关于电子的合同书1500字

关于电子的合同书 篇1

　　甲方(买方)：___________________

　　乙方(卖方)：___________________

　　根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、行政法规的规定，买卖双方在平等、自愿、公开、诚实信用的基础上就建材买卖事宜达成协议如下：

　　第一条所购建材基本情况

　　___________________

　　第二条质量标准

　　根据___________________标准验收。

　　第三条交货

　　交货方式为(卖方送货/买方取货)

　　交货时间

　　___________________

　　交货地点

　　___________________

　　第四条验收

　　对于建材产品的规格型号、数量、材质等与约定不符或有其他质量问题的，买方异议期为卖方交货后日内，异议经核实卖方应无条件补足或换货。

　　第五条付款方式及时间

　　双方约定以第_______________种方式支付价款。

　　(一)签订合同时，买方支付(定金/预付款)________元(定金不得超过总价款的________%)，货到验收后一次性支付余款;

　　(二)分________次支付，每次支付________%。

　　第六条违约责任

　　(一)卖方违约责任

　　1、建材产品经专业机构检测不符合国家标准或合同约定质量标准的，卖方应无条件换、退换，或赔偿买方由此受到的损失。

　　2、卖方迟延交货的，每日应向买方支付迟延部分价款________%的违约金;迟延交货________日的，除支付违约金外，买方还有权解除合同，卖方已收取定金、预付款或价款应全部返还，但买方在不收取违约金的情况下，有权要求卖方双倍返还定金。

　　(二)买方违约责任

　　1、买方迟延提货的，每日应向卖方支付迟延部分价款________%的违约金;

　　2、买方无正当理由单方解除合同的，应赔偿由此给卖方造成的损失，已支付定金的无权要求返还。

　　第七条争议解决方式

　　本合同项下发生的争议，双方应协商或向市场主办单位、消费者协会申请调解解决，也可以向工商行政管理机关提出申诉;协商、调解、申诉解决不成的，应向人民法院提起诉讼，或按照另行达成的仲裁条款或仲裁协议申请仲裁。

　　第八条其他约定事项

　　1、对本合同的变更或补充不合理地减轻或免除卖方应承担的责任的，仍以本合同为准。

　　2、本合同未定事项，双方可协商签订补充协议。

　　买方(章)：________________卖方(章)：________________

　　联系方式：________________联系方式：________________

　　签订时间：________________________

　　签订地点：________________________

关于电子的合同书 篇2

　　甲方(单位)：

　　乙方(职工)：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家其他有关劳动法律、法规和政策的规定，甲乙双方为确立劳动关系，明确双方的劳动权利和义务，经协商一致，同意签订本劳动合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　二、生产(工作)岗位及任务

　　乙方同意按甲方生产(工作)需要，从事_________工作，并努力完成岗位所要求或规定的数量指标和质量标准。甲方因生产(工作)需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和条件及必要的劳动防护用品，加强安全和防护知识的教育。甲方的对从事有职业危害作业的劳动者，应按照规定，定期进行健康检查。乙方在生产(工作)中应当严格遵守安全操作规程。

　　2.在劳动生产过程中发生伤亡事故时，甲乙双方又责任协助调查并依法处理。

　　3.甲方应当严格执行国家规定的工作时间，安排职工的休息和休假。确需加班加点的，应严格按国家规定的加班加点标准和程序执行，并按国家规定标准发给加班加点地工资。

　　4.甲方应依法对女工和未成年工实行特殊劳动保护。

　　四、劳动报酬和保险福利待遇

　　1.甲方应按照国家有关劳动法律、法规的政策以及甲方的规章制度，依法自主确立本单位的工资分配方式和工资水平，并按时给付乙方工资和奖金、津贴及其他政策性补助。实行岗位技能工资制的，应严格按岗位技能工资考核办法执行，不得随意扣发。

　　2.甲乙双方具体约定工资报酬为：甲方应保障乙方按规定应享受的各种保险福利待遇。

　　3.甲方应严格按规定为在职职工办理养、工伤、生育、失业、医疗等项社会保险事宜，具体缴费办法和标准按对应的社保机构的规定办理。

　　五、劳动纪律

　　1.甲方应当依法制定各项规章制度和劳动纪律。对乙方模范遵守规章制度和劳动纪律的行为，应当予以奖励。

　　2.乙方应当严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，如有违反，应接受甲方按规定给予的相应处罚。

