社团年度工作总结范文1000字模板

　　时间如滚滚江水一般，年度最后一个工作日也快来了，到年底了，是该写工作总结了。年度工作总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌。大家都做好了年度岗位的个人工作总结的准备了吗？以下是由音乐热评网的编辑为大家整理的“社团年度工作总结范文”，建议你收藏并分享给其他需要的朋友！

社团年度工作总结范文(篇1)

　　xx大学xx协会成立于20xx年十月，是在校团委领导下挂靠于xx学院以服务我校广大师生为目的的协会会公益性组织。协会旨在为师生们提供丰富多样的膳食信息，帮助他们形成良好的饮食习惯，从而提高我校师生的身体素质。从而达到使同学增强体魄的目的，以便使同学更好的学习和工作，为把我校建设成为高水平的大学做出一份贡献。

　　协会的组织机构由会长及下设的理事会、秘书处、外联部、会员部、策划部、宣传部、财务部组成。

　　现将20xx年工作的全面总结的具体内容汇报如下：

　　1、制度建设上

　　我协会拥有完整的xx协会管理制度，包括历年不断修订的《xx协会章程》，还有《xx协会财务制度》、《xx协会会员制度》等规章制度用来辅助我协会会员和机构成员的行为规范及指导我协会成员学习本部工作职责。

　　在我协会每年举行的会员交流会上，我协会都要宣读《xx协会章程》，目的是让我协会全体会员能够很好的学习章程，了解我协会，共同建设我协会。为我协会注入新的后备力量，为召集机构成员作准备。

　　关于内部学习交流方面：我们社团每周举行的例会，目的是团结全体机构成员，将全体成员的人心统一到协会建设上来;我协会每月举行的会员交流会，目的是探讨协会会员服务管理及解决协会中的常见及突出问题;在每个学期末举行会员茶话会和机构成员座谈会，目的是放松学期末的心情和对食品协会提出一些建议。

　　2、社团内部思想建设上

　　xx协会内部思想不只是通过会员交流会、每周例会、会员茶话会、机构成员座谈会，还通过QQ群、飞信等联系方式将会员与理事会及各部长更好的交流与联系，使全体成员能够很好的团结在食品协会左右。

　　3、社团内部的管理建设上

　　我协会的管理体制主要包括《xx协会章程》，它分为六章：第一章：总则第二章：协会宗旨第三章：组织机构第四章：活动计划第五章：会员管理制度第六章：财务管理制度章程内容全面，涉及面广，工作明确细致。xx协会目前设置有七个部门，其部门和职责为：理事会：由会长、理事长、秘书长、各部部长组成。

　　会长：

　　为团体负责人，负责领导和协调团体内部工作，明确分工和合作，负责组织、召集、主持团体的工作例会，确定会议议程和内容。统筹管理协会内部各项事务，以及对外代表本会，协调协会与各外部单位关系;召集和主持会内各种会议;检查和督促各部工作的落实和执行情况;代表协会签署有关重要文件;临时决定协会的重大事宜。

　　理事长：

　　主持理事会的召开、整理协会档案，负责整个活动的进行、评议、总结。负责协助会长安排工作，协调各部门之间关系。

　　秘书处：

　　直接管辖各部门，根据其他机构部门活动计划，拟定团体总体计划及执行方案，对秘书处直接负责，负责会议的记录及社团活动资料的整理等日常事务。

　　宣传部：

　　以办黑板报、贴海报、写通知等方式宣传我协会;配合其他部门筹办活动，并以多种形式进行宣传;加强同其他社团联系，提高我协会的形象。

　　外联部：

　　加强与社团的联系，通过与社团中心的合作，规范、引导社团外联，逐步培养社团的自主性;协助各个部门开展正常的活动;定时，不定时参加组织，协调与其他学校社会公益性社团和其他各级领导的联系;加强与各商家的联络，为社团联合会及各社团的优秀活动需求商业赞助。

　　策划部：

　　具体负责协会各种活动的策划，和外联部一起完成赞助工作，以及协会的形象设计。

　　财务部：

　　负责协会的各项财务支出和收入，并按照校团委的要求做好帐务记录;定期向理事会做阶段性的财务收支汇报;按季度在全体会员代表大会上公布财务情况，使帐务公开透明化。

　　会员部：

　　该部门是由以上六个职能部门组建形成，负责搜集意见和建议，对会员或者非会员的咨询服务，解答各项疑问。在工作时，各成员按照自己的工作职能承担相应的解答工作，由理事长协调分配。

