因单位原因辞职报告怎么写800字10篇

　　在日常简单枯燥的工作中，辞职带来的人员流动职场人已经见怪不怪了，我们就需要上交一份辞职申请给公司。辞职申请书的内容关系着我们能不能尽快办完离职手续，怎样写辞职申请书最得当呢？音乐热评网特意收集和整理了因单位原因辞职报告怎么写，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。

因单位原因辞职报告怎么写(篇1)

　　各位领导:

　　您好！

　　这次太紧急了，不能向你辞职。我想为我的唐突行为向你道歉。很抱歉打扰你。但是请尽快处理我的辞职，我会等你的通知，以便我做好下一步的准备。谢谢！

　　我在公司时间不长，现在还不到半年。虽然不到半年没什么大成绩，但一直坚守岗位，勤勤恳恳，不敢掉以轻心。我相信你能看到我的表现，所以我希望这次你能理解我的辞职。因为这真的是因为一些意想不到的情况，我突然要求你离职。希望你能理解并感谢我。

　　我今年运气不太好，但也不太差。但是最近真的有些问题。一开始，我不小心被车擦过。后来工作上也有一些不好的地方，导致最近真的顾不上了。工作上，我越来越没有激情，平时身体很累，对未来的想法也不是很丰富。

　　我知道我进入了一个瓶颈期，不知道如何走出去改变。但最近由于职业规划的影响，打算辞掉这份工作。虽然这份工作很适合我，但是我觉得自己应该多一点动力，不能活的这么浑浑噩噩的。我知道不到半年的时间我没有做好这份工作。我知道领导你对我的要求更高，但现在真的达不到那个水平。我不想让你继续失望，所以我选择了辞职，希望我不会让你感到失望。对不起！

　　我很喜欢我们这个大团体。虽然平时会有些吵闹，但是相处了这么久，发现大家都很有爱心，懂得照顾别人。刚来的时候，很多同事都很照顾我。我很感激这种感觉，会永远记得。我不会忘记和你朝夕相处的日子，也不会忘记我们这次美好的缘分。在未来的日子里，祝大家生活更加顺利，更加幸福，祝大家在岗位上继续发光发热。祝公司能再接再厉，再创辉煌。愿以后还有机会再见。

　　辞职人:xxx

　　20xx年xx月xx日

因单位原因辞职报告怎么写(篇2)

　　尊敬的____：

　　首先致以我深深的歉意，怀着极其复杂的并且愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候向您提出辞职，纯粹是个人的原因，在____年____月____日离职。

　　这段时间来非常感谢您的栽培助，在这里我学到了很多，也获得了许多社会经验。但由于我资历尚浅，工作能力欠缺，在面对这份工作的时候，常常感觉得到力不从心。为公司带来了不必要的麻烦，这些使我感到深深的不安和自责。为了不造成公司和您以后的不便，我特此向您提出辞职。望您批准。

　　在此我真诚的祝愿公司能够发展得越来越好!

　　此致

　　敬礼!

　　申请人：xxx

　　20xx年x月x日

因单位原因辞职报告怎么写(篇3)

　　尊敬的领导：

　　您们好！

　　首先，非常感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的半年多里，您们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多。但因为我个人身体原因，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。

　　我认真回顾了这半年来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。

　　公司目前在领导们的英明决策、正确带领下，已经全面进入正轨，生产和管理都越来越高效，取得了日新月异的进步。公司制度基本完善，领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。

　　以后公司也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效，那我相信，公司不久将能超额实现销售目标，也能形成一个出类拔萃的团队。而我自己，由于身体状况等各方面的压力，使我已无法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感觉到自己的能力也有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，我现向公司提出辞职申请，望公司能谅解。我希望能于20xx年x月x日正式离职。

　　对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。我保证，本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事，也不向外透露任何公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！祝愿公司领导及各位同事工作顺利！

　　请公司各领导审查批准！

　　辞职人：xxx

　　20xx年x月x日

因单位原因辞职报告怎么写(篇4)

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　自20XX年入职以来，我一直都很喜爱这份销售业务员的工作，感谢领导对我的信任、培养及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这X年电脑营业员工作里，我学到了很多有关电脑产品的销售技巧，自己的销售能力又上了一层楼，这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的机会，让我的未来充满了希望。

　　但因为某些个人的原因，我最终忍痛选择了向公司提出申请，并希望能于下月xx号正式离职。希望领导能早日找到合适的人员接替我的工作，我会尽力配合公司做好交接工作，保证销售业务的正常运作， 对公司，对客户尽好最后的责任。