　　六、劳动合同的签订、变更、解除、续订、终止劳动合同一经依法签订即受法律保护，甲乙双方必须严格遵守

　　1、如确因客观情况发生变化，致使本合同无法履行的，甲乙双方可以协商变更合同的相关条款，并办理变更手续;

　　2、在劳动合同有效期内，甲乙双方都可以依照法律法规所规定的条件和程序解除合同，但双方都不得违反法律法规规定的条件单方解除合同;

　　3、劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，甲方应当按规定办理终止劳动合同的相关手续，对乙方_________年_________月_________日以前在本企业的工作年限，应当按规定支付生活补助费，之后的工作年限或新参加工作的，甲方可以不支付生活补助费。如因甲方生产(工作)需要，在双方协商一致的情况下，可以续订合同，但要办理续订合同的手续;

　　4、双方在解除劳动合同时，凡符合国家规定条件的，甲方应按规定支付乙方经济补偿金，不符合国家规定条件的，不支付经济补偿金;

　　5、本劳动合同的签订、履行、变更、解除、终止续订等均因依照国家规定及当地劳动和社会保障部门的政策规定办理相关手续，并接受劳动和社会保障部门的监督检查;

　　6、甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，双方可协商解决，任何一方也可在法定实效内直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　七、违反劳动合同的责任

　　甲乙双方均应遵守和履行本合同规定，如有违反，按照《劳动法》及国家有关法律法规的规定承担法律责任。

　　八、双方协商的其它事项

　　____________________________________。

　　九、其它规定

　　1、本合同未尽事项，按国家有关劳动法律、法规和政策的规定执行，国家有新的规定，从其规定。

　　2、本合同所称“国家有关劳动法律、法规和政策”和“国家有关规定”，是指国家各级立法机关制定的有效法律、法规、规章和规范性文件;本合同所称“甲方规章制度和劳动纪律”是指甲方根据国家的劳动法律、法规和政策，按照合法程序制定的本单位的规章制度和牢度纪律。

　　3、本合同一式____份，甲、乙双方各执一份，都具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

关于电子的合同书 篇3

　　甲方(用人单位)名称：________地址：________性质：________

　　乙方：________(劳动者)姓名：________性别：________出生年月：________家庭住址：________

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，共同订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　(一)合同期限和工作内容

　　第一条：本合同自________年________月________日起至________日止期限为________月。

　　第二条：根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位工作。

　　第三条：甲方向乙方免费提供食宿，甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间补休。

　　　(二)劳动报酬

　　第四条：甲方每月以人民币的形式足额支付乙方工资大写：________元，(小写：________)不得拖欠。

　　　(三)劳动纪律和规章制度

　　第五条：乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

　　第六条：乙方应保守甲方的商业秘密，甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。

　　第七条：乙方违反劳动纪律，甲方可根据单位规章制度，给予相应的经济处罚。

　　第八条：甲方解除合同应提前十五个工作日通知乙方，乙方解除合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

　　　(四)违反劳动合同的责任

　　第九条：当事人双方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金

　　　　(五)其他

　　第十条：本合同未尽事宜，双方可另协商解决。

　　甲方：________(用人单位)签字盖章：________

　　乙方：________(劳动者)签字盖章：________

　　________年________月________日

关于电子的合同书 篇4

　　本合同由以下双方于__________年_________月_________日在北京市签订：

　　甲方：工业和信息化部电子信息产业发展基金管理办公室

　　乙方：____________________________（项目承担单位）鉴于：

　　1．乙方向工业和信息化部申请承担___________________________项目的执行；

　　2．财政部（文号：_________）、工业和信息化部（文号：_________）已批准支持乙方承担项目的执行；

　　3．工业和信息化部已授权甲方处理与本项目有关的具体事宜，并与乙方签订本项目合同；

　　4．甲、乙双方同意根据《电子信息产业发展基金管理办法》等有关法规、规章的规定，共同订立本合同，明确双方的权利义务，并共同遵守。

　　第一条合同标的

　　甲方因乙方承担____________________________________项目的执行而给予乙方总额为人民币（大写）____________________________________万元的资助。