　　4、社团活动建设上

　　xx协会的常规活动有：校园厨艺大赛、食品知识竞赛、健康讲座、营养咨询、模拟营养师考核大赛、会员厨艺培训、社区服务、社会实践等。

　　xx协会的品牌活动有：校园厨艺大赛、食品知识竞赛等。xx协会的特色活动有：健康讲座、厨艺培训等。

　　以上这些活动都是针对全院学生，在校园内进行，我协会会员享有优先权。对建设和谐校园贡献了我协会的一份力量影响社团发展的问题是：学生管理经验不足，社团发展慢较，指导老师没有起到相应的指导作用，活动资金支付困难，学校学生参加活动的积极性不高。

　　5、宣传建设上

　　对内：主要是通过每周例会、交流会、会员茶话会、机构成员座谈会以及QQ群、飞信等。

　　对外：通过举办公益性活动、外联部联系及社团交流达到宣传协会宗旨、宣传学院的目的。

　　当然，协会在发展的过程中有进步之处也不可避免的伴随一些不完善的地方，这需要所有协会成员的共同努力。

　　总之，xx协会在以后的工作中会一如既往的团结在广大会员的身旁，让大家感到xx的魅力和气质;机构成员要加强团结、交流，在理解和信任中把食品协会建设得更好!

社团年度工作总结范文(篇2)

　　随着期末的脚步越来越近，本学期社团部的工作也接近了尾声。我们校学生会全体成员团结发奋，用心进取、锐意开拓，社团部工作也取得了骄人的成绩，得到了我校领导及广大师生和同学们的认可。同时社团部的工作也在创新中不断前进，一系列活动开展得有声有色，每次活动后，自我检讨，力求在下次的工作任务中思考的更细致，想法更全面，社团部将与各部门成员共同发奋，使校学生会的工作再上一个新台阶。现将本学期主要工作总结如下：

　　一、社团联合招聘大会

　　金秋送爽，桂丹飘香，又一批怀着梦想的莘莘学子踏进了鄂州职业大学，为丰富广大学子的课外生活，我校举办了为期四天的社团招新工作。作为的活跃校园文化生活的一个重要组织，学生社团是我们广大学子的第二课堂，是学生开发潜能、展现自我的舞台，社团已成为校园内一道亮丽的风景线。广大同学用心响应，纷纷加入到自己感兴趣的社团。能够说，招新工作是很成功的。为期四天的招新活动，招新人数达4600余人。社团部作为这次活动的承办单位，充分发挥了它的作用。当然，这次活动的顺利进行和圆满结束也离不开学工处、校团委的大力支持和学生会全体成员的共同发奋。

　　(1)促成社团招新活动圆满成功的因素有以下几点：

　　1、“凡事预则立，不预则废”在这次活动中得到了充分体现，正是正因有了充分的准备，这次活动才有了成功开展的前提。

　　2、密切配合。对方面的用心协助和发奋，是活动得以完成的保证。如在活动中我们招新地点因故突然改变，各社团能够很配合地到达另一个临时决定的地点进行招新，更没有因场地问题引发的不满和纠纷。

　　3、分工具体、安排合理。在活动没有开始之前，领队就已经将劳动任务合理分配。如我们社团部男生负责搬东西，女生则负责记录;同时，也注意到工作时刻的协调，比如工作实行轮流值班制。

　　4、各社团负责人态度诚恳、热情且耐心的为新生讲解。

　　5、招新地点安排合理。各社团的招新地点都结合其社团特色进行了合理的划分。

　　6、这次活动的成功离不开团委的同时也离不开学生会全体成员的发奋。在这次活动中，学生会成员都能够用心地去做事，这种不怕苦、不怕累的精神是值得发扬的。

　　(2)、这次活动虽取得了成功，但成功之中存在一些不足：

　　1、新场地的卫生状况不好，存在社团负责人吃零食、乱扔垃圾的现象。

　　2、部分社团负责人没有在规定的时刻到达招新现场。

　　3、在归还招新物品的时候，场面比较混乱。

　　二、五大校区十佳歌手大赛

　　11月份，精彩上演了十佳歌手大赛，与往年的不一样，这次是五大校区联合举办的，规模大。从宣传到决赛，我们一齐并肩作战，把这个属于我们的活动办的漂漂亮亮、红红火火，虽然这次活动的主要负责部门是文艺部，但作为学生会的一份子，我们就是一个群众，我们不分彼此!共同把属于我们的十佳办得有声有色。从初赛到复赛到复活赛再到决赛，历时一个多月，社团部所有成员在每次活动中都用心配合，服从安排，在做事中认真踏实!

