企业老员工个人原因辞职报告(精选4篇)

企业老员工个人原因辞职报告(篇1)

　　尊敬的各位领导：

　　我很遗憾自己在这个时候向提出正式辞职。

　　来到xx年有余，里的同事及领导对我都很好。我衷心感谢各位领导及同事对我的错爱，在这xx年多时间里，我学到了很多以前未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，我怀着复杂的心情决定离开，这样也许会好点。

　　xx年下半年领导提出改制构想，并于年底开始实施。不得不说这是一个非常明智的决定，让上下看到了的未来和希望，在市场经济的今天，这是一个xx企业必然的道路。项目经理承包责任制，意味着权力的下放伴随着风险的分摊，这对于我们项目上工作的人员来说着实是一个机遇和挑战。

　　然而，伴随而来的是人员的精简搭配，对于我们来说职位的竞争压力也增大了。不得不说，对于的改制我是非常欢迎的，但是对于个人来说我自认为我不能适应变革的过程。

　　作为一个刚从学校毕业的社会新人，我应该学习的还很多，我认为我更加需要一个制度平稳的工作环境来逐步充实自己。而不是过早投入到行业及职位的竞争中，我没有参与竞争的足够实力和信心。的改制必然有一个过程，这个过程中会遇到不可避免的挫折，我坚信在上下的努力下最终会克服一切困难走向成功，但是作为新人的我没有能力来承受这个过程。

　　投入工作xx年以来，我对自己的表现也并不十分满意，我感觉自己在就是尸位素餐，我也没对做出什么贡献。考虑到的合理性，为了不让因我而造成某些影响，我郑重向提出辞职。

　　也许我该提前向提出辞职，虽然我辞职的想法早已成型，但是作出这个决定也让我犹豫万分，我也是临时作出这个决定的。对于工作交接，我手里的工作并不多，与现场联系较大的相关资料都基本完成，后续的工作完全可以由接替我的同事完成。我离职的时间定在xx月xx日，我将完成工作的交接后离开。

　　离开xx，我满含着愧疚和遗憾。我愧对上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历的发展与辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听你们的教诲，也遗憾我什么都没留下来。我将就这样悄悄的离开，结束我这宝贵的第一份工作。

　　最后，衷心祝愿：改制取得成功，事业蒸蒸日上！祝愿：各位领导及同事身体健康！

　　此致

　　敬礼！

　　辞职人：xx

　　20xx年x月x日

企业老员工个人原因辞职报告(篇2)

　　尊敬的xx：

　　您好!

　　首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展!

　　其实我已经很幸福，很幸运能在xx工作了近xx年多的时间，在这近xx年中我们一起工作，一起成长，一起为xx的发展添砖加瓦。

　　特别在这xx年中，领导给予了我人生中最重要的机会–做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。

　　在这年xx年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的xx越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴xx年来时间的付出和努力得到了历史印证。

　　在这年xx年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。

　　感谢领导在这xx年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢!

　　因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职，请批复!

　　离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。

　　此致

　　敬礼!

　　申请人：xx

　　20xx年x月x日

企业老员工个人原因辞职报告(篇3)

　　尊敬的领导：

　　做一名老员工，我觉得来到是一件非常幸运的事情，但是现在因为一些原因，我需要和您提出辞职了，我感觉在这里已经做不好自己的分类事情，我觉得在这个过程当中有很多东西我都做得非常吃力，我不希望继续这么维持下去，这样真的很耽误自己的工作，也是对自己工作的一个不负责，回想起来还是有很多不正确的东西，继续这样下去，肯定会对自己工作有很大的影响，我不希望接下来出现什么大的变动。

　　我也知道自己突然来和您辞职，这并不是很好，因为我来到也有那么一段时间了，算得上一名老员工，在这里我也体会到了工作当中的动力和乐趣，我一直以来都维持着一个好的工作态度，我相信自己可以在这个过程当中有更多的进步，现在我也觉得这是我一直以来需要去努力的东西，会想这些的时候，我就感觉非常的美好，我相信可以在接下来的工作当中，让自己去接触到更多的知识，但是现在我真的是维持不下去了，我觉得自己很吃力，我也在，没有一个太多的动力，这一点是非常不好的，我严重等于想到了日常的工作，因为工作如果没有一个好的效率，是非常不好的，这样是没有意义的，所以我不希望再这么持续下去了，及时的提出辞职也是对己的一种负责，对工作的一种负责。