　　第二条资助的实施

　　1．甲方在乙方保证完整、正确履行本合同第四条、第五条的规定的情况下给与乙方本合同第一条规定的资助；

　　2．按工业和信息化部批复金额，乙方向甲方报送调整后的可行性报告，甲方视乙方配套资金落实及项目进展情况，决定拨款时间及金额；

　　3．甲方资助资金按以下开支范围列支：逐页签字，在修改处签字或者押印，并在笔录终了处注明对笔录真实性的意见；检查人应在笔录终了处签字。

　　支出项目

　　金额（万元）

　　1

　　专用设备购置使用费

　　2

　　劳务和委托业务费

　　3

　　差旅和会议费

　　4

　　出国费

　　5

　　印刷和手续费

　　6

　　咨询和培训费

　　7

　　邮电费

　　8

　　合计

　　第三条项目目标

　　1．项目可行性报告作为本合同的法律文件，具体规定项目执行期

　　2．项目的目标为

　　A．总体目标：在本项目执行期内，完成投资______________万元；本项目完成时，项目达到______________生产阶段，年生产能力达到______________；企业资产规模达到____________________________，资产负债率达到______________% ；省级以上刊物发表论文______________篇，专著______________册；申请专利______________项；并通过甲方的项目验收。

　　B．经济指标：在本项目执行期间，累计实现销售收入______________万元、新增效益______________万元、上交税金______________万元、净利润______________万元、创汇______________万美元、社会贡献率______________% 。

　　C．技术指标：项目产品的主要性能指标_________________________________。

　　D．其他指标：_______________________________________________________。

　　第四条乙方保证

　　1．乙方为依法成立并有效存续的法人，若为联合投标项目，必须明确投标法人主体，参加投标单位之间必须签定有关协议；

　　2．乙方有实施本项目所必需的技术人员、研发和生产设备；

　　3．乙方已取得实施本项目所需的基础性科研成果；

　　4．乙方就本项目向甲方提供的所有文件、资料都是真实、完整、有效的。

　　第五条乙方的权利和义务

　　1．乙方在保证完全遵守本合同的前提下，取得甲方资助；

　　2．乙方应保证按照《电子信息产业发展基金管理办法》和本合同的规定实施本项目，使用资助资金；

　　3．完成第三条规定的项目目标；

　　4．配合甲方及其委托的中介机构对项目进展和资金使用情况的检查；

　　5．根据甲方的要求向甲方报送资金使用情况调查表和项目资金年度决算报告；

　　6．项目执行期结束时,按《电子信息产业发展基金项目验收办法》接受验收；

　　7．按要求配合甲方进行基金的宣传和推广工作；

　　8．凡利用甲方提供的资金购买的国外先进设备，乙方应配合甲方组织行业力量消化、吸收其先进技术，由甲方选择性提供给行业使用。

　　第六条甲方的权利和义务

　　1．甲方应根据《电子信息产业发展基金管理办法》和本合同的规定，视乙方配套资金到位的情况，拨付资助款项；

　　2．甲方随时有权检查项目进展和资金使用情况；

　　3．如乙方违反《电子信息产业发展基金管理办法》和本合同的规定，甲方可随时暂停或终止资助款项的拨付，并追究乙方其他违约责任；

　　4．甲方应依法保守乙方不涉及项目的其他商业秘密。

　　第七条项目成果

　　1．本项目的所有科研成果和知识产权归甲方所有/乙方所有/甲乙双方共有；

　　2．经甲乙双方同意，甲方对上述科研成果和知识产权有使用、受益、处分的权利。甲方有权使用或授权他人使用上述科研成果和知识产权。

　　第八条违约责任

　　1．如乙方违反《电子信息产业发展基金管理办法》和本合同的规定的，甲方有权暂停或终止资助款项的拨付，并要求乙方返还已拨付款项；

　　2．如乙方违反《电子信息产业发展基金管理办法》和本合同的规定的，应根据实际占用资助资金的时间，每日向甲方支付资金总额的千分之三的违约金。

　　第九条不可抗力

　　1．不可抗力指本合同订立时，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、火灾、台风等自然灾害及政府行为、法律修改等；

