劳务合同范本简单版2022（汇总6篇）

  在这个充满法律的社会中，做什么都需要合同。为了维护我们的利益不受到危害，就出现了劳务合同。签订劳务合同后则是有法可依，有据可寻。那么你知道劳务合同是应该是怎样的吗？下面是小编为大家整理的“劳务合同范本简单版2022（汇总6篇）”，仅供参考，希望可以帮助到您。

劳务合同范本简单版2022（汇总6篇）(篇一)

  甲 方：

  乙 方：

  1． 承包方式

  甲方： （以下简称甲方）

  乙方： （以下简称乙方）

  依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，甲、乙双方就黎平县矮枧至小堡S308省道改建工程项目路基土石、岸路基防护、排水及涵洞工程劳务协作事项协商达成一致，订立本协议。

  根据甲乙双方协商，本工程采用人工、机械、材料全部费用包干的方式，包干价格包含工资、劳保用品费、辅助材料费、委托采购的砂石料、工人进退场费、材料和构件的工地小搬运费用、班长带班管理费以及按国家税法规定应由乙方缴纳的税费等，还包括不良气候影响所增加的施工费用。

  协议价款：按承包单价乘以实际完成工程量（经甲乙双方及监理业主现场实际收方确定工程量）计算其合同价。

  2. 施工作业内容

  （1）路基土石方，包括交通维护、清理、机械、火供材料、柴油及涉及相关的材料费用。

  （2）路基排水浆砌片（块）石工程，包括基坑开挖、基坑清理、临时排水、选修洗运石料、配拌运砂浆、浆砌片（块）石砌筑、 勾缝、养生、设置泄水孔、垃圾清理运输出场、含砂石料、小型机具费及辅助材料。所用砂砾垫层材料、填缝材料、滤水层、泄水孔以及地基平整夯实及回填等均作为附属工作不另收方计价。

  （3）防护及涵洞基础浆砌片（块）石工程，包括基础开挖、基坑清理及回填、临时排水、选修洗运石料、配拌运砂浆、浆砌片（块）石砌筑、 勾缝、养生、设置泄水孔、垃圾清理运输出场、含砂石料、小型机具费及辅助材料。所用砂砾垫层材料、填缝材料、滤水层、泄水孔以及地基平整夯实及回填等均作为附属工作不另收方计价。

  （4）防护、排水及涵洞基础片石混凝土工程，包括支架材料与搭拆、模板提供

  与安拆，混凝土拌制、浇筑，清洗片石、加入设计规定片石量，混凝土养生与混凝土表面整修。

  （5）防护、排水及涵洞基础混凝土工程，包括支架材料与搭拆、模板提供与安拆，混凝土拌制、浇筑，混凝土养生与混凝土表面整修。还包括预制构件的预制、贮存、转运、安装及安装所须材料与作业。

