培训会邀请函怎么写10篇

　　音乐热评网主题栏目精选：“培训邀请函”，敬请访问。

培训会邀请函怎么写(篇1)

　　尊敬的x部长：

　　您好!

　　应集团入职培训的工作要求，特聘请您为本次培训课的特邀讲师，向员工分享《薪酬与福利制度》课题。

　　现将有关授课事宜告知如下：

　　一、授课的形式：建议以图片、声像视频等多媒体素材组织课件，结合案例说明与员工互动讲解。

　　二、您授课的课时是：40分钟

　　三、授课时间：xxxx年xx月xx日上午xx：xx-xx：xx

　　四、授课地点：xxxxx座x楼会议室

　　五、请您着职业装，于培训开课前5分钟到场。

　　最后，感谢您对人力资源部工作的鼎力支持。

　　此致

　　祝您工作顺利!人力资源部xxxx年xx月xx日

培训会邀请函怎么写(篇2)

　　XX年德国slee病理类产品培训将在莱比信上海样机展示中心举办，届时德国slee公司技术人员将亲临上海，进行技术宣讲和答疑！

　　如您希望深入了解slee病理产品的卓越性能和市场前景，敬请关注此次培训！

　　【时间】：XX年8月15日

　　【地点】：上海市长宁区中山西路1277号1号楼603室（莱比信产品展示中心）

　　【报告人】：德国slee公司技术工程师

　　【报告主题】： slee病理产品的功能介绍和市场优势_

　　——slee产品包括：石蜡包埋中心，石蜡切片机，冷冻切片机，组织脱水机，染色机，盖片机，摊片机，细胞涂片机等，有大量样机展示和现场演示。

培训会邀请函怎么写(篇3)

　　各位领导，各位同行;

　　您好!

　　我公司是一跨国经营的医疗设备公司(简称umi)，拥有设备，探头维修部门及大量的配件库存，目前向美国，墨西哥，南美，印度，中东地区提供超声设备，探头，超声配件，更新维修等业务。umi在中国开展超声设备配件供应，维修及技术服务，向各地代理商，医院提供各种品牌的彩超设备配件，各类探头。为了充分利用我公司现有技术资源，更好地服务于中国广大的医疗超声用户及经销商和维修工程师，拟于五月中旬举办彩超维修技术培训班，诚邀贵司/院派员参加。

　　培训内容：彩超系统工作原理 系统框图结构及部件表 彩超临床扫描方法 彩超故障分析 系统维修手册

　　彩超实机操作演示

　　培训范围：彩超维修工程师 公司/医院维修负责人

　　基本要求：参加培训人员，需具有一定的科技英语阅读能力。

　　培训时间：7天(约36学时)

　　培训地点：山东.济南

　　培训师资：聘请美国彩超技术专家及国内彩超维修专家、学者授课

　　其它事项：1.封闭式学习，食宿及各项活动由培训班统一安排。

　　2.有关学习资料，由培训班统一提供。

　　3.参加培训学员，需交付相应的食宿费用、培训资料费用。

　　4.为保证培训质量，培训班限额30人。

　　培训费用：3800元/人(含资料费、食宿费)

　　报名时间：自即日起，可向美国联合医疗设备公司济南办事处报名，截止日期为5月10日。

　　联系方式： 电话：

　　传真：

　　e-mail：

　　联系人：

培训会邀请函怎么写(篇4)

　　主办单位：

　　讲师介绍：

　　中国著名企业管理、生产管理专家、国内第一代注塑专业人才，是一位具有20年制造行业生产一线管理实际工作经验的实战派管理专家。

　　洪老师一直在生产制造行业工作，曾在日资、港资、台资及民营企业任职;曾担任生产经理、pmc经理、制造总监、公司厂长、副总、总经理等职务，在职期间曾多次委派到日本、韩国、欧州进行考察、学习与深造。现受中企联、时代光华等行业特邀高级培训师;清华大学、北京大学、浙江大学等著名院校高级工商管理总裁班、生产总监班特聘教授。

　　为满足企业的实际需要，在全国各地成功举办了800多场讲座，授课人数达到几万人次，曾接受过培训的企业一万多家，并为600多家企业提供过企业内训和管理咨询服务.并得到一致好评!

　　授课时间： 20xx年12月17日

　　授课地点：

　　培训费用：380元/人

　　培训对象：企业总经理、副总、HR部门主管、培训经理、中高层管理人员、生产主管、车间主任、班组长等现场相关负责人。

　　课程目标：如何防止员工大量流失?如何避免员工与公司对抗?如何化解员工的不满、矛盾和冲突?如何培训员工?如何对员工进行有效管理和约束、提升公司业绩?您将从 本课程中得到答案(本课程可以依据企业具体需求提供个性化内训服务)!

