企业行政办公室职责职能篇一
2、全面负责行政部全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作;
3、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪;
4、全面负责公司的前台、办公用品、卫生、安全日常管理工作，确保后勤保障得力;
5、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作;
6、全面负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作，并做好事情的起因、结果的调查工作;
7、执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威;
8、全面负责公司的资产管理工作，包括办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作;
9、全面负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件;
10、完成上级交办的其它工作任务。
企业行政办公室职责职能篇二
1，负责拟定公司行政管理方面的规章制度，做到制度健全，按章办事，并负责公司行政费用的预算与控制。
2，负责公司固定资产、低值易耗品、办公用品、车辆的管理等。
3，负责管理公司食堂、员工宿舍、门卫及园区绿化。
4，负责公司各类证照、资质及政府项目的申报和办理。
5，负责撰写、审查和修改公司重要文件、各类公文、通知等。
6，负责公司各类基建项目的统筹，监督和管理。
7，负责组织公司年会、团建、节假日礼品采购和发放等。
8，负责公司质量体系、环境体系、安全生产体系的审核工作，统筹知识产权贯标工作。
9，负责组织安排重要客人来访的接待工作、协调内外关系，宣传企业文化的理念、树立公司良好的企业形象。
10，负责上级交办的其他工作。
企业行政办公室职责职能篇三
1)负责来访宾客接待，电话接听，邮件、信件收发、文印工作;
2)负责购买和发放办公用品及领用登记，公司固定资产登记及管理，酒店票务预订、会议室安排等;
3)负责预约人员面试、入离职办理、合同签订、劳动就业登记、员工保险登记等;
4)负责每天监督办公室人员的考勤情况和外出登记情况，每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档;
5)负责及时更新员工通讯录、花名册等档案资料，保持公司内部信息畅通;
6)负责组织员工体检，协助公司各类团体活动、年会活动的举办;
7)负责公司计算机软件著作权申请，协助完成其他资质及科技项目申报工作;
8)完成领导交办的其他任务。
企业行政办公室职责职能篇四
1、 负责公司机票预订、办公用品管理;
2、 负责公司公务车辆事宜处理及车辆资料管理。
3、 公司餐厅日常审查及管理(供应商更换、结账核算、食品安全检查等);
4、 协助处理相关政府审批和财政申报支持;
5、 国际间派遣人员相关事宜的工作支持(签证、租房、子女入学、来华邀请函办理)。
6、 公司大型活动、工会相关活动、年会的策划及组织。
7、 公司办事处房屋租赁(申请、寻房、装修、结账等等)。
8、 部门领导安排的其他工作。
企业行政办公室职责职能篇五
1、 负责办公室日常办公制度维护、5s管理，保持工作环境整洁、干净等;
2、 负责公司文件打印、复印、传真函件的发送、快递邮寄;
3、物品管理：负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;
4、考勤管理：每个月员工考勤情况;
5、处理公司对外接待工作;
6、组织公司内部各项定期或不定期集体活动，生日会、茶点、饮水等购买;
7、出差人员机票、住宿等预订，名片制作
8、证照年检：负责办理公司营业执照年检;
9、员工通讯录、联络表等及时更新;
10、完成领导临时交代事务。
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