最新物业管理主管岗位职责要求(五篇)

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

物业管理主管岗位职责要求篇一

1. 负责创意产业园区物业运营管理工作

2. 负责创意产业园区客户资源开发和对接;

3. 负责产业园区市场、产业和政策研究工作,定期编制相关研究报告;

4. 负责建立和维系合作方及客户关系;

5. 负责管理物业的日常工作如:保安、保洁、绿化、安全等管理;

6. 协助产业园区日常运营管理工作;

任职要求:

1. 3年以上写字楼或产业园物业客服、物业管理工作经验;

2. 熟悉国有物业出租相关政策,操作流程;

3. 有较强的文字功底,规范的写作能力,具有独立编写报告、请示等能力;

4. 工作责任心强,沟通能力强,有良好的职业道德及团队合作精神;

5、有联系办公管理工作经验者更佳。

6 具备较强的学习意愿和能力。

物业管理主管岗位职责要求篇二

1.0 物业主管在经理指导下,负责组织、安排物业管理处的各项工作,定期及不定期主持召开管理处工作例会,提出问题及改进意见,并负责改进工作及落实。

2.0 负责跟进落实管理处工作中有关重大业主投诉等事项,并向经理汇报。

3.0 执行政府部门有关政策、法规及园区管理规则,并督促租户遵守执行。

4.0 负责做好园区文化的推广工作计划,并跟进落实有关活动的开展事项。

5.0 不定期巡视园区内各区域,并对公共设施、设备之维修和治安等有关部门提出改进意见。

6.0 负责指导、监督下属员工的工作,并向领导提出下属员工职位的升、降建议。

7.0 跟进、落实领导安排的各项工作,定期向经理汇报管理处工作情况。

8.0 完成经理临时安排的其它工作。

物业管理主管岗位职责要求篇三

-协助物业经理进行写字楼的日常营运管理

-各租户的二装跟进及管理

-各供应商的管理、协调并监督

-各类紧急事件处理等,并根据需要在内部进行正式报告。

-协助上级与相关政府部门的联络和协调。

-记录并保存详细的租户和工作文件,并适当的跟进。

-组织定期和随机的分包商服务质量调查。

-上级指定的其他工作

物业管理主管岗位职责要求篇四

负责制定物业服务中心年度工作计划,制定物业管理相关制度。

负责做好中心年度预算工作,以确保中心各项费用收支按预算和标准执行。

负责定期组织召开中心例会,听取意见和汇报,及时检查、总结与布置工作。

负责服务区域内定期不定时的巡视抽查工作,发现问题及时处理。

负责对物业接管前后及过程中,与租户、当地物业行政主管部门及政府部门等的协调、配合工作。

处理物业接管前后的突发/应急事件。

负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。

完成上级领导交办的其它工作。

协助上级管理好安保、工程、保洁、行政等部门。

物业管理主管岗位职责要求篇五

职责:

1、建立员工资料档案和根据所服务单位特性制作服务相关规章制度;

2、日常巡查管理工作,并安排保安及保洁、绿化日常工作;

3、维护物业正常经营秩序,督促、检查各项制度的落实与执行情况;

4、熟悉应急措施,及处理各项突发事件;

5、协助经理做好物业服务工作,完成公司工作指标。

6、听从公司安排,完成公司领导交办的其他任务

任职资格:

1、29-45岁,男女不限,大专以上学历,具有物业管理、酒店管理和工商管理等管理专业;

2、3年以上相关工作经验,且在管理岗位工作2年以上;

3、有良好的服务意识、较强的沟通能力和应变能力,服从领导安排;

4、熟悉电脑,会e-mail,office办公软件等的操作;

5、 具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力;

6、个人形象佳,成熟稳重,勤勉务实。

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