培训会邀请函怎么写(篇5)

　　中国早期教育行业是一个新兴的蓬勃发展行业，每年300多亿的消费能力，全国有数十万家从业机构，但是由于全国各地早教机构各自为政，信息闭塞，缺乏沟通交流平台，形成有好项目找不到好机构，有好机构找不到好项目的尴尬局面，严重影响到早期教育行业的发展，为此中国早期教育经营论坛组委会在20xx年11月12日-13日在北京成功举办中国早期教育经营论坛暨20xx年北师大特色办园论坛后，定于20xx年 12月26日在北京举办中国早期教育经营论坛暨首届全国早教项目合作洽谈会，本次会议的主旨在于：好项目共分享，增强同行感情，搭建行业动态交流平台,创造相互之间的合作机会!以推广项目、构建资源平台、建立渠道共赢为目的`，本着结交知己朋友、分享管理经验、交流心得的合作理念，为同行业的朋友们共同努力营造一个优质的合作平台。

　　一、会议流程和服务：

　　1、12月26日上午发布会安排：参展单位主席台发布项目，关于发布和寻求项目的相关文字性介绍或者演示;组委会重点推荐项目信息发布。

　　2、12月26日下午洽谈会安排：由各项目单位参会代表面对面的直接洽谈，真正实现供需双方项目的合作与对接。

　　3、颁发中国早期教育经营论坛组委会会员单位铜牌和证书。

　　4、免费一次嘉宾交流午宴。

　　5、会员单位增值服务内容：

　　(1)组委会将赠送所有会员单位为期一年网络宣传，即参会单位的供需项目信息，在国际早期教育网(#url#)宣传

　　(2)20xx年4月份第二届中国早期教育经营论坛暨20xx年北师大特色办园论坛的四折优惠门票一张。

　　二、会议地点：北京天方饭店

　　三、报到时间：20xx年12月25日09：00-19：00

　　会议时间：20xx年12月26日09：00-xx：30

培训会邀请函怎么写(篇6)

　　To (致): Attn (收件人): xx TEL（电话）：

　　北京迪安帝科技有限公司是ABB传动、ABB低压、ABB电机、DCS的重点分销商，同时也是ABB授权售后传动服务中心。ABB产品广泛应用于各类轻、重、风机及泵类负载。在冶金、造纸、提升、建材、石油、化工、矿山、暖通空调及纺织等诸多领域都得到了客户的普遍认可及好评。我们的目标是在第一时间内持之以恒地向您提供最好的服务与支持，让ABB传动产品在其生命周期内将为您带来最大的经济效益。因此向您介绍我公司组织的传动产品培训课程。

　　我公司面向ABB传动使用者组织了本次培训会，侧重于对ABB传动产品应用技术的了解和提高产品日常维护意识及基本故障判断技巧的培训课程。

　　培训课程为期 天，以系列产品为主题向学员进行详细介绍。培训课程将定于09年8月19日开始。

　　xx迪安帝科技有限公司

　　20xx年10月26日

培训会邀请函怎么写(篇7)

　　尊敬的 员工：

　　您好！为使您尽快的了解公司,也为您能更好的融入公司团队，在您正式上岗前，公司为您筹备了为期二十六天的带薪培训。欢迎您加入公司团队。

　　祝愿您在公司工作期间身心愉快，事业有成！

　　具体相关培训时间地点、培训守则及培训课程安排如下：

　　一、 培训时间及地点

　　二、 培训课程及安排

　　三、 培训守则

　　1、 学员请提前安排好时间，准时参加培训，不得请假。

　　2、 学员须在培训课程开始前10分钟进行签到。

　　3、 学员请在培训期间，将手机铃声请设为静音或振动。遇有紧急情况需接听电话时，应

　　在不影响他人的情况下离开培训场地接打。

　　4、 学员请认真听讲，积极配合，创造良好的培训秩序。

　　5、 学员在上课期间不得大声喧哗、聊天，或做与培训无关的事情。

　　6、 学员应尊重授课讲师及培训管理人员。

　　7、 学员未经培训组织部门批准不得擅离培训场地。

　　8、 学员不得擅自使用培训设施。

　　9、 学员不得将公司内部培训教材泄露、转借给公司以外人员。

　　10、 学员请认真了解并签署《培训协议》，严格遵守并执行《培训协议》。

　　四、 培训相关联系人

　　培训讲师：

培训会邀请函怎么写(篇8)

　　尊敬的企业负责人：

　　您好！青岛崇德培训学校邀请贵企业参加本学校开办的企业心理系列培训活动。本学校自20xx年开始做员工心理培训。现已在省内各企事业中开展“企事业员工心理培训”课程。通过我们的培训会达到改善职工精神面貌、稳定职工队伍、消除员工心理隐患、提高企业绩效的目的。企事业单位中面临影响工作效率的问题：

