企业年会活动策划方案怎么写1000字系列3篇

  经验告诉我们,机会是留给有准备的人。为了确保接下来开展的活动工作能够有条不紊的开展,此时就要准备好策划方案,这是非常重要的事情。策划方案必须要写的非常有条理,要符合现在的情况。你的认知中策划方案也是这样的吗?小编花时间专门编辑了企业年会活动策划方案怎么写,欢迎你阅读与收藏。

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企业年会活动策划方案怎么写【篇1】

  春节将至,各行各业工作相对进入了最后的总结以及平稳过渡的阶段,企业更多的心力主要倾向于准备20xx的年会活动,虽然每一年都会有年会,但真正发挥年会举办作用,起到效果的应该不多,很多企业已经将年会沦于形式,怎样简单怎样做,到最后钱花出去了,时间用上了,员工却感觉很受伤,因为一年一度的付出,到年尾没有欢畅,没有收获,心理有失落感。那么作为企业来讲如何策划一个比较好的,最给力的年会活动方案呢?

  年会活动小游戏在年会活动中如何选择

  其实举办活动多方式多种多样,关键就是要理清几点:

  1、举办年会的目的是什么?一般来说企业都是为了奖励优秀,鼓励全体,活跃气氛,促进交流,庆贺一年来企业的收获,分享喜悦,展望未来。

  2、如何围绕总的目的策划有创意的活动环节?活动目的相当于一个中心点,所有策划的活动环节可以围绕这个中心点去展开,最好能够让所有的员工都参与进来,氛围要轻松,让每位员工融入氛围之中,在活动中来点小惊喜是更好的了,但不能太延后,见过很多企业因为活动惊喜延至最后,很多员工激情下降,最后中途就离场。

  3、活动不能脱离实际。要做好预算,在预算范围内设置各环节。比如:

  · 专门的(Specific)――专注于实现活动的目标。

  · 可测算的(Measurable)――用量化的方式表达。

  · 共识的(Agreeable)――要取得所有责任人的共识。

  · 现实的(Realistic)――要确保有足够的人力、财力、和其它物质资源来实现。

  · 按时完成(Time specific)。

  4、能够与过年的气氛相融合,比如派发红包,送祝福等,以此让员工走进氛围中,活动要全员参与型的,并给足员工准备的时间。

  年会能否成功,关键还是要靠团队的力量,搜集员工意见是比较好的,避免神秘却没有员工参与导致活动达不到效果。

企业年会活动策划方案怎么写【篇2】

  一、年会主题:

  融合梦想赢在未来

  二、年会时间:

  20xx年1月22日上午8:00-17:00会议时间:8:00-11:30午宴时间:11:30-14:00抽奖、游戏时间:14:00-17:00

  三、年会地点:

  奥威国际(河北保定市容城服装工业城区奥威路100号)

  四、年会目的及意义:

  1、对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划;

  2、加强员工之间的交流,增强团队协作意识,提升公司综合竞争力;

  3、表彰优秀员工,通过奖励方式,调动员工工作积极性;

  4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;

  5、给员工提供展现自我的机会,增强企业归属意识。

  五、年会与会人员:

  公司领导及全体员工

  六、年会流程与安排:

  8:00全体参会人员到达会议指定地点按指定排座就位,各部门清点本部门实到人数,等待年会开始;

  8:10-8:20主持人致辞;

  8:20-9:00总经理针对20xx年年度总结暨20xx年战略部署讲话;

  9:00-10:00各部门负责人20xx年度工作总结及20xx年工作部署;

  10:00-11:00各部门致新年贺词;

  11:00-14:00年会午宴;

  14:10-16:00联欢文艺汇演;

  16:00-16:20互动游戏;

  16:20-16:40表彰优秀员工;

  16:40-16:50主持人邀请总经理发言,宣布大会结束。

  七、年会准备及相关注意事项

  (一)年会的通知与宣传:公司人事部门将本次年会活动进行公示和宣传(公司网站、海报),达到全员知悉,争取全员参加;

  (二)条幅的制作:红底黄字字符,内容为河北大发纸业有限公司20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会;