　　2．本合同履行过程中，如发生不可抗力事件，双方可根据不可抗力对本合同履行的影响程度协商变更、终止本合同，于此情形不追究任何一方的违约责任；

　　3．遭遇不可抗力而提出变更解除合同的一方，应于不可抗力发生之日起七日内书面通知对方，并提供不可抗力事件发生的相关证据。

　　第十条合同的解除和变更

　　1．本合同一经生效，未经双方协商一致并达成书面协议，乙方不得擅自变更；

　　2．本合同生效后，甲方有权根据国家法律和政策的修订和调整，以及公共利益的需要，单方变更和解除本合同；

　　3．甲方单方变更或解除本合同，乙方可不返还已拨付的款项；乙方要变更合同须征得甲方的同意。

　　第十一条通知

　　任何一方向他方发出关于本合同的任何通知均应采取书面形式。

　　第十二条合同的生效及其他

　　1．本合同在双方法定代表人或其授权代表签名并盖章后生效；

　　2．本合同一式三份，甲方两份，乙方一份，三份具有同等法律效力；

　　3．本合同未尽事宜，双方经协商一致可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

　　甲方：_________________________（代章）

　　代表：_________________________________

　　乙方：_________________________________

　　代表（法人代表）：_____________________

　　注：户名：_____________________________

　　开户行：_______________________________

　　账号：_________________________________

　　法人代表：_____________________________

　　项目负责人：___________________________

　　联系人：_______________________________

　　电话：_________________________________

　　手机：_________________________________

　　传真：_________________________________

　　电子邮件：_____________________________

　　地址：_________________________________

　　邮编：_________________________________

关于电子的合同书 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和省、市有关劳动规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同期限为____年定期合同。

　　从____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____月。

　　第二条以完成一定工作任务为合同期限。该工作任务为：__________________。

　　二、工作内容及地点工作。

　　第三条工作地点是__________________。

　　第四条乙方应按用工单位安排的岗位职责和工作标准完成各项工作任务。必须服从用工单位的工作安排与岗位变更。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第五条乙方派往的用工单位实行国家规定的以下第____种工时制度：1.标准工时制;2.不定时工作制;3.综合计算工时工作制。

　　第六条甲方要求并督促用工单位遵守国家和省市的有关安全生产规定，为乙方提供符合规定的工作条件和工作环境以及必要劳动工具和劳动保护用品。

　　第七条乙方对用工单位管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;如乙方为此与用工单位发生劳动争议，应向甲方书面报告，由甲方出面协调。

　　第八条甲方会同用工单位负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全等有关规章制度的教育和培训。乙方有义务按照用工单位的岗位要求取得相关职业资格证书。

　　第九条乙方有义务按照国家或省市有关部门的规章制度进行身体健康检查，并应保证如实告知甲方其身体健康情况。

　　甲方：(签字)

　　乙方：(签字)

　　日期：

关于电子的合同书 篇6

　　出租方：武穴市风去影业有限责任公司、

　　承租方：冯建华

　　受让方：刘国候

　　出租方武穴市风云影业有限责任公司与承租方冯建华就出租方所有的地下商场A区达成租赁合同，在该合同履行期间，承租方提出将该合同规定其有的权利和义务转让给受让方刘国候，现就三方的权利和义务达成如下条款：

　　一、出租方同意承租方将上面租合同约定其权利和义务全部转让给受让方，在本合同协议生效前，承租方当偿还清20__年房屋租金6.6万元，水费0.82万元(20__年10月至20__年8月份)时限20__年9月30日前，否则本协议不生效。

　　二、承租方与受让方的受让时限和形式由双方协商决定，出租方与承租方签订的租赁合同到期后，承租方有权优先续签下一轮的房屋租赁合同。

　　三、转让后的租金由受让方直接交付给出租方，交付时限和数额接原合同约定不变，承租方与受让方约定的转租期限不得超过原合同约定的租赁期限。

　　四、转让前商场所发生的债权和债务以及税、费由承租方承担，之后的债权债务和税、费由受让方承担。

　　出租方：

　　承租方：

　　受让方：

　　年 月 日

关于电子的合同书 篇7

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　甲乙双方本着平等互利，等价有偿，诚实信用的原则，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，就甲方向乙方订购电子设备事宜，经友好协商，达成如下合同，并由双方共同恪守。

　　第一条 合同标的

　　1、产品名称：_____________________;