　　这些现在的工作当中，我其实是会认真的去做好这些，但是我看到了自身的不足之处，也感受到了这份工作给我带来的一些意义，所以我需要及时的调整过来，有些东西一定要让自己去好好的接触，发现不对的地方就及时的纠正，现在看来这一点是很有必要的，这段时间深刻的感受到了工作给我带来的压力，我不希望出现什么大的变动，在这个过程当中，还是要对自己负责的，和您提出辞职也是希望不影响到了接下来的工作，这一点是非常重要的，我感激对我的培养，也感激您一直以来对我的关照，来到这里，使我感受最深刻的一件事情，这几年下来的工作，让我觉得自己得到了很多的升华，我一定会保持好的动力，认真的思考过去的几年当中自己的得失，真的非常的开心，能够来到这里工作，有这么一段经历，对我以后是有很大影响的，现在我也感觉这对我是一件非常有意义的事情。

　　可惜进去了很多东西，我做的不是很好，出现了很多问题，这样下去肯定会耽误自己的工作，我对自己还是有一个比较客观的认识的，所以我不希望影响到了接下来的发展，包括工作也是一定要虚心的去对待，做好自己分类的事情，感激对我的培养，希望你也理解我的辞职。

　　此致

　　敬礼！

　　辞职人：xx

　　20xx年x月x日

企业老员工个人原因辞职报告(篇4)

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　我叫xx，是公司的一名老员工，自20xx年加入进我们公司，离现在已经八年了。这八年里，我早已经把公司看做是自己的一个家了，把公司里的同事和领导也看作是自己的亲人。所以我还想在这个温暖的大家庭里继续待下去，我还想再陪公司度过一个八年的时间。但是现在恐怕是不行了，我现在要因为我的个人原因向领导提出辞职了。对于这个决定我很无奈，也很为难，对于公司里的同事，我很残忍，也很不舍。但是我实在没有办法，我必须要做出这个决定。接下来就请领导看一下我要做出这个决定的原因。

　　我要辞职的原因是因为我有患上被迫妄想症的嫌疑。这个病也是我第一个在我的现实生活中接触到，我才知道它有多么的可怕和严重。这是一种精神疾病，我一开始的时候并没有注意到自己近段日子以来的变化，是直到我的儿子让我去看一下心理医生，我才认识到这个事情正在往不太对劲的方向发展。我相信公司同事对我近日的状况也深有同感。

　　我回想起来我是从什么时候开始不对劲的，应该要从上个月里的一次车祸中说起。

　　上个月我正好端端的走在下班回去的路上，可能是开车的人速度太快了。也有可能就是我的运气问题，一辆摩托车从我的身边飞驰而过，带着了我的裙子，我就顺势摔倒了。这突如其来的一场小型车祸，把我吓得当场脑子就一片空白。所幸的是那个摩托车司机挺了下来，把我送去医院检查，医生说我的身体并没有什么大碍。但是我回去后，脑海里就一直浮现出当天被撞的情景，感觉很恐怖和害怕。后来就开始慢慢不对劲了，走在路上我总感觉是有人在跟踪我，走到哪里我看谁都像坏人，感觉他们都想要害我，觉得路上的车也随时有可能会向我撞过来。心里面总感到一阵莫名的心慌和紧张，所以后来我都不敢一个人走在路上，上班和下班也都是我儿子来接我的。渐渐的，我不想和其它人说话，不敢抬头和别人进行一个眼神的交流和一个话语的沟通。所以这阵子我才多次请假，这个样子我还怎么工作呢？

　　我去看心理医生，医生说我很有可能是受到了那个车祸的刺激，有患上被迫妄想症的趋向。我起初还一直不相信，是在我儿子一直在我身边陪伴我照顾我劝导我，我才认清这个残酷的事实。我确实应该听取医生和我儿子的建议，积极接受治疗，而且我这种状态已经不适合工作和处在一个渲染的大城市环境中。所以我儿子让我辞职，他想带我回乡下休养一阵子，看能不能有所好转。我也同意了，所以我才来向领导提辞职的。

　　如果领导不想看到我的情况越来越糟，就请同意我的辞职报告申请吧。

　　此致

　　敬礼！

　　辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日

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