社团年度工作总结范文(篇3)

　　时间过得真快，转眼过去一年的时光，在这段时间里我们学到了许多、我们成长了；协会就是咱们在学校的一个家，在遇到困难时大家相互鼓励相互支持，在这一年时间里充满了很多的欢声笑语；协会在这一年时间里也取得了很好的发展，以下是今年的社团工作总结。

　　一、纳新方面

　　纳新是我们这届理事会做的第一个活动，纳新的成败直接关系到协会未来的发展，面对这个任务我们提前策划、提前准备、在大家努力下报名人数达到xxx人并经过两轮的面试筛选出比较优秀的新成员。

　　二、活动方面

　　为了加强协会内部成员间的交流，在这一年我们协会的内部活动有，篮球羽毛球比赛、部门联谊、辩论赛等；其中在辩论赛活动中大一新成员是这个活动的主角，大家会为了辩题中的某个问题而聚在一起反复讨论，在这活动中他们学到了知识也获得了更多的友谊。

　　对外活动主要有就业宣传服务周及模拟招聘大赛，就业宣传服务周为在校生提供了更多的就业信息、增强在校生的就业能力。模拟招聘大赛是我们在继承前一届模拟招聘大赛的基础上创新活动形式举办的一个品牌活动，整个活动从初赛到决赛历时一个多月，多人报名参赛，这个活动也得到了校领导及广大师生的认可。

　　三、工作不足之处

　　我们这一年工作仍然有许多不足之处，费用超出，社庆及模拟招聘大赛的活动费用超出了预算，导致后期的活不能按预期的举行；在学期末理事会成员出现了工作不积极懒散等问题；在学期末出现开例会成员到场率底及出现人员流失等问题。部门职责、工作分工不明确。

　　今后我们会在继承协会历届优点的同时思考咱们协会存在的不足之处并加以改正，做到敢想、敢做、敢于创新，协会成员间保持相互沟通、相互理解、相互支持，多关心协会成员努力构建更加温馨和谐的大家庭。

社团年度工作总结范文(篇4)

　　20xx-20xx学年第一学期即将结束，回顾这一年来摄影社团的活动，社团成员通过欣赏优秀摄影作品，了解摄影技术，摄影实践活动等方式的学习，在轻松愉悦中尝试用摄影来记录和表现生活，虽然我们学习的时间有限，但大家兴趣十分浓厚，参与积极。为了新学期能更好的开展社团工作，将这一学期的社团活动做一总结，以便以后能做到取长补短，有所提高。

　　一、培养摄影兴趣：

　　参加摄影社团的同学首先要有这样一个认识：摄影，不是一门无聊而深奥的技术，而是建立在兴趣之上的生活技能之一，学摄影，首先要先有兴趣。在生活中我们每时每刻都有美的发现，我们希望她能永恒，但无法阻止时间的流失，摄影就给了我们一种方法，将美能记录下来。这需要我们能够静下心来，观察生活，感受生活，然后，有展示这种美的发现的兴趣，通过相机和基本的摄影常识，拍出眼中看到的风景。想学会摄影，得先会静下心和有兴趣。所以，在教学中遵循审美的规律，多给学生感悟摄影作品的机会，引导学生展开想象，进行比较。摆脱以往简单的讲解代替学生的感悟和认识，通过实践、交流等方法，引导学生体验、思考、鉴别、判断，增加他们的参与积极性同时也提高他们最基本的摄影常识与技术。

　　二、拓展摄影知识：

　　让学生拿起相机能排除照片不是什么难事，可是让学生拍出一张好照片就是不简单的事。什么是一张好照片？这就是我们社团在培养兴趣意识后面临的第一个需解决的问题。所以，在活动中我们不仅是讲解摄影的基本知识和基本技法，更多的是让学生感受使用这些知识对照片拍摄的影响，早先优秀的摄影家及他们的代表作品也是很好的借鉴，这些作品有何特色与价值？通过一系列这样问题的回答与思索，来拓展社员的眼界。另外，社团活动中也可以创设一定的文化情境，针对性的开展系列主题，如“落日美”“校园风光”“实践采风”等，使学生通过摄影学习，加深对摄影文化的认识，加深对摄影艺术的社会作用的认识、树立正确的个人审美观和文化价值观。

　　三、开展摄影实践：

　　摄影是光的艺术，想要拍好照片，不实践是绝对不行的。实践是提高摄影技术最直接的锻炼方式，只有在多练的基础上，结合多看、多想、在多练的学习模式，才能更好更有效的学习摄影。摄影社团不仅有理论学习而且安排时间实践活动，给社员以动手的机会。“摄影来源于生活而美化生活”，在实践活动中，从基础的拍摄姿势、相机操作做起，培养正确的摄影习惯，理论是言，实践是行，言行一致才会出真知。