　　2、产品型号：_____________________;

　　3、产品数量：_____________________;

　　4、产品单价：_____________________;

　　5、产品合计人民币金额：____________________元整(小写：￥__________元)。

　　6、质量要求和技术标准：乙方所提供的设备为原厂包装，包装按原厂的有关规定执行，解释权归原厂。乙方负责货物到达合同指定的交货地点的运输，并承担相应的货物运输风险。

　　第二条 设备交付与验收

　　1、从本合同生效起，到乙方将设备交付甲方止，本合同中所列的设备的保管风险由乙方承担。在乙方将交货物按合同所定的交货地点交货后，货物的保管风险自动转移至甲方，乙方不再承担任何保管责任。

　　2、验收标准：依照原厂商标准，对本合同设备清单所列产品的数量、质量进行验收。

　　3、验收期限：甲方在收到货当天内进行到货验收并向乙方提供验收单，验收以合同所列设备清单为准，逾期未进行验收或未向乙方提供验收单，视为验收合格。若验收不合格，甲方即向乙方提出书面异议，乙方应在接到异议后及时进行解决，直到验收合格。

　　4、乙方提供的设备质量要求和技术标准满足本合同第一条;第二条约定的情况下，甲方不得以任何理由拒收或延期收货。

　　第三条 付款方式、付款时间及付款条件

　　1、合同签署后， 产品到货后，甲方向乙方支付全部货款同时乙方应该提供普通发票给甲方。

　　2、收款单位信息：

　　名称：____________________________;

　　开户行名称：______________________;

　　开户行账号：______________________。

　　第四条 违约责任

　　1、甲乙双方均不得擅自单方面终止合同，违约者要赔偿对方由此造成的损失。

　　2、乙方不得延迟交货，每延迟一天，应按合同总额的1%，赔偿甲方。

　　3、甲方不得延迟付款，每延迟一天，应按合同总额的1%，赔偿乙方。

　　第五条 不可抗力条款

　　1、如果因战争火灾、水灾、台风、地震等依法视为不可抗拒之因素而造成无法按时履行义务时，不视为违约，待不可抗力消除后，应继续履行合同中未履行部分，但应于不可抗力发生后20日内以书面方式通知对方。

　　2、任何一方因不可抗力不能履行合同时，应以书面形式即时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，并应在15日内提供有关主管部门的证明。

　　第六条 合同的变更及终止

　　1、经双方协商同意并签署补充合同后，可以变更本合同。

关于电子的合同书 篇8

　　甲方（单位）名称：_________

　　所有制性质：_________

　　地址：_________

　　法人代表：_________

　　乙方（工人）姓名：_________

　　性别：_________

　　年龄：_________

　　民族：_________

　　文化程度：_________

　　籍贯：_________省_________市

　　现住址：_________

　　属于：_________（农业人口/非农业人口）

　　居民身份证号码：_________

　　务工许可证号码：_________

　　甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：

　　一、合同期限

　　自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。

　　二、生产（工作）任务

　　甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产（工作）任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

　　三、劳动时间与劳动报酬

　　（一）劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。严格控制加班加点，确因生产（工作）需要加班加点的，应控制每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。

　　（二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_________元，每月_________元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费_________元。

　　（三）在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费_________元。

　　四、劳动保护、保险福利待遇

　　（一）从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费，每月甲方负担_________元，乙方负担_________元。乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。

　　（二）乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。

　　（三）乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_________个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_________元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_________元，一次性发给供养直系亲属救济费_________元。

　　（四）乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为_________天；乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。

　　（五）根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品_________，及劳动保健食品费_________元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。

　　（六）合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴_________元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴_________元。

　　五、劳动纪律

　　（一）按时上下班，不得迟到早退。

　　（二）严格遵守操作规程，保证生产。

　　（三）爱护单位财产，不无故损坏公物。

　　（四）上班工作（生产）时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。

　　（五）听从指挥，服从调动。

　　（六）保质保量完成任务，不得投机取巧。

　　（七）有事及时请示报告，不得擅自主张。

　　六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

　　（一）甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。

　　（二）合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产（工作）需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。