　　希望公司对我的申请予以理解，并批准。

　　此致

　　敬礼！

　　辞职人：XXX

　　20XX年X月X日

因单位原因辞职报告怎么写(篇5)

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xxx部门的xxx，很抱歉在整个时候打扰您的工作，给您添麻烦了，真的很对不起。事情是这样的，因为最近本人在工作中常常会出现一些问题，在经过了领导指点后，最终，我认识到了一个问题。并不是自己的工作能力下降了，而是自己对工作的热情下降了！现在想到这个原因，实在是让人感到非常的惭愧。

　　其实在一段是啊金之前，自己就已经在思考过，是否在今后的工作中会改变自己的职业。自己也清楚，我对这份工作，已经很久没有努力和拼搏过了！这对公司来说，可能只是小事情，但是对我个人来说，这却代表着非常糟糕的情况。如果失去了对工作的热情，我真的不知道在之后的工作中该怎么去面对，也不知道，自己该怎么去跟上公司的进步！

　　我自己非常的清楚，做一份工作，没有技术，可以锻炼，没有能力，可以学习。但是如果没有热情，那么之前的一切都是空谈。我也很惭愧，自己在这个时候居然说出这样的话来，但是我也没有必要在这个方面说谎，自己已经不能继续完成这份工作了。即使有机会继续工作，也很难再继续在工作中有所成就。为此，我在这向您郑重的申请辞去自己在xxx公司的职位和工作，望您能体谅我的个人情况，批准我的离职申请！谢谢！

　　我知道的，这个阶段，公司也非常的忙碌，缺人手。但是自己确实已经不再适合这份工作，继续下去，也不知道能不能帮到大家的忙。所有我只能选择离开，希望领导能体谅我的.选择，及时的批准我的离职，并准备好接替人员。

　　在之后的工作中，我倾尽全力的将最后的工作以及交接工作做好，保证在工作中不会出现纰漏。希望领导也能尽早安排人员来与我进行交接。

　　x年过去，自己最终还是选择了离开，尽管很多的预想和规划都没有完成。但是我真的很感谢xxx的同事们，在这些年来对我的照顾和帮助，感谢你们的指点！我相信，未来的道路非常的宽广，无论是公司，还是我自己，在未来，一定能找到属于自己的明天！

　　最后，祝愿xxx的同事和领导们，在今后的工作中顺顺利利，xxx公司一路高升！

　　此致

　　敬礼！

　　辞职申请人：xxx

　　20xx年x月x日

因单位原因辞职报告怎么写(篇6)

　　您好！

　　在公司工作了这么久的时间，对于公司我是有很深的感情的，这么多年以来，在领导的支持下，在同事的帮助下，我解决了一个又一个工作上的难题，在这里我要表示衷心的感谢，但是“天下没有不散的宴席”，很遗憾，因为我的一些个人原因，在此不得不向您提出辞职的申请，还请您原谅我的离别。

　　在我刚进入公司的时候，我是既期待又惶恐，生怕出什么错误惹得大家不高兴，后来经过大家的一路扶持，我也成为了一名有着深厚的工作经验的员工，在此我感谢大家，真的，如果没有大家的帮助，我可能也坚持不了这么久，或许什么时候就因为工作上的失误而被辞退的吧，其实我一直都是没什么自信的。

　　尽管我知道我的离职会给公司的正常运转带来些许阻碍，但我还是不得不提出辞职，我的母亲患上了严重的疾病，自大学毕业以来，我就很少回家看望她，平时电话也打的比较少，因此她此次病重，我不得不辞职回去照顾她，还希望领导您能理解我为人子女的决心，能够体谅我的心情，毕竟工作丢了还能够再找，可是母亲却只有一个，我不想背上不孝的骂名，也不希望在她病重的日子里无人照顾，以前她就经常和我说：“儿行千里母担忧”，可我只在她病重的时候才想起回去看望她，而且如果不是亲戚向我透露，我都不知道她的身体情况，想来她隐瞒病情是希望我能安心工作，可现在这个情况我怎能安心，因此我只能选择辞职，先离开公司一段时间，找一份离家比较近的工作，这样可以随时照顾她。因此我希望领导不要拒绝我的辞职报告。

　　经过我的描述，想必对我的情况，领导已经了解，因此我再次向您提出辞职，希望领导您能让我离开，我也想找个时间静下来好好思考一下。希望公司能够发展得越来越好，也希望领导能够尽快找到接替我工作的人选，不耽误公司的正常运转，在此我表示万分感激。

　　此致

　　敬礼！

　　辞职申请人：xxx

　　20xx年x月x日

因单位原因辞职报告怎么写(篇7)

　　尊敬的领导：

　　您好!

