按照市委的要求,加强所驻村的党组织建设,改变软弱涣散状态,是我们这次下派工作的首要任务,这也是抓好其它各项工作的关键。上荆子村在该镇是个优秀支部,班子有凝聚力和战斗力,各项工作都走在全镇前列,但通过调查走访,凭着自己当多年乡镇干部的经验,发现该村两委干部后继无人,党员年龄比例偏高,发挥先进作用不明显,这也成了制约该村经济发展、农民增收的结症。一是与村支部书记和村委会主任分别谈话,对在村级组织建设过程当中发现的这些问题,及时沟通,消除他们心中一些不正当的想法,让他们能够主动的发现和培养后备人才。二是深入实施三培双带工程。按照政治素质好、致富本领高,领富能力强的xx字标准,深入群众当中,广泛座谈了解,发现人才。今年的生态文明建设中,村委会主任外出,我和支部书记通过引路子、交任务、压担子等办法,对几位后备人才进行了培养锻炼。三是认真组织好该村的先进性教育活动。经过提前对所驻村党员队伍建设情况的专题调查,我不仅掌握了党员队伍的思想状况,摸清了存在的突出问题,为第三批保持共产党员先进性教育活动打下良好的基础,还亲自起草活动日程安排,精心部署。做为该镇的宣讲队长,第一站就来到上荆子村,我注重发挥党员电化教育的作用,采取群众喜闻乐见的形式,大力宣传开展先进性教育活动的重大意义,宣传中央关于开展先进性教育活动的指示精神,宣传党员和党员领导干部中的先进典型,特别是党员和群众身边的先进典型,为开展先进性教育活动营造了良好的舆论氛围。
目前,已有1人被安排到村治保民调主任的重要位置上,发展入党积极分子10名,为一名预备党员转正,为党组织增添了新鲜血液。该村的党员干部队伍带头致富、带领群众共同致富的能力有了很大提高,党员干部队伍素质得到明显提高。
三、以调整产业结构突破口,努力增加群众收入。
上荆子村境内多丘陵、坡地,多年来群众以种植甘薯、玉米为主,经济效益低,群众增收缓慢。我到村后发现了这一问题,并及时和村两委进行了沟通。并与村两委成员达到共识:调整产业结构,增加群众收入永远是工作的重点。之后,通过广泛深入的调查研究,认真与村干部一起进行谋划,最终通过与广大党员、村民代表的讨论,达成了一致:上荆子村农业产业结构调整要形成一条主线,两条辅线,一条主线就是大力发展养殖,两条辅线就是发展以玉米、菜花、大白菜为主的三种三收种植模式和银白杏为主的林果业,建设绿色无公害甘薯、蔬菜、果品基地。为了进一步提高对产业结构调整认识,增强村民的积极性,我先后两次带领党员、干部和部分村民代表到北戴河集发公司和乐亭等地学习参观。回村后,很多村民对发展高效农业有了进一步的认识。
目前,村里建成养殖小区2个,规范了村里奶牛、蛋鸡和肉鸡养殖,为村里输出剩余劳动力30多名,今冬明春将发展以玉米、菜花、大白菜为主的三种三收种植面积200亩,预计增加农民人均收入300多元。
四、以制度建设为突破口,努力维护农村稳定。
富一村群众,保一村平安,是市委对下派干部的重托,也是群众对我们的期望,入村后,我时刻牢记维护稳定的重要职责,大力加强制度建设,狠抓落实,为上荆子的经济发展创造了一个和谐稳定的环境。一是积极推行一制三化工作机制,理顺两委关系,健全党支部领导下的村民自治工作机制,确保村级工作运转有序,使村级工作逐步走向了规范化轨道。二是建立健全农村基层民主政治建设规章制度。按照发展社会主义民主政治的要求,在村级大力开展四民主、两公开,即深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督;坚持完善村务公开、党务公开,支持农民群众依法参与村级事务的管理,做到了大家的事情大家定、大家办、大家管和按章理事、依法治村的和谐统一。三是加强治保民调制度建设。建立定期进行矛盾纠纷隐患的排查制度、重大节假日巡逻制度、矛盾调处分工负责制等工作制度,重新设置信息调解员23人。通过认真排查和化解人民内部矛盾,深入细致地做好思想政治工作,做到了把矛盾化解在萌芽状态,维护了社情稳定。
五、以加强生态文明村建设为突破口,努力推进社会主义新农村建设。