　　四、不忘摄影交流

　　摄影社团活动中，交流活动不可缺少，社团活动也应和正常教学一样，不只是简单的说教模式，更应该是一种民主、融洽、积极的团队集体学习模式，大家在一起主要通过共同参与、探究研讨、达成共识来学习摄影技术，社团教师只应该是活动的组织者和引导者。所以，每次我们会安排将社团群中的社员作品进行展示和交流，即体现社员的学习成果，可以提供一个表现摄影实力，增强自信心的机会，也利用其中好的作品作为示范之用。在每一次实践时，我们会提醒社员去思索如何去做，鼓励社员积极探讨，事后大家来对实践活动提出总结。这种多交流、共参与的方法对于摄影的学习提供了良好的环境氛围，也促进了社员学习的兴趣与参与积极性，保证社团学习活动的效果。

　　五、反思问题

　　摄影社团活动中，纵然有收获，也必然有不足。有先天的，也有后天的。第一，活动时间安排问题，社团活动时间定为每周二下午4：50-5：30左右，存在时间短、天色已晚影响实践活动和社员集合拖拉等现象；第二，个人志愿参与社团，但在社团活动中缺乏热情，态度消极。第三，如何让学生学有所成？如何将心中所学授之与人？我必须常思索，社团活动不能形式主义，摄影社团应该有追求。

　　期待着摄影社团能成为爱生活、爱摄影的师生们的家。

社团年度工作总结范文(篇5)

　　xxxx大学xxx协会成立于20xx年十月，是在校团委领导下挂靠于xxxx学院以服务我校广大师生为目的的协会会公益性组织。协会旨在为师生们提供丰富多样的膳食信息，帮助他们形成良好的饮食习惯，从而提高我校师生的身体素质。从而达到使同学增强体魄的目的，以便使同学更好的学习和工作，为把我校建设成为高水平的大学做出一份贡献。

　　协会的组织机构由会长及下设的理事会、秘书处、外联部、会员部、策划部、宣传部、财务部组成。

　　现将20xx年工作的全面总结的具体内容汇报如下：

　　1、制度建设上

　　我协会拥有完整的xxx协会管理制度，包括历年不断修订的《xxx协会章程》，还有《xxx协会财务制度》、《xxx协会会员制度》等规章制度用来辅助我协会会员和机构成员的行为规范及指导我协会成员学习本部工作职责。

　　在我协会每年举行的会员交流会上，我协会都要宣读《xxx协会章程》，目的是让我协会全体会员能够很好的学习章程，了解我协会，共同建设我协会。为我协会注入新的后备力量，为召集机构成员作准备。

　　关于内部学习交流方面：我们社团每周举行的例会，目的是团结全体机构成员，将全体成员的人心统一到协会建设上来；我协会每月举行的会员交流会，目的是探讨协会会员服务管理及解决协会中的常见及突出问题；在每个学期末举行会员茶话会和机构成员座谈会，目的是放松学期末的心情和对食品协会提出一些建议。

　　2、社团内部思想建设上

　　xxx协会内部思想不只是通过会员交流会、每周例会、会员茶话会、机构成员座谈会，还通过QQ群、飞信等联系方式将会员与理事会及各部长更好的交流与联系，使全体成员能够很好的团结在食品协会左右。

　　3、社团内部的管理建设上

　　我协会的管理体制主要包括《xxx协会章程》，它分为六章：

　　第一章：总则

　　第二章：协会宗旨

　　第三章：组织机构

　　第四章：活动计划

　　第五章：会员管理制度

　　第六章：财务管理制度

　　章程内容全面，涉及面广，工作明确细致。

　　xxx协会目前设置有七个部门，其部门和职责为：

　　理事会：由会长、理事长、秘书长、各部部长组成。

　　会长：为团体负责人，负责领导和协调团体内部工作，明确分工和合作，负责组织、召集、主持团体的工作例会，确定会议议程和内容。统筹管理协会内部各项事务，以及对外代表本会，协调协会与各外部单位关系；召集和主持会内各种会议；检查和督促各部工作的落实和执行情况；代表协会签署有关重要文件；临时决定协会的重大事宜。

　　理事长：主持理事会的召开、整理协会档案，负责整个活动的进行、评议、总结。负责协助会长安排工作，协调各部门之间关系。

　　秘书处：

　　直接管辖各部门,根据其他机构部门活动计划，拟定团体总体计划及执行方案，对秘书处直接负责，负责会议的记录及社团活动资料的整理等日常事务。

社团年度工作总结范文(篇6)