　　（三）有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

　　（1）双方一致同意的；

　　（2）符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的；

　　（3）乙方培训（熟练）期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的；

　　（4）乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。

　　（四）有下列情形之一的，本合同自行解除：

　　（1）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；

　　（2）乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。

　　（五）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；

　　（1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；

　　（2）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；

　　（3）服务态度恶劣，损害消费者利益的；

　　（4）有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的；

　　（5）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

　　（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：

　　（1）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的；

　　（2）甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的；

　　（3）人格受到甲方负责人侮辱的；

　　（4）甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的；

　　（5）经国家批准应征入伍的。

　　（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

　　（1）合同期限未满，又不符合第六条第3项情况之一的；

　　（2）患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丧失劳动能力的；

　　（3）女工在孕期、产假期、哺乳期内的。

　　（八）甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条第（四）款所列情况外，必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。

　　七、违约责任

　　甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。

　　乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_________元，否则甲方不予办理离单位手续。

　　八、双方认为需要约定的其它事项

　　（一）甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为_________元；如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为_________元。

　　（二）甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_________元。

　　（三）甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共_________元。

　　（四）计件工资制的，月工资结算办法：_________.

　　（五）其他需约定事项：_________.

　　任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金_________元，赔偿金_________元。

　　九、劳动争议处理

　　合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动争议调解委员会申请调解（因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉）。调解无效，甲乙双方协商一致选择：_________.

　　（一）按企业劳动争议处理有关规定，向_________劳动仲裁委员会申请仲裁。

　　（二）向当地人民法院起诉。

　　十、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。

　　十一、本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式_________份，甲乙双方各持_________份，涂改或未经合法授权代签无效。

　　甲方（盖章）：________乙方（签字）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　签订地点：_________签订地点：_________

关于电子的合同书 篇9

　　用人单位（甲方）：_____________________________

　　劳动者（乙方）：_______________________________

　　籍贯：____________

　　身份证号码：_________________

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动法》的相关规定，双方为明确各自的责任，在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳务合同，供双方遵照执行。

　　一、合同期限

　　本合同期限采用下列第_________种形式

　　1、以完成一定工作为期限的合同。

　　本合同生效日期为______年______月______日；乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

　　2、有固定期限合同。

　　本合同期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。

　　3、无固定期限合同。

　　本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

　　二、工作内容及工作地点

　　1、甲方根据生产工作需要，乙方同意在__________________岗位工作，乙方愿服从甲方的《员工守则》和其它规章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有责任履行全职工作。甲方根据经营情况或乙方工作业绩能力表现（经考核），可以变更或调整乙方的工作岗位。

　　2、乙方的工作地点为________________________，甲方有权在本企业总公司或分公司及关联公司之间调整乙方的工作地点。

　　3、乙方的工作职责是：____________________________________。

　　三、劳务报酬

　　1、甲乙双方约定，乙方的劳务费为：每月为人民币______________元整（￥_______元）。

　　2、甲方于每月_______日以货币形式向乙方支付工资。

　　3、乙方应依法缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。

　　4、支付方式为下列第_______种形式

　　（1）现金支付。

　　（2）以银行转账方式支付费用。

　　开户行：_________________________________

　　户名：____________________________________

　　银行账号：_______________________________

　　（3）其他：______________________________

　　四、双方职责

　　甲方职责。

　　1、甲方要按照合同的规定及时支付乙方合同报酬。

　　2、甲方给乙方提供的工作条件应与本单位职工的工作条件同一标准。

　　3、甲方若须乙方培训技能，应提前通知乙方。

　　乙方职责。

　　1、乙方应按照合同的规定，遵守甲方的各项规章制度。

　　2、乙方应积极履行合同规定的以及甲方安排的工作。

　　3、乙方应配合甲方的工作，要求培训时，不能懈怠。

　　五、劳动条件和职业危害防护

　　1、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

　　2、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

　　3、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

　　六、劳动纪律

　　1、甲方有权按《员工守则》、各项管理制度及岗位责任制，对乙方进行管理。

　　2、保密条款：乙方对从事的该项目必须保守甲方的商业秘密，如乙方泄露甲方的商业秘密给甲方造成损失，甲方有权依据相关法律要求乙方赔偿。

　　七、本合同的解除、变更、终止和续订

　　1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。

　　2、双方就本合同解除条件的约定：

　　（1）乙方如在合同到期前解除合同，须提前30天书面通知甲方，并在本合同解除前内办理完毕工作交接手续，如乙方未提前通知甲方并办理工作交接手续，甲方有权在乙方工作交接手续办理完毕后再支付乙方当月工资。

