成本总监工作职责与任职要求的区别篇一
2、负责对成本核算体系的评估、分析和改进;
3、制定招标计划、合同计划和工程成本计划;
4、组织编制项目成本指标，监控动态成本，提出预警;
5、组织和指导工程成本核算分析与控制和竣工决算;
6、协助参与招投标工作，指导合约经理或造价工程师编制招标文件，审核相关内容;
7、编制项目成本调研和分析报告;
8、组织学习项目管理规划;
9、负责部门内部的人员招聘、培训、工作任务安排、绩效考核、业务指导等。
成本总监工作职责与任职要求的区别篇二
1、协助领导部门管理
2、协助成本管理体系建设
3、目标成本及动态成本管理
4、成本分析及效益评估
5、合作供方选择与管理
6、负责区域公司全成本管理工作、绩效考核
7、其他配合工作
1)参与工程类招标文件与合同标准文本的拟定。 2)参与招标文件评审，负责编制招标文件商务标，审核本专业范围内的各类招标文件、合同流转。3)参与开标、评标，并提供专业意见。 4)负责审核工程类进度款和工程类结算。
成本总监工作职责与任职要求的区别篇三
1、负责项目工程、设备方案的选择及成本分析，从成本管理角度提出合理化建议;
2、组织编制结算计划，协调和监督预、结算计划的执行;
3、组织开展专业方向的工程预算、结算审核;
4、负责项目工程类招投标开标、评标工作，并提供专业意见;
5、参与材料设备、施工招标文件评审，审核本专业范围内的各类招标文件及合同流转;
6、负责审核施工单位提交的付款申请，申报工程款及材料设备款的支付;
7、现场核实重大签证变更事项;
8、定时开展动态成本跟踪与分析，跟进成本执行情况，及时修订补充说明;
成本总监工作职责与任职要求的区别篇四
职责：
1、组织建立和完善成本管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施;
2、负责招投标工作，指导编制招标文件，审核相关内容;
3、负责工程成本核算分析与控制和竣工决算;
4、指导编制项目成本调研和分析报告;
5、负责公司造价咨询机构及供应商的选择考察、合同签订工作;
任职要求：
1、35-45岁，大学本科以上，工程造价、工程管理、土木工程相关专业;
2、20xx年以上成本管理、工程造价、工程管理、工民建相关工作管理经验。有集团工作经验优先;
3、完整负责过至少2个大型的商业地产项目，有大型写字楼、商场、酒店项目成本管理工作经验优先;
4、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准;具有良好的供应商开发和关系管理能力、优秀的商务谈判和合同管理能力。
5、具备较强的责任心、职业操守好，良好的沟通协调能力及谈判、人际交流能力，团队协作能力强，大局观强，认同企业文化。
成本总监工作职责与任职要求的区别篇五
职责：
1、负责编制专业工程预算、决算和成本核算工作，协助招标工作，组织专业施工图计量编制核定;
2、深入调查专业范围内材料及专业分包工程价格，协助对部分材料及专业分包工程限价;
3、负责编制各类成本报表;
4、收集主要竞争对手的成本资料，整理建筑市场成本信息，分析各类结构工程的技术经济指标，负责审核工程概预算;
5、参与招标、合同管理及工程变更管理;
6、整理工程造价文件的资料整理;
7、根据公司管理制度在满足项目总体目标的前提下寻求成本的优化;
8、负责统筹目标成本制定与实施，负责成本动态监控与评价;
9、组织部门内部员工学习，熟悉业务及相关财务、招投标、成本控制等知识;
10、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、工程造价、工民建、机电等相关专业大专以上学历，20xx年以上施工总承包单位工作经验，4年以上成本总监岗位工作经验;
2、具有现代成本控制理念，熟悉工程技术且精通工程经济、管理等社会知识，熟悉招标与合同管理，精通预决算管理;
3、认同公司企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度，正直、诚信、公正;
4、能接受出差或外派，工作地点：江西省上饶市。
成本总监工作职责与任职要求的区别篇六
职责：
1.负责项目的全过程成本、预决算、招投标及合同文件实施审核管控工作;
2.负责项目的成本目标，各阶段目标成本的评审、监督各项目动态成本情况，对成本重大异动情况及时处理;
3.负责合同评审工作，组织拟定合同文本条款、合同谈判、合同的签订、修订、履约等工作，组织处理与合同有关的事宜和履约中的协调工作;
4.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，工程造价等相关专业;
2.8年以上相关行业成本管理经验，3年以上同等职位工作经历;
3.拥有大型农副产品综合批发市场、商业综合体等项目从业经验者优先;
4.为人正直，善于沟通，责任心强，抗压能力强;
5.可以接受项目外派。
成本总监工作职责与任职要求的区别篇七
职责：
1、 统筹建立成本合约规划体系，建立总部招标文件范本、合同范本库;
2、 统筹收集整理项目实施过程的有关成本信息，对项目成本进行动态监控，对超出预期成本变动范围的分项成本启动预警或强控程序，提出整改方案并跟踪后续改进实施情况，提供优化建议;
3、 审核工程、材料设备合同进度款结算申请，核定当期合同应付款金额(检查及监督合同履约情况);
4、 评审工程类当月、季、年度资金计划，确保达成率;
5、 统筹建立项目动态成本信息报表，定期编制项目动态成本分析报告并上报;
6、 定期评审各项目的成本管理系统中的成本修正预估值数据，保证总部及各项目范围内动态成本估值的正确性。
7、 统筹收集、整理、分析以往项目成本信息，建立成本信息库;
8、 根据上级主管部门年度考核指标要求，定期编制上报省厅、建管局、统计局各类月报、季报、年报等统计报表;
9、 对各项目部上报的总包结算合同、备案合同、材料合同、租赁合同等等进行审核，并与建设单位、项目部就合同内容、条款等问题进行对接。
任职要求：
1、 本科及以上学历，建筑工程相关专业(经验丰富，学历可放宽);
2、 20xx年以上建筑施工单位管理从业经验;
3、 熟悉建筑工程施工合同的相关法律、法规;
4、 熟悉建筑工程施工定额及房地产成本相关知识;
5、 掌握房地产项目开发流程;
成本总监工作职责与任职要求的区别篇八
1、负责公司成本部全面管理工作;
2、负责项目土建、装饰、园林等成本计价、分析及结算工作;
3、负责施工现场各阶段工程造价资料的收集整理，配合完成定价工作;
4、按合同相关条款办理总包、分包工程的决算及督查工程合同款的执行;;
5、审核公司招标文件、合同文本、签证变更、工程进度款支付等成本有关流程工作;
6、编制招标清单及工程预算书，组织开展商务洽谈，确保合作伙伴的长期友好合作;
7、审核公司合同结算申请;
8、及时准确完成设计变更测算，跟进已完工程的结算。
9、成本管理体系的建立、完善及优化。
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