今年初上荆子村被确定为市级文明生态示范村。4月份我入村时,正好赶上村里的文明生态村创建工作刚刚开始,顾不上路途劳累,一到村里就与村干部一起投入到创建工作中。和村干部一起制定创建规划,搞宣传发动,使文明生态村深入人心。在清理门前的土堆、石头、草垛等堆积物时,有一户群众不理解,我和村干部一道去做工作,一次不行两次,两次不行三次,连续去了五次,直到做通群众思想工作,我的心才算放下。随着创建工程的进展,也遇到了创建资金不足的问题。由于资金不到位,导致水泥、沙子、石头等原料进不来,制约着创建工程的进度,我看在眼里,急在心上,把自己入村后的工作情况及时向市委统战部领导作了汇报,及时为村里解决1万元资金。同时,充分发挥统战干部的优势,取得了市里部分民营企业家的支持,又为村里争取来资金1万元,2万元资金如雪中送炭,解决了村里创建工程的燃眉之急。
通过我和我们上荆子村干部群众的共同努力,对村里1.1万米主要街道进行了突击清理修缮,路面全部硬化,修建马路边沟2.2万米,栽植树木4000余棵,清理垃圾700多立方米,使村容村貌焕然一新。
总之,到村里工作一年来,岗位、职责和环境虽然都发生了重大变化,但我能够做到注重学习、讲究方法,真抓实干,努力维护和展示机关干部的良好形象,全身心地投入工作,做到了市委提出的下得去、蹲得住、干得实的目标,赢得了上荆子村党员干部群众的信任,出色的完成了本年度的下派工作任务。
驻村管寺干部工作总结(精选24篇)【篇二十三】
惠城区潼湖镇琥珀村东风小组位于潼湖镇中部,现有322户共计1031人,村民主要来源于1972年龙川枫树坝移民。20xx年5月该村小组被确立为惠州市村企共建农村示范点之一,与惠州市永华实业有限公司结对共建新农村。一年多来,按照市委关于建设社会主义新农村的统一部署和要求,共建双方以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”为总目标,以增强集体经济和完善基础设施,改善村民生产生活条件为载体,以规划新村庄建设新住宅为工作切入点,村企共建新农村各项工作稳步推进,重点投入“五项工程建设”,村庄基础设施和生产生活条件明显改善,社会事业进一步发展,村容村貌焕然一新,新农村建设和谐稳定。
一是完成村道硬底化工程建设。针对村民行路难问题,共建企业捐资160多万元修建了长1公里、宽9米的村道硬底化工程,并完成道路两旁绿化和灯光美化等配套设施建设,该村道于20xx年12月底正式竣工通车。同时,对200米长的老村庄泥土路也进行了硬底化,有力地改善了村民的生产生活条件,彻底解决了村民的行路难问题,村民从此告别晴天一身土、雨天一身泥的日子。
二是实施新农村住宅基地基础工程建设。针对村民居住条件落后的现状,共建企业积极协助东风小组进行新村庄规划建设工作,聘请惠州市民用建筑设计院对村庄的闲散地、荒地、竹林地全进行详细规划,形成了具有自身特色的村民新住宅设计方案。共建企业捐资216万元完成了住宅基地的“四通一平”工程建设及拆迁补偿工作,新住宅基地基础建设已基本完成。57户的村民新居按照统一正负零标高,统一设计,统一层高,统一外墙装修的标准修建,目前正在建设中。
三是实施琥珀小学综合楼工程建设。为改善学校教学环境和教师的工作条件,提高教学质量,丰富学生文娱生活。共建企业捐资20万元,帮助琥珀小学新建两层建筑面积达700平方米的综合教学楼,并对原教学楼进行整治。新建综合教学楼内设教师办公室、电教室、电脑室、图书室、乒乓球室等多种文娱场所。目前,共建企业已支付建设资金16万元,主体建设已经完成,计划明年投入使用。
四是完善水利基础设施建设。为了帮助东风村民旱涝保收,共建企业出资9万元为东风村小组新修建了一条排灌沟,从而解决村民农田灌溉问题,为东风村的农业生产发展打下了坚实的水利基础。