　　时间一晃而过，弹指之间，20xx年已接近尾声，过去的一年在指导老师和社联干部以及全体协会成员的共同努力下，把网球协会的教学工作和娱乐活动办的有声有色，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

　　十月中旬纳新。20xx年学校又迎来一批新生报道，每个新生报道时脸上都洋溢着对大学生活向往的笑容。他们期待着在学校丰富多采的活动中，激扬个性，充分展现自我，锻炼个人能力。学校中社团众多，一时让新生们挑花了眼。新生们在众多社团中举棋不定。此时协会的委员们在做努力的宣传。在网球场打球，在食堂门口张贴海报。在正式招新完成之后，经过协会各委员的一一核实。最终协会纳新四十三号人！有了众多的社员做基础，协会就可以不断发展壮大下去。在这期间协会的委员们功不可莫！

　　十月下旬正式训练。报名网球协会的大都没有网球基础。报名的想法是因为对网球的热爱。想在报名初，我们承诺只要喜爱网球，不论有无基础，都能报名，并会让每位社员在网球上都有所收获。指导老师的讲课很大程度上决定了社员们学下去的热情。结果社团第一次训练就赢得了新社员们的掌声。我们网球老社员为他们表演各种各样的网球技术。新生们有了学习网球的热情，就能把社团活动办的有声有色，就能学好网球，为社团储备预备军。老社员们起到了积极的示范作用，引导新社员学下去。

　　十月授课。学习网球初期靠的是热情，中期靠的是坚持。随着网球学习的深入。老师向社员传授的网球技术难度也有所增加，社员们上课时都认真作好示范，努力理解各个细节。在课上社员们互相交流，与老师学长们互相交流。很快就克服了在学习网球的一个又一个困难。社员们网球技术水平提高的很快。网球学好了社员们自己开心，老师学长们也开心。这段期间靠的是新入会的社员自身的努力。相信在不久的将来，网球协会就会涌现出一批初具一定网球水平的网球爱好者。我们网球协会与其他兄弟院校的网球协会的交流一直都是很频繁的。因此，其他兄弟院校网球协会有什么活动都会邀请我们过去参加。同时我们有活动也会邀请其他兄弟院校参加，增进交流。在前2个月，社员们都在苦练基本网球技术。过程是枯燥的，凭着社员们的坚持，终于到了学习有一定深度的网球技术的时候了。在训练基础的同时加上一定的技术，既是对网球基础水平的考验也是对个人自信的锻炼。虽然在刚开始的时候社员们在练习技术的时候遇到了不少问题，但通过老师和学长的指导，问题还是一点一点的被解决了。在此重申一下网球协会的宗旨：网球协会是全院网球爱好者的组织，其工作接受学校社联的指导。通过组织会员工作，弘扬网球文化，丰富校园体育生活。网球协会遵循的宗旨是“集广大爱好者于一体，共同发展。”网球协会的主要任务是通过组织会员训练帮助会员提高网球技能，交流网球文化与体育思想，为校园营造良好的体育锻炼氛围。

　　在20xx年下半年取得成绩的同时，我们也看到了协会内部存在的不足。如训练考勤制度的不完善，有少部分学生有代为考勤的现象。协会的临时通知有时没有百分之一百到位。不足是可以改进的，在下学期的协会活动中会加强注意，要坚决改正。

　　鉴于以上工作中的不足，以及对下学期协会的期望，从实际出发，面向未来，特有以下几点下学期工作展望”

　　一、进行社团整体改革，突出协会特色，扩大协会的影响力度，让有志向服务于本协会地同学能够得到更好的锻炼机会。

　　二、做好内部调整工作，采取考勤制度。培养内部人员的原则立场，培养他们的团队合作精神，增强协会的凝聚力。

　　三、为下届培养好负责人，同时为社团储备后备人才。

　　四、做好本协会后备人员的准备工作，积极接应新老生的交替工作。

　　对于工作中取得的成就，我们决不骄傲；对于工作中的不足，我们决不回避。

　　希望网球协会在下学期能够取得更好的成绩，改正更多的不足。

社团年度工作总结范文(篇7)

　　转眼学期就过去了，足球俱乐部在X小学住了一年多。回顾过去的几个春秋，我们可以清楚地看到，一个充满活力的社会正在蓬勃发展。

　　这学期，在我们学校的协会和指导员的领导下，在全体协会干部和会员的共同努力下，足球俱乐部在各个方面都取得了一定的进步。社区组织逐步完善，社区活动逐步规范，活动主题能够更好地体现自身特色，活动质量和水平显著提高，与相关组织和人员的合作与交流加强，促进自身发展。