  （6）若甲方要求实行混凝土由甲方集中拌和，则上述混凝土工作就不包括混凝土拌制和运输。

  （7）防护、排水及涵洞基础钢筋工程，包括钢筋加工、安装(焊接)、场内转运，以及安装必须的支架和操作平台的材料、搭设与拆除。

  （8）土工织物，铺设土工织物按其净面积以平方米计量，包括除甲供材土工织物以个的材料、机械及与此有关的一切作业。

  （9）边坡防护锚杆，包括坡面清理、锚孔的钻孔、锚杆的制作和安装、锚孔灌浆，以及作业所须的支架平台的材料、搭设与拆除。

  （10）边坡喷混或水泥砂浆防护，包括喷射前的岩面清理、操作平台、通道的搭拆、混凝土或砂浆拌制与喷射，及其他相关作业。

  （11）边坡加固预应力锚索，包括支架和操作平台的材料、搭设与拆除，钻孔、清孔、锚索制作、锚索安装、注浆、张拉、锚固及配合检验等有关施工作业。

  （12）抗滑桩挖孔，包括设置支撑和护壁、挖孔、弃渣、清孔、通风、钎探、排水，以及孔口安全防护设施的搭设与拆除。

  （13）上述所有工作还包括作业面的场地准备、施工过程及完工后的场地清理工作，以及施工必要的操作平台、通道和安全防护措施的搭设与拆除等。

  （14）点工:工作内容为完成甲方技术人员临时交给包干协议外的零星工作任务。

  （15）其他未列举工作内容以《包干工程单价》包含工作内容为准。

  3．施工作业计价规则

  （1）浆砌片（块）石工程，按符合设计要求、达到质量标准的实际施工工程数

  量以体积收方计价，基坑（槽）开挖及回填作为附属工作不单独计价。

  （2）片石混凝土或混凝土工程，按符合设计要求、达到质量标准的实际施工工程数量以体积收方计价。基坑（槽）开挖及回填、支架搭拆等作为附属工作不单独计价。

  （3）防护、排水及涵洞基础钢筋工程，按符合设计要求、达到质量标准的实际施工工程数量以重量收方计价。

  (4)土工织物，按符合设计要求、达到质量标准的实际施工面积以平方米收方计价。

  （5）边坡防护锚杆，按符合设计要求、达到质量标准的实际施工工程数量以锚杆理论重量千克为单位收方计价。

  （6）边坡喷混或水泥砂浆防护，按符合设计要求、达到质量标准的实际施工工程数量以边面面积平方米为单位收方计价。

  （7）边坡加固预应力锚索，按符合设计要求、达到质量标准的锚索实际施工长度以米为单位收方计价。

  （8）抗滑桩挖孔，按符合设计要求、达到质量标准的实际完成的桩长与设计截面尺寸计算体积，以立方米计价。

  （9）点工，为完成包干协议外的零星工作所用计时工，实际发生时由现场技术员开具临时用工单经项目部收方计价小组核实后按月计价。

  （10）其他未列举施工作业计价规则见《包干工程量清单》包含内容及费用。

  4. 甲方的权利与义务

  （1）在本合同签订后，向乙方交付具备本协议施工作业开工的施工场地，提供施工作业所必须的施工场所。

  （2）负责编制总体施工组织设计，统一制定各项管理目标，向班组下达施工作业计划，对技术工艺、施工质量、施工进度、安全生产、文明施工、环境保护、实验检测等实施指导、监督、控制、检查和验收；

  （4）负责工程测量定位、沉降观测、技术交底，组织图纸会审，统一安排日

  常技术、质量资料和竣工资料的收集整理与交验；

  （5）协助解决乙方使用的生产用临时设施、工作用水、用电及施工场地，有条件的提供生活设施。（费用由乙方负责）

  （6）负责施工过程的试验检测。

  （7） 按本合同约定，向乙方支付已完成并经检验合格且已计价的包干费用款项；

  （8）负责对乙方进场人员、工作质量、安全生产与文明施工、作业进度等进行考核；如乙方未按或达不到业主、监理或甲方的管理要求，经整改后仍未达到要求时，有权辞退乙方，因此造成的损失由乙方承担；

  5. 作业班组(乙方)的一般义务与责任

  （1） 乙方应对本协议规定作业内容的实施和完工负责，严格按照甲方提供的设计文件、施工验收规范及技术交底要求精心施工，确保工程质量达到约定的标准。

  （2） 乙方作业人员必须是与甲方签订临时劳协合同并经教育培训考核合格的人员。作业人员必须自觉遵守国家法律法规及项目部的有关规章制度，接受项目部、业主及监理工程师下达的任何指令。未经甲方授权或允许，不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系。

  （3） 自觉接受甲方及有关部门的管理、监督和检查；接受项目部随时检查其机具、材料保管、使用情况，及其操作人员的有效证件、持证上岗情况；与现场其他单位协调配合，照顾全局。

  （4） 按项目部统一规划堆放材料、机具，按甲方标准化工地要求设置标牌，搞好生活区的管理，做好自身责任区的治安保卫工作，其费用由乙方负责支付。

  （5） 乙方应指定专人协助甲方进行现场安全、民爆器材的管理。所指派的人员必须有相应证件和满足项目部的要求并同意。

  （6） 做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线的保护，重视工程成品的保护。因乙方责任发生损坏，乙方应承担由此引起的经济损失及各种罚款。

劳务合同范本简单版2022（汇总6篇）(篇二)

  甲方： 乙方：

  依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所有条款。

  一、 劳动合同期限：本合同为有限期劳动合同。本合同与 年 月 日生效，其中试用期为一个月从 年 月 日至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。未履行合同，私自离开的，按自动离职处理，扣发一个月工资，不再聘用。