五是完成四项民心工程建设。为解决东风村无办公场所和活动场所的问题,村企双方共同投入,修建了占地约300平方米,总建筑面积900多平方米的文化活动中心,内设办公室、娱乐活动室、阅览图书室、电教室、培训中心等;为解决村民农产品销售出路难问题,方便村民日常生活,新建了总建筑面积200多平方米农贸市场。为解决村民看病就医难问题,在原有1个卫生服务站的基础上,新增设1个150平米的卫生服务站;为丰富村民文化活动,增强村民身体素质,新建了占地2000多平方米的文体广场,设有灯光球场、室外乒乓球台、羽毛球场、表演舞台等室外娱乐设施和场所。四项民心工程总投资120万元,有关部门支持65万元,共建企业捐资55万元,建筑总面积1300平方米,已于12月9日落成启用。
驻村管寺干部工作总结(精选24篇)【篇二十四】
根据县委、县政府等上级部门的安排,我所于__年__月正式下派两名业务骨干到__镇__村,与__镇下派的两名工作人员组成该村驻村工作组,协助该村开展帮扶工作。入村后通过与村支两委、党员及村民代表座谈,摸清了思路、明确了目标、坚定了信心。通过__年驻村工作的开展,现将驻村工作情况小结如下:
一、调整心态,熟悉村情。
我驻村工作组到__镇__村驻村至今,总体感到调整好了步伐,已经熟悉了毛栗村的村情村貌。具体概括为:
一是“调整好心态,迅速进入工作状态”。选派之前,虽然也在基层单位工作,但当工作组成员直接到村工作时,感到有点不适应。后经过整理思路,虚心向村干部、老党员学习,在学习他们扎根基层长年如一日,艰苦奋斗的工作热情和纯朴的性格等等之后,我驻村工作组成员本着边学习边参与的原则,在最短的时间里完成了角色的转换,逐步调整工作态度和工作方式、方法,适应了环境,迅速进入工作状态,并初步理顺了工作组与村内干群之间的关系,履行了自己的职责。应该说目前初步形成了正常的工作关系和议事机制。
二是“通过调查,基本熟悉了村情村貌”。通过村干部介绍,以及入户走访和多方面交流,工作组对__村的基本情况有了了解:__村位于__镇东南角,距镇政府驻地__公里,由原__村、__村合并而成。地处__、__、__三个乡镇交界处,总面积__平方公里,辖__个自然村寨,__个村民组,__户__人。毛栗村属汉、苗、彝、仡佬、布依等多民族杂居村,在少数民族中,以布依族居多,占全村总人口的22.1%。全村耕地面积__亩,其中水田__亩,旱地__亩。__村具有“冬无严寒、夏无酷暑、四季如春、干湿分明”的特点,全村一面环山,一面临水,自然村寨依山而建,整个地势形成一个开口的撮箕状,中间较平,土层较厚。__环村而绕,湖水面积约__余亩,荒坡和水资源极为丰富。__村座落于全省重点开发的旅游景点区内——__景区,且属蒙铺河小流域治理重点村,山头绿化已奠定一定基础,具有优美的自然景观和田园风光;有传统的布依族民族文化和民族风情;由于草坡较宽,养牛是这里的传统产业,草坡上牛马成群;六至七月,硕大的冰脆李挂满枝头,农特产品久负盛名,旅游资源丰富,开发潜力大。截至目前,全村村组公路硬化率100%,群众种植辣椒500亩,冰脆李600余亩,头花蓼100亩,客土造地500亩,建有两个养殖场,每年出栏大牲畜100余头,农民人均纯收入为6187元。目前,村里“水、电、路”已通,村里道路已硬化。
村委党组织建设情况:村党支部共产党员__名,50岁以上的党员__名,50-40岁的党员__名,40-30岁的党员__名,30岁以下的党员6名,入党积极分子2名。村“两委”班子共5人,培养后备干部2名。
村级发展优劣:村级发展优势为交通便利,气候适宜,水源方便,传统种植、养殖业情况良好,目前有种植大户_X_,养殖大户X_名,种、养殖业发展条件较好。村级发展劣势为群众意识较低,小农意识强,缺乏整合性。虽然有资源和资金意识,但对本村发展前景一直不看好。帮促工作存在一定难度,帮扶任务重。
三是“明确思路,贯彻落实党的路线、方针、政策”。组织召开了班子会议,带领村两委班子成员认真学习党的路线、方针、政策,帮助村干部解放思想,理清思路,树立大局意识和发展意识,引导大家把精力投入到工作中去;组织召开党员会议,开展批评和自我批评,就村级建设征求广大党员意见,号召广大党员充分发挥模范带头作用。
二、20__年驻村工作情况