　　我是采购部的采购职员xxx，很遗憾，因为本人家中安排的一些变故，我必须在20XX年x月x日离开公司。这场突如其来的变化实在是让我感到意外，尽管对于公司有千万般的不舍，但是我还是不得不在此向您提出辞职。为了能在下个月顺利的离职，我特意提前一个月向您提出，望您批准。

　　说来惭愧，自己成为xx采购部的员工不过才x年，在工作上也还没能有什么突出的贡献。但是，在平常的生活中，领导和前辈都在热情的帮助我，严格的教导我。在这些日子里，自己从一名没有什么经验的新人慢慢的蜕变，慢慢的熟悉了采购这个行业。渐渐的，成为了一名独当一面的采购员。

　　自己能有这些成长，能有这样的进步，都是多亏了领导的苦心培育。我真的很感谢xxx公司给我带来的成长，很感谢同事们在工作中给我的帮助和鼓励。但是，我也难以拒绝生活的要求，必须选择离开。我很抱歉，也很遗憾。自己在这里还有很多没能学到的东西，还有很多先要完成的工作。

　　作为采购员，我也不是没有想过在今后的工作中展现一片宏图。希望通过自己的努力和提升，为公司带来更多的效益，希望能在努力和拼搏中成为一名出色的采购员。但是如今暂时可能都需要放下了。这些曾经构思过的事情，曾经期望成绩，我相信在采购部大家的努力下，一定能成为现实，只要我们上下一心，这些困难更本不是什么不能克服的难题，而是我们一起努力，就能创造的奇迹。

　　说道最后，自己起是最不舍的的，还是在xx的这些同事们，作为同事，我们既是朋友，也互为老师。在大家的帮助下，我才能有这样的成绩，而自己也在和同事们的讨论中积极的贡献出自己的知识和经验。在一起努力拼搏了这么久，我们早已成为了亲密无间的伙伴。这让我在选择离开的时候，更为的不舍，更加的难过。

　　对于自己的离开，我感到非常的抱歉，我也明白会给采购部的各位带来些许的压力，但是希望大家能够谅解我。

　　尽管自己将要离开，但是我还是祝愿xx的各位都能工作进步，健康幸福!祝愿xx公司不断的勇攀高峰!登上更加辉煌的山巅!

　　辞职人：xxx

　　20XX年x月x日

因单位原因辞职报告怎么写(篇8)

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　来到公司就任运营部的总监已经两个多月了，但是这两个多月的时间，我的工作进度很是缓慢，不但是业绩没有做好，在管理上也是出了很多问题，并没有达到公司的期待，我自己也感觉有些力不从心，虽然公司也愿意给我机会继续做下去，但是我还是觉得我无法胜任，特向领导提出离职的申请，还望批准。

　　刚来公司的时候，我是充满了斗志的，想在运营部干出一番事业，但是经过这段时间的工作，对公司也是有很多了解，觉得实在是干不好，在业绩上，我刚好遇上整个行业的淡季，但这并不是什么理由，和去年同期相比，我这两个月的业绩也是很差的，部门里面人心浮动，不是很好的工作，我也没有太多的做好管理。因为我是公司招聘过来的，等于是空降的，对于运营部的同事我并不是熟悉的，这两个月的接触，也是很多同事不是太了解。

　　他们对我也不是很熟悉，很多工作虽然照常做了，但是我却没有给予很多的帮助和指导，所以工作是比较松懈的，在和其他部门的同事相处中，我发现公司的流程是非常繁琐的，像一个广告费用的支出，从助理提出，专员申请，我这个总监签字，再到财务审核确认，最后再打款，一趟流程下来，耗费很多时间，同时由于每个人还有其他的工作，所以这耽搁的时间就更长了，而且广告费用的打款还是每两天就要申请一次的，其他的事情也差不多，我也想过改善这种流程，能够得到简化，但在提出后却是没有下文，而且似乎同事们都已经熟悉了这套流程也不怎么想改变。