　　（2）双方解除或终止本合同时乙方需办理工作交接明细如下（或见交接清单）甲方在乙方办结工作交接时，向乙方支付经济补偿金和出具解除或终止本合同的证明。

　　八、违约责任

　　1.任何一方违反本合同，给对方造成损失的，都应承担赔偿责任；若违反合同，不影响合同的继续履行，则双方应继续履行。

　　2.乙方保证提供的个人证件均为真实和有效的证件。经查实若乙方提供了虚假的证件，甲方将予以解除劳务合同、终止劳务关系，不支付经济补偿金及相应职称的福利待遇；乙方赔偿对甲方造成的经济损失。

　　九、其他约定事项

　　1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。

　　2.甲乙双方可就保守商业秘密、竞业禁止或培训等订立专项协议，此类协议均视为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。

　　3.____________________________________________________________

　　4._____________________________________________________

　　十、争议解决

　　双方因履行本合同而发生的，或者与本合同有关的任何争议，应通过友好协商的方式加以解决。如果不愿协商或协商不成的，双方可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　十一、合同生效及补充

　　1.本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份，具有同等效力。

　　2.对于本合同未尽事宜，双方可随时签订补充协议或以附件的形式对本合同中的有关问题作出补充、说明、解释。本合同的补充协议和附件为其不可分的部分，与本合同具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日

关于电子的合同书 篇10

　　甲方：_______________

　　负责人：_______________

　　经营地址 ：_______________

　　乙方：_______________

　　性别 ：_______________

　　身份证号：_______________

　　家庭住址：_______________

　　联系电话：_______________

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同。

　　本合同于_________年______月___日起，至_________年______月___日止。基本工资___元/月，月结，管吃不管住，甲方不得无故克扣，拖欠乙方工资。

　　一、 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同

　　1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度。

　　2、泄露甲方信息机密和技术机密，造成重大损失的。

　　3、患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

　　4、甲方要解除乙方合同需提前___个月告知。

　　二、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

　　甲方(公章) 乙方：_______________

　　_________年______月___日 _________年______月___日

关于电子的合同书 篇11

　　立聘用合同人：（以下简称甲、乙方）并因聘雇事经双方同意签定条款如下；一甲方聘雇乙方担任职务，起工资（包括工资及各项津贴）元。元继后服务、考核、升迁、调职、奖金、休假、医疗、怃恤、资遣、退休等，均按甲方所定的有关规定及政府有关法令办理。二聘用时间、试用时间自________年____月____日起至________年____月____日止（聘用时间以________年为原则，试用时间按约定办理），初签时签至届满________年止，但期限届满前____日，甲乙双方均未终止是项合同书面通知时，即视为延长本合同有效期间________年，无须办理续约手续，以后期满类推，除另有规定外，如甲乙双方其中任何一方不再行续约时，则须于期满前____日以书面通知对方终止。试用期双方同意下式聘用则先签________年，如甲方认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试用期间待遇（按约定数额计算）如乙方无故终止试用，甲方不付任何费用。三乙方参加甲方公司工作，要遵守甲方一切规定，善尽职责，努力从公，如有违背，服从公司章则处理，如情节重大被甲方解聘亦无异议。乙方参加甲方工作后，应遵守公司最高指导方针“诚实信用，负责和蔼”的精神处事待人，团结合作。四乙方对职务上须知的公司产销（包括技术）及财务上机密尽维护保守之责，如有遗漏，愿负法律之责任。五乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽维护爱惜之责，如有破坏，视情节轻重，予以赔偿或修复的，并作为人事考核资料，为以后职务调勤及工资调整的重要参考。六乙方一经甲方任用签约后，应按约定工作，不得中途毁约，但如因服务成绩不佳，品德不良，甲方可随时解聘（雇）甲方不负任何责任。七乙方如被解聘（雇）或自动请求离职责，一经核准，应即将经手文件、经营财物及业务一一交待清楚，如有遗失或拒交时，即确保赔偿并负法律上责任。甲方：签约代表人：乙方：盖章住址：户籍：身份证字号：________年____月____日立