(一)狠抓党建发展,围绕需求开展帮扶
抓党建促发展,深入开展“创先争优”活动,充分利用“三会一课”制度及党员远程教育系统,加强对党员教育、培训,提高党支部在农村的凝聚力和战斗力,驻村任职以来,毛栗村村委工作情绪高涨,村委团结一致,工作能力有了很大提升。
1、开展烤烟种植帮扶,协调机耕道项目2.7公里;
2、改善村道路基础设施,硬化通组公路0.15公里;
3、开展村体育文化建设,丰富村民业余活动。与村委一起协调项目,硬化__村新寨组运动场3500平方余米;
3、完善农业基础设施建设。协调修建灌溉蓄水池12个;
4、积极开展群众走访、慰问工作。慰问困难群众与贫困党员50余人;
5、协助村委做好民生工作,完成__年__村农村“合医”收缴;
6、帮助协调库区移民安置点一个;
7、推进村组发展。帮助申报__组、__组机耕道与农业灌溉水渠项目;
8、为了宣传党风廉政建设,建成毛栗村廉政文化。为毛栗村以后的发展与规划奠定了基础,解决了部分困扰毛栗村人民群众的民生问题,希望此次帮扶工作能够让毛栗村在以后的发展中更加顺利。
(二)突出重点,稳步推进村支两委各顶工作
具体侧重做了以下四方面的工作:一是宣传贯彻好“三农”政策,让党的各项方针政策全面、及时地贯彻到驻村,让农民充分享受到政策给他们带来的“实惠”;二是确定实施好全村发展思路和规划,帮助村民走上生产致富的轨道;三是理顺村两委工作关系,健全工作协商机制,施行村务公开,管理民主,并同时培养村级后备干部;四是多办实事好事,对农民关注的、关联的、关心的问题,都要积极主动地帮助落实,以实际行动让群众感受党的关怀和温暖。
(三)开展了文化帮扶建设工作
开展了文化帮扶建设工作,做好文化帮扶。把教育、卫生、文化建设等社会事业的发展纳入村建设规划考虑之中,把农村教育事业办好,把农村合作医疗覆盖到全体农户。加强先进文化在农村的传播速度和覆盖范围,让中国特色社会主义先进文化占领农村阵地;注重引导农民继承并发扬农村自身所拥有的文明传统,破除封建迷信和陈规陋习,推动毛栗村实现乡风文明。要教育和引导村民养成良好的卫生习惯,倡导干净整洁、文明健康的生活方式,培养村民良好的社会卫生公德,建立长效机制,切实改善人居环境。
20__年开展驻村工作以来,我工作组成员感到__村总体进展是顺利的,但在具体实施过程中也存在一些问题:
一是帮助村两委发展集体经济的招数不多,制约村域经济发展的短板问题还没有得到较好的解决。
二是__村外出务工人员470余名,留守的老人与孩子较多,需在以后的工作中多进行关注毛栗村留守儿童及孤寡老人的生活情况。
三是农村矛盾较多,需多方进行考虑处理。以后的工作中需完善村各项管理规章制度,充分发挥党员的积极带头作用,改善群众文化娱乐生活,加强社会治安管理。营造遵纪守法、诚实守信、邻里和睦、乐于奉献的良好环境,力争使毛栗村无违法犯罪事件及上访现象发生。
三、几点收获
驻村一年来,时间虽短,但我工作组成员觉得受益非浅,收获良多。
1、领导的支持与关怀,同事们的鼓励和帮助,是我工作组成员做好驻村工作的力量之源。驻村以来,领导多次到村检查指导,在工作上给予大力的支持,多次教给我工作组成员有效开展工作的办法,为我工作组更好地开展驻村工作,履行好帮扶职责指明了方向,增添了信心和力量。
2、增进了群众感情,锻炼了党性观念,丰富了工作阅历是驻村工作的最大收获。通过近一年来的驻村煅炼,对群众的生活、生产状况有了更深的了解,更加增进了对人民群众的深厚感情,增强了做好工作的责任感和使命感,同时,在近一年最基层的工作中,增加了工作阅历,提高了分析问题、解决问题、综合协调、和独立工作的能力,综合素质得到了明显提高,为今后更好地工作打下了坚实的基础。
四、结语
通过__年驻村工作的开展,我工作组基本熟悉了毛栗村全村情况,驻村工作步入了正轨,将更加积极的投入到以后的驻村工作之中。
__村“同步小康”驻村驻村工作组
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