  二、 工作内容

  1 乙方同意根据甲方工作需要，担任清洁工岗位工作。由甲方指定工作区域，乙方负责运转工作。

  2 工作区域 ：展厅 楼上楼下卫生间 楼梯 售后客户休息区 交车区 售前售后小仓库 3 卫生标准：地面干净无尘土和脚印

  三、 劳动时间和劳动条件

  1 工作时间：上午 8:00——11:30

  下午 13:300——17:30(冬季17:10)

  2 甲方为乙方提供必要的的劳动条件和劳动工具。

  四、 劳动报酬

  1 清洁工工资分两部分，基础工资1350元/月，每天5元午餐补贴。

  2 甲方在每月十号之前为乙方以人民币形式支付工资。

  3 乙方在试用期间的工资为1350元/月。

  五、 劳动纪律

  (1)甲方依据工作需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除本合同。

  1 按时出勤，不许迟到 早退，中途擅离岗位，无故旷工。有以上现象的扣除当天工资。经教育，仍有上述现象超过三次的，予以辞退。

  2 上岗期间衣着干净整洁，不能穿拖鞋。

  3 劳动者不在工作时间出现意外事故的，甲方不承担任何责任。

  4 上班期间不准喝酒，不准在工作区域内抽烟，若有顶替现象，出现意外事故的，有顶替者和被顶替者自行承担，与甲方无关，甲方不承担任何责任。

  (2)根据工作需要甲方安排工作，乙方应服从管理 听从指挥，及时完成保洁工作，若没有及时完成清洁任务或清扫不合格的每次扣发工资10元/次，并予以警告。

  (3)乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生。爱护甲方的财产，遵守职业道德。

  六 、劳动合同的解除 变更

  1 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

  2当事人接触或变更合同的，一方要求变更本合同，应提前15个工作日通知另一方，另一方应在15个工作日内(含15日)答复对方，15日内未答复视为同意变更本合同。

  3有以下情形之一甲方不支付乙方工资：

  (1)在试用期间离职的

  (2)乙方离职前与下一位未交接完工作

  4甲方因工作需要，确需裁减人员的，应当提前15日向乙方说明情况，可以解除合同。 本合同双方签订一式两份，甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。本合同双方签字后有效。

  甲方： 乙方：

  法定代表人： 合同签订日期 年 月 日

劳务合同范本简单版2022（汇总6篇）(篇三)

  甲 方： 居民委员会 负责人： 职务：

  乙 方： 性别： 年龄：

  根据重庆市委提出的“五个一”工程精神，为巩固国家级卫生县城，加强社区卫生管理，提高社区居住环境。依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

  第一条 劳务期限： 月，即自 年 月 日起 至 年 月 日止。

  第二条 社区保洁员的劳务内容

  1、背街小巷(即市政物业管理以外的车行道、人行道、梯道、走廊、巷道、绿化带、高边坡等)的清扫保洁;

  2、垃圾房(池、箱)、果皮箱等环卫设施的维护，保证环卫设施干净和完好无损;

  3、环卫公共设施与公共区域牛皮癣的清除;

  4、社区保洁员岗位职责规定的其他工作内容。

  第三条 社区保洁员的工作要求

  1、认真履行保洁员岗位职责，严格遵守甲方各项规章制度;

  2、热爱保洁工作，不怕脏不怕累，服从管理、听从安排;

  3、注重文明礼貌，不得与居民、门店业主及过路行人发生争吵;

  4、严格遵守安全生产规定，避让道路车辆通行，注意冬夏防寒防暑，防止安全事故或意外事故的发生;

  5、爱护保洁用具与环卫设施，着保洁专用服装上岗作业;

  6、按时上班保洁，不得无故旷工或请假;

  7、保守甲方的商业秘密，包括但不限于接触到的甲方的各类文件以及所了解到的甲方各种信息。

  公民身份证号码：

  第四条 工作时间：非全日制，实行区域责任承包制，清扫保洁实行一日两扫。具体清扫时间为：夏季上午9时前、下午17时前，冬季上午10时前，下午17:30分前。

  第五条 劳务报酬：710元/月，由甲方根据保洁员月考核情况按月支付给乙方，具体支付时间为每月 日。若乙方未按本协议约定及社区保洁员岗位职责规定及时提供劳务或者其提供的劳务达不到甲方要求的，甲方可不支付或减少支付乙方劳务报酬。