　　回顾上一学年以来的工作，社区为保持社区的健康发展做了一些工作，总结如下。

　　1。在学年开始时，社区开展了一项新活动，共有X名新成员加入。

　　2。积极开展各种社区活动，丰富社区生活，让每个社区在活动中成长和学习，比如每周二的足球训练，让广大社区更加热爱足球，扩大了足球俱乐部在全院的知名度。并且举办了x足球赛，既锻炼了干部完成任务的能力，也扩大了社区的影响力。

　　3。为了提高学生的身体素质，增进班级和同学之间的友谊和文化交流，提高我们学生的足球比赛水平，展示当代小学生的青春活力和积极精神，丰富他们的课外文化生活。积极配合学校开展第X届X运动会，做好宣传工作，赢得了老师们的一致好评。与此同时，在这一机会的帮助下，外联司也锻炼了独立解决问题的能力。宣传部也加强了宣传技巧，组织部也协调各部门的工作，帮助学校非常成功地举办了这场足球赛。

　　有了以上的经验，我认为我们的足球社会会更加努力，会不断成长和提高。虽然有很多好的经验，但也有一些不足。比如：俱乐部会员之间的信息传递不到位，主要是因为我们的足球俱乐部是高校级别的俱乐部，会员覆盖各个部门，不方便告知工作，需要我们更加努力去解决。同时，成员对参加训练不热心，因为很多人怕热怕累，忽视了运动的重要性，所以要普及群众体育精神，让更多的学生去。

　　我相信在教练和协会的帮助下，足球俱乐部将会有一个更加光明的未来和更加令人印象深刻的成就。让足球俱乐部的名声更加突出。

社团年度工作总结范文(篇8)

　　转眼间已经到了20xx的6月份，20xx-20xx学年也即将接近尾声。在这整个学年里，社团中心在主席团的领导下取得了不错的成绩。社团中心全体都积极做好每件事情，努力的为我们学生会的工作尽职尽责，我们始终坚持开展部门例会的制度，对本院的社团始终保持着密切的联系，并积极配合兄弟部门的工作。回望整个学年，除去必要的例会和部门的运作外，社团中心主要的工作有：

　　一、20xx-20xx上学期

　　在大一新生中进行纳新，对面试中表现较好的予以采纳。最后从大一的新生中招收6人（后走一人），组成了新一届社团中心集体。

　　组织运动会的啦啦队。积极到大一各个班级进行宣传，与他们协商，选取啦啦队，其中骨干啦啦队成员有40多个。并对啦啦队进行了有必要的排练，其中包括口号以及阵型的设计。同时在运动会的时候我们也协助纪律部管理好观众席的纪律，带领啦啦队加油呐喊助威。并对道具进行了发放，回收和保管。

　　对各种活动进行了配合，比如说打扫双代会的会场，组织人参加观看其他部门的活动包括学生知识竞答，辩论赛等。

　　与校园文化中心一起设计舞台。每个部员都设计出了一套方案，我们综合优点并讨论得出了基本的方案。在这当中，因为场地、经费等的限制，我们对设计方案进行了多次的修改，并在元旦晚会的当天按照设计好的方案进行了搭建，取得了令人满意的效果。

　　二、20xx-20xx下学期

　　组织我院舞协以及跆拳道协会参加了由学校举办的社团文化节。经过多次的协商和多方的联系，最后舞协和跆拳道协会在校级舞台上一展风采。值得一提的是，在所有参加活动的社团当中，院一级的只有我院的舞协和跆拳道协会。

　　筹建爱心支教社团，我们严格按照社团建立的流程，通过一系列的努力，已经产生了一定的雏形。但是刘老师对于该社团在安全性上的问题有一定的疑虑，所以暂时还没有实质性的进展。尽管如此，我们社团中心还是会尽可能的争取，因为这对于我们学院以致学校的社团工作来说是一次有意义的尝试。

　　毕业生晚会的舞台设计。毕业生晚会由于种种原因未能举办，对于整个学生会来说是一个不小的遗憾。整个学生会为之努力付出了许多，我们社团中心也不例外，在这之前我们已经设计出了舞台的效果，希望能给大四毕业生一个难忘的回忆。