　　在管理上，我之前并没有做过总监，很多都不是太熟悉，而且对这个行业也不是太熟悉，所以领导觉得在我的带领下，初期业绩不好也是可以理解的，但是管理方面，我的确是不能很好的把指令传达下去，同事们虽然口头会听我的，但是在执行的时候要么执行不到位，要么就是执行的时间太长，总之我也没有什么太好的办法。这两个月的时间，我对运营部的掌控也不足，很多事情根本进行不下去，而且我也没想到比较好的办法来解决。

　　总得来说，我觉得我个人的能力还是略有些不足，不能很好的把工作做好，而且的确对这个行业太不熟悉了，我还是想回到我原来熟悉的行业去工作，毕竟以前积累的人脉，资源也是在那个行业，所以也希望领导能够理解，也希望领导能找到更好的管理人员带领运营部走得更好。

　　此致

　　敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年x月x日

因单位原因辞职报告怎么写(篇9)

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　我叫xx，是公司的一名老员工，自20xx年加入进我们公司，离现在已经八年了。这八年里，我早已经把公司看做是自己的一个家了，把公司里的同事和领导也看作是自己的亲人。所以我还想在这个温暖的大家庭里继续待下去，我还想再陪公司度过一个八年的时间。但是现在恐怕是不行了，我现在要因为我的个人原因向领导提出辞职了。对于这个决定我很无奈，也很为难，对于公司里的同事，我很残忍，也很不舍。但是我实在没有办法，我必须要做出这个决定。接下来就请领导看一下我要做出这个决定的原因。

　　我要辞职的原因是因为我有患上被迫妄想症的嫌疑。这个病也是我第一个在我的现实生活中接触到，我才知道它有多么的可怕和严重。这是一种精神疾病，我一开始的时候并没有注意到自己近段日子以来的变化，是直到我的儿子让我去看一下心理医生，我才认识到这个事情正在往不太对劲的方向发展。我相信公司同事对我近日的状况也深有同感。

　　我回想起来我是从什么时候开始不对劲的，应该要从上个月里的一次车祸中说起。

　　上个月我正好端端的走在下班回去的路上，可能是开车的人速度太快了。也有可能就是我的运气问题，一辆摩托车从我的身边飞驰而过，带着了我的裙子，我就顺势摔倒了。这突如其来的一场小型车祸，把我吓得当场脑子就一片空白。所幸的是那个摩托车司机挺了下来，把我送去医院检查，医生说我的身体并没有什么大碍。但是我回去后，脑海里就一直浮现出当天被撞的情景，感觉很恐怖和害怕。后来就开始慢慢不对劲了，走在路上我总感觉是有人在跟踪我，走到哪里我看谁都像坏人，感觉他们都想要害我，觉得路上的车也随时有可能会向我撞过来。心里面总感到一阵莫名的心慌和紧张，所以后来我都不敢一个人走在路上，上班和下班也都是我儿子来接我的。渐渐的，我不想和其它人说话，不敢抬头和别人进行一个眼神的交流和一个话语的沟通。所以这阵子我才多次请假，这个样子我还怎么工作呢？

　　我去看心理医生，医生说我很有可能是受到了那个车祸的刺激，有患上被迫妄想症的趋向。我起初还一直不相信，是在我儿子一直在我身边陪伴我照顾我劝导我，我才认清这个残酷的事实。我确实应该听取医生和我儿子的建议，积极接受治疗，而且我这种状态已经不适合工作和处在一个渲染的大城市环境中。所以我儿子让我辞职，他想带我回乡下休养一阵子，看能不能有所好转。我也同意了，所以我才来向领导提辞职的。

　　如果领导不想看到我的情况越来越糟，就请同意我的辞职报告申请吧。

　　此致

　　敬礼！

　　辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日

因单位原因辞职报告怎么写(篇10)

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　我是生产部经理XX，我已向人力资源部总监递交书面辞职报告，我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因，对于辞职已经是无法挽回的事情了。

　　自XX年XX月以来，我一直担任生产经理一职，转眼间，已经快有XX个年头了。在这XX年时间里，在公司的磨练让我受益匪浅，真诚的感谢公司培养。

　　以前开展工作，总是围绕着公司的一些问题考虑，认为公司很多需要完善和改变的，但是，处理很多问题的结果，让自己认识到，应该从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任？这个岗位，是否合适我？我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。

　　在这XX年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以让我觉得有所成，反而越发的感觉很失败，失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步，但因为无法让自己进入状态，无法有力执行领导的工作安排，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧，

　　在合同期还有XX个多月的时间里，我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑，决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。

　　此致

　　敬礼！

　　辞职人：XXX

　　20XX年XX月XX日

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