  (三)物品的采购:一等奖:洗脚按摩器;二等奖:榨汁机;三等奖:时尚餐具;罗文奖、进步奖、创意奖:畅销书一本+彩票一张。

  (四)会场布置:颁奖所需奖状、气球、拉花等;会议所需糖果、午宴所需酒水;投影仪、节目背景音乐。

  (五)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

企业年会活动策划方案怎么写【篇3】

  一、年会时间:xx月xx日

  二、年会地点:xxxx

  三、参加人员:公司高经理、全体员工

  四、年会总旨:增强团队合作精神,重在参与,友谊第一,比赛第二。活动过程中不得出现过激行为,文明比赛,绝对服从裁判和活动领导小组的指挥,如有争议者,由活动领导小组作最后裁决。

  五、会场布置及人员分工:

  1、物品准备:XX

  主要工作:会场用品、奖品等物品的准备。

  2、会场内:全体员工,由XX带领

  门厅、天花板、四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰

  3、奖品管理:XX

  4、主持人:XX

  5、裁判领导小组:XX

  五、年会流程:

  形式:领导致辞、活动、互动游戏、抽奖、聚餐

  年会节目单

  8:30—10:00会场布置、自由娱乐

  10:00—10:02主持人开场词

  10:02—10:10领导发言(高经理、蔚厂长)

  10:10—15:30活动与互动游戏抽奖

  16:30—19:00聚餐

  活动节目单

  1、乒乓球单打(男员工)

  规则:共分三轮进行,前两轮为淘汰赛,两人一组采用三局两胜6分制,第三轮为总决赛,两人一组采用三局两胜11分循环赛积分制,胜1场积一分,败一场积0分,根据最后总积分决出前三名;裁判:蔚启

  2、跳绳(女员工)

  规则:一人一组,采用计数法,按一次连续跳跃的次数作为计分标准,每人3次机会,取最高分的一次为比赛的成绩,按最后得分决出前三名;裁判:李冬瑞

  3、踢毽子(女员工)

  规则:一人一组,采用计数法,按一次连续踢成功的次数作为计分标准,每人3次机会,取最高分的一次为比赛的成绩,按最后得分决出前三名;裁判:赵伯缘

  4、斗地主(男员工)

  规则:分两轮进行,第一轮为淘汰赛,三人一组,采用三局两胜积分制,胜一场积1分,败一场积0分,等分数者采用剪刀、石头、布决出胜负,每组取第一名,第二轮为总决赛,三人一组,采用三局两胜积分制,每人两次机会,最终根据积分决出前三名。裁判:徐为杰

  5、拔河(全体员工)

  规则:全体参赛员工,分两轮进行,第一轮为淘汰赛,10人一组,男女各5人搭配,采用三局两胜法,第一局事先抽签决定场地,第二局交换场地,第三局抽签决定场地。每局为2分钟,时间到即停止,以绳子中心线所处的位置判断胜负。第二轮为总决赛,采用三局两胜法(同上)循环积分制,决出第一名。裁判:蔚启

  6、抢板凳(全体员工)

  规则:先根据人数多少分组,每组各自围着板凳转,转的同时让别人敲节奏或是放音乐,音乐一停,就要马上抢到一张板凳坐下。谁没抢到,谁就会被淘汰,逐轮淘汰。最后一轮由每组胜出的第一名一起抢,最终决出前三名。主持人:李冬瑞

  7、五毛一块(全体员工)

  规则:在游戏中,首先设定男生就是一块钱,女生则是五毛钱,游戏开始前,大家全站在一起,裁判站边上。裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的数字,但必须比所有人加在一起的钱数小),裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队,没有组好的就算淘汰,剩下的人接着比赛,根据实际情况直到剩下最后3—5人时游戏结束。最后3—5人为胜出者。主持人:赵月娥

  8、套环(全体员工)

  规则:站在线外,用小环套地上的指定环杆,每人每次五个小环,套中几个可以选择几样奖品,按一人一次有序循环进行,直到奖品发完为止。裁判:xxx

  六、奖品发放流程及清单

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  年会策划 | 年会主题 | 年会游戏 | 年会节目

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