　　第一个最突出的心理问题是压力。员工的压力可能来源于工作本身，可能来源于工作中的人际关系，也可能来源于家庭和日常生活，总之压力可能来源于工作、生活的各个方面，压力过大会引起很多消极反应，比如容易疲劳、沮丧，记忆力、创造性下降，工作热情和积极性下降，还可能产生各种身体反应。这无疑会极大地影响着工作效率。

　　第二个比较突出的问题是沟通和人际关系的问题。在当今社会，沟通对于人际关系比以往任何时候都重要。沟通体现在人际关系上有几个方面，一是与客户的沟通，二是同事之间的沟通，三是上下级之间的沟通。这三个方面都是很重要的。沟通直接关系到对客户服务质量和单位的安定团结。

　　第三是心理危机问题。在某些特定的时期，企业存在心理危机，比如企业裁员、合并等事件。这时，员工会产生弥漫性的心理恐慌，心理学的干预是很需要的。

　　第四是员工的一些个人问题，比如恋爱、婚姻家庭、子女教育、个人心理困扰等问题。这虽然是员工的个人问题，却是影响员工压力和情绪的重要因素。

培训会邀请函怎么写(篇9)

　　为了认真执行《中华人民共和国消防法》、广东省实施《中华人民共和国消防法》办法以及《珠海经济特区消防条列》中有关消防工作的法律法规，切实贯彻“安全第一，预防为主”的方针和落实“谁主管、谁负责”的消防工作原则。以强化安全生产应急管理基础、全面提升应急能力为主线，通过组织开展一系列安全生产应急预案演练、应急知识宣传、应急技能培训等活动，并且进一步加强各级防火安全责任制的落实，不断提高全体员工的防火安全意识，杜绝各类火灾事故的发生，更好地确保单位财产和职工生命的安全，确保防火安全，为单位经济建设的发展创造一个平安的良好环境。我司特邀请广东省消防协会消防专业工作人员对消防相关知识进行培训。

　　一、 培训时间：20xx年4月14日下午14:30时（约60分钟）

　　二、 培训地点：新源大厦10楼会议室

　　三、 培训内容：消防基础知识、发生火灾时的逃生技巧、防火相关知识、

　　家用汽车防火知识、生活中的电器设备防火知识等。

　　现特邀请贵单位消防安全责任人、消防安全管理人以及涉及消防安全的相关人员参加。

　　报名联系方式：

　　有限公司

　　二〇一x年四月九日

培训会邀请函怎么写(篇10)

　　尊敬的ｘｘｘ：

　　由国际认证协会、中国人力资源和社会保障部、中国职工教育和职业培训协会联合举办的“国际注册管理会计师讲座”将于20ｘｘ年4月13—14日在昆明泰丽国际酒店隆重举行。

　　实施机构：ｘｘｘ企业管理咨询有限公司

　　地点：ｘｘｘ国际酒店（ｘｘ市环城南路136号）

　　讲座内容主要包括：

　　（1）企业风险管理与内部控制、全面预算管理、战略管理；

　　（2）中国财务会计人员如何向管理会计的转型；

　　（3）管理会计在国内、跨国公司/企、事业中的作用、责任和地位。

　　据财政部发布的信息，近几年，普通或初级财务人员出现供大于求，而高级财务管理人才却呈现供不应求的态势。

　　国内的大中型企业都面临“会计国际化”、“会计管理化”，这是一个发达国家必须要面对的趋势，目前国内有300万的会计人员要从“财务会计”向“管理会计”转型。单纯的记账、报账、做账，已经满足不了当今企业的发展与需要，而是要分析过去、控制现在、规划未来，才能实现企业利润最大化。

　　参加此次大会的代表将来云南省各大、中型企业的董事长、总经理、财务总监等主要领导，届时将有政府及有关部门领导人莅临大会，这也充分显示了政府和有关各方对云南省财政事业的重视和关心。

　　在此，我诚挚地邀请您参加此次会议，并真诚地期望您能为本次大会提出宝贵的意见。

　　国际认证协会

　　二0ｘｘ年三月

　　乘车路线：

　　飞机场：乘56路至关上客运站下车转78路至东站下车；向西南瓣行50米即到；出租车：20元左右

　　火车站：乘25路、50路至东站下车向西南前行50米即到；出租车：10元左右。

　　本期主讲内容：全面预算管理暨财务分析报告

　　本期主讲专家：

　　张寅教授，国际财务管理师协会中国地区注册讲师，中国企业家联合会特聘教授，国际认证协会专家委员，注册会计师，注册税务师，国际营销师，高级咨询师。中国人民大学、北京师范大学、北京邮电大学等多所高校任教，主讲会计、管理、金融和经济类课程。同时在多家国内培训机构任培训讲师，从事会计核算、公司理财、成本核算、企业规划与管理、企业营销管理、风险管理与控制、企业价值管理等方面培训。教学特点注重实用性和可操作性。