　　以上就是社团中心的主要工作，虽然看起来不是很多，但是在这之后的是我们社团中心全体的付出以及默默的努力，其中，我们一直询问和鼓励同学建立社团。

　　在这一年的工作当中，我们学到了很多。我们懂得了如何团结他人，如何处理学习工作以及生活的矛盾，学会了严谨认真的做事态度。当然，我们也从这一年的工作当中找到了许多快乐。每当我们解决一件事情的时候，喜悦的心情油然而生；看到我们自己设计的舞台那绚丽的效果，更是喜不自胜；部门成员的交流和玩笑，也让我们感到了集体的温馨。在这一年中，我们也存在着不少的问题。首先没有自己部门的特色活动，在整个一年中，我们一直在想着做，但是也没有形成一个轮廓。，这是我们几位部长的失职。第二，有时候工作的重心产生了偏移，对于社团方面的工作抓得不是很紧。主席团也提出过这个问题，经过主席团的建议和我们的重视，我们很好的解决了这个问题。不得不说的是在这一年中主席团做了很多，正是因为他们对于各个阶段的努力，各种活动项目的牵头，学生会才井然有序的运转起来并取得了很好的成绩。尤其是下学期，主席团强调务实的办事风格，简化了许多的流程和一些形式，提高了学生会的办事效率。一年要过去了，所谓铁打的营盘流水的兵，新一届的学生会也即将浮出水面。祝愿下届的社团中心集体，也就是现在我们部门的大一成员以及未来大一的学弟学妹们，取得更好的成绩！

　　测绘工程学院学生会社团中心

　　20xx年6月

社团年度工作总结范文(篇9)

　　时光飞逝，一转眼又到了紧张的期末备考阶段，回首这一个学期，大家都收获甚多。在整个学期中，大家都积极参加工艺课程，整个社团气氛融洽，充满了欢声笑语。我们社团在这个学期中举办了很多精彩纷呈的活动，都已圆满落幕并获得了社员的一致好评，当然其中也有一些不足之处，有待改进和完善。我们将从以下几个方面来回顾我们社团的工作：

　　一、招生方面

　　一般来说，一个社团需要新鲜血液的加入才能保持它旺盛的生命力，因此，这个学期初的招生工作是我们社团的重中之重。招新三天，来我们帐篷前咨询的同学络绎不绝。我们的社团人员细致的回答同学提出的各种问题，并且希望那些对我们协会有兴趣的同学加入我们这个集体。大家在辛苦的同时也很高兴有这么多青春的面孔加入到我们的大家庭中，为我们的社团增添新的活力。此后在招新大会上，我们给新加入的会员们说明了社团的宗旨和这个学期的安排，以保证每个社员都能积极参加平日的活动。

　　二、社团近况

　　社团招新新进成员为79人，可能因为自身兴趣爱好的减退或学习其他组织的工作等。现在社团固定来训练的大一成员有55人左右。我们一定会继续努力，也请大家一起共同努力和坚持。

　　三、活动概述

　　本学期，手工艺协会开展的活动有：1.招新活动2.迎新会员大会3.每个星期固定的开展手工艺课程2次4.和V漫社共同举办的漫画手工艺展5.手工艺协会2周年新老成员聚餐娱乐活动

　　一个学期的时间是如此短暂，似乎招新还是昨天的事情，相聚总是这样显得珍贵。在这一个学期中我们每个人在一起共同经历了社团的风风雨雨，有欢声笑语，也有遗憾叹息，每一分，每一秒都见证了大家的努力，大家的付出。每一个活动的成功举办都饱含了大家的心血，社团正是因为有了大家，才如此充满青春和活力。在20xx年我们为社团谱写一段温馨愉快，而又辉煌的乐章。面对即将到来的充满未知的20xx年，我们已经做好了准备，以最高昂的斗志，最饱满的姿态迎接新的挑战，我们都坚信，社团的明天会更好！

社团年度工作总结范文(篇10)

　　期末将至，浙江中医药大学各个学生社团工作已接近尾声，繁忙一年的学生工作在校团委和系领导的关怀下，学生的大力支持下，本学年的工作将画上了圆满的句号。

　　我部门一直随整个社团联紧密围绕校团委整体的规划和重点，稳步推进社联发展，完善管理模式，为引导各社团开展健康向上的校园文化活动，丰富学生第二课堂，做出了积极地贡献。为了实现社团工作的创新性探索，社联将会不断总结经验、突破工作难点，促使我们社团联及学术类社团工作取得新的进展，现将本学年社联工作做一下总结：

　　（一）加强日常管理

　　（1）加强社团联合会的队伍建设，调动社团成员的积极性，培养社团联合会成员的能力。

　　（3）鼓励大家从自己做起，从身边小事做起，在各自的工作岗位上，发挥自己的专业特长，做出自己的贡献。

　　（4）10月份社团联主席团提出对各个部门的干部进行日常量化考核，也有相应的制度，也制定了社团联合会考核章程，使学生社团联合会的考核有了行动指南和依据。

　　（5）11月份积极开展学生干部的培训，及时下达校里的指示，并且进一步加强学生干部对整个社团联及各个社管中心、社团了解，提供更多交流与相互学习时间。

　　（二）加强思想政治教育

　　主席及副主席们为了我们社团联这个大家庭的和谐及发展，在思想上和行动上都给我们很多教育。她们强调：既然已是社团联这个大家庭的一员，我们要爱护我们的家，在工作上要打破传统，要求创新；在纪律上，我们一定要严格遵守，比如：请假一定要按照规章制度来，有一定的格式，不能随便拿张废纸当请假条。在为人处事上，我们一定要谨言慎行，做一个有修养、有道德、有文化、有教育的学生干部。最后，作为社联人，我们都应该传承浙江中医药大学社团联文化，坚持”百花齐放，百家争鸣“的方针。

　　（三）加强学生社团联合会干部能力的培养，积极开展各项工作

　　社团联合会学术部工作具体如下：

　　9月份，我部门协助整个社团联合会开展社团联迎新，社团联招新，及社团联迎新晚会的准备工作。首先，迎新工作展现了我们社团联人阳光、热情、朝气蓬勃的精神风貌。其次，招新工作的圆满完成，确定了一批新的领导班子。金秋九月，学校迎来了新一届的学子，而我们社联和社团也迎来了招新的工作，在招新的前期准备中，社团联各部门在校团委老师及主席团的引导下共同策划，及时完成了招新前的方案，确定了社团联招新一届干事的计划及各社团招新场地安排，传达了各项重要通知。招新几天，社团联全体人员都走访寝室招新，也在学校主干道摆摊设点招新，大一学子踊跃报名，今年总共有800名新生报名，是有史以来最多的。通过初试和复试两轮选拔，我们社团联从中挑选了一批精英，为社团联注入了新的血液，圆满完成招新工作。最后，社团联成功举办社团联迎新晚会。

　　10月份，各个部门完成对自己部门干事的培训，还有，重点活动和周末文化广场活动立项。

　　11月份，干部培训开班，还有内部联谊及填补会议召开。

　　12月份，部长、干事考核。各个社团资料整理，还有违规图章的销毁。

　　这个学期，我学术部部门除了以上工作外，还有每月之星活动和常规活动的调研，并对社团活动的评比，向学术部下的30个社团传达各种信息与通知，和本部门内部联谊活动。

　　（四）总结经验，认清不足

　　总结过去的工作，我们深刻的发现存在着的问题：

　　1、在每月之星活动的申请书、申报书或总结书上，经常出现错别字或者格式不对。而且某些社团在提交书面报告时有拖拉坏习惯、不及时通知我部门部长或副部长，以及不回复电话的行为。

　　2、各个社团的理事也应该参与社团联的考核，很多人（尤其是会长）对自己社团的情况不了解，在活动开展上给我们带来了很多不便，同时也给他们自己带来了许多麻烦。

　　3、由于校区的场地和资金有限，在进行日常活动中，确实给各社团带来很多麻烦，在社团开展活动时出现很多问题。

　　4、社联内部与个别社团的联系不够紧密，缺乏沟通，大家工作不主动，以至很多问题出现才能急忙补救。尽管已经亡羊补牢，却也造成很多不必要的损失。

　　5、学生社团联合会章程不够完善，还是按照以前的规章制度，有些地方需

　　要做下修改及更新。

　　（五）新学年工作展望

　　为克服以上工作上的不足，在新一学年里，社联将继续解放思想、深化体制改革，在各自岗位上有新的作为与突破。

　　1、在社团开展各种活动前必须要求做好一切准备工作，做好所有应急措施。

　　2、强化管理，确保社联健康发展。首先是完善社联的规章制度，健全社联机构；然后是加强学生干部培养，锻炼他们的应对能力和管理能力；最后是加大社联监管力度，特别是社团的工作安排及活动计划是否能做到整体规划有条不紊。

　　3、拓展外联关系，提高社团影响力。要把社团文化真正地发展起来，就必须广泛联系其他系的兄弟社团，通过交流和合作，达到互相促进，共同发展的目的，以促进社团文化的集成和发展。

　　4、加强社联内部与社团的联系，以社联各部分管不同类型社团的二级管理方式指导，在往后的工作上有更好的成绩。协调好各社团的关系，更好的管理和引导社团。对于个别能力较强的社团，我们社联会大胆放手，相信其的活动能力，培养其独立性，以期长足的发展！

　　本学年社联工作大体如上，我们相信，在学院的不断支持和系领导的指导下，在新的一年社联成员的共同探索与努力下，我们社团联合会的社团文化一定会不断的发展壮大！

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