  第六条 乙方提供劳务期间，甲方应向乙方无偿提供必备的劳保服装、保洁用具。劳务期限届满或劳务关系解除后，保洁员离岗时，必须无条件的将保洁用具、劳保服装等退还给甲方，否则，乙方应予赔偿。

  第七条 劳务期间，保洁员不得无故旷工，确因特殊情况不能上班，须提前向社区负责人请假，请假期间不享受任何劳务报酬;若乙方需请人带班，须经社区负责人书面同意，但不得影响责任区域的保洁工作。

  第八条 保洁员的奖惩办法

  1、社区保洁员实行半年评优制，对认真履行工作职责被评为优秀者，奖励人民币200元/人.次。

  2、乙方履行工作不称职，按以下标准进行惩罚：

  (1)未在规定时间内完成清扫任务，每次扣劳务费5元，同日同时出现第二次者，扣劳务费10元;

  (2)上班时未着保洁专用服装者，每次扣劳务费5元;不遵守安全作业规定者，每次扣劳务费10元;

  (3)责任区域内垃圾房(池、箱)、果皮箱周边不清洁整齐，绿化带内与行道树下有成片或成堆未清扫的白色垃圾或杂草杂物的，每次扣劳务费5元;

  (4)向责任区域外清扫，向雨水口、下水道、绿化带、高边坡倾倒垃圾或路面抛洒物不及时清扫者，每次扣劳务费5元。

  第九条 发生下列情形之一，本协议终止或解除：

  1、本协议约定的劳务期限届满。

  2、双方自愿协商一致提前终止本协议的;

  3、乙方由于健康等个人原因不能履行本协议义务的;

  4、乙方严重违反甲方规章制度及本协议约定，甲方可单方解除本协议;

  5、乙方无故缺岗累计三天以上或因保洁不到位受到社区级以上点名批评累计三次以上者，甲方可单方解除本协议;

  6、乙方不愿继续从事保洁工作，提前十五日向甲方提出书面通知的。

  第十条 乙方同意在本协议劳务期间，乙方因自身患病或非提供劳务时受伤(含违法犯罪行为)发生的医疗等费用自理，未能提供劳务期间，甲方不支付劳务报酬。

  第十一条 按照本协议第九条约定，本协议终止或解除时，双方互不支付违约金或其他任何补偿。同时，因乙方系临时为甲方提供劳务，乙方自愿同意不要求享受任何社会保险待遇。

  第十二条 本协议未尽事宜，双方可另订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

  第十三条 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议经甲、乙双方签字或签章生效。

  甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

  代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

劳务合同范本简单版2022（汇总6篇）(篇四)

  工程承包人：  （以下简称甲方）

  劳务分包人：  （以下简称乙方）

  依照《中华人民共和国合同法》 、 《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，甲、乙双方遵循互利互惠、自负盈亏、平等自愿、诚实守信的原则，并鉴于甲方与总包方已经签订的外墙装饰工程总承包合同，双方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。

  一、 工程名称：

  二、 工程地点：

  三、 承包范围： 外墙保温、外墙非

  保温抹灰施工。（包括设计变更）

  四、 承包单价：

  基层处理、外墙补洞（挑架、脚手架洞等按规范补）、做灰饼、订钢丝网、甩浆、抹找平层水泥砂浆、涂界面砂浆、抹保温砂浆、抹第一遍抗裂砂浆、压入耐碱波纤网格布、抹第二遍抗裂砂浆、安全文明措施费等所有外墙保温及外墙非

  2保沙灰施工劳务包干价元/m。

  五、 工期：

  本工程的工期要求：40天完成。（不扣除雨天）

  六、 付款及结算方式：

  1. 工程完工后，按实际施工面积扣除门窗洞口计算工程量。

  2. 每月30号，按施工进度申报工程量，经验收合格，各方面工作都符合甲方要求后由项目部技术员核对工程量，签发结算书。结算工程量的80%。（总体完工后结算10%，其余10%在工程竣工验收后60日内付清）乙方拿到结算书后，报送给项目经理部会计做工资发放表，随甲方自有工人同时进行发放。领取工资时，乙方须由操作工人亲自签字按食指手印领取，严禁代领。

  七、 甲方职责：

  1. 负责按照总包方要求编制的施工方案，统一制定各项管理目标，组织编制施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测的控制、监督、检查和验收。

  2. 对乙方操作技术人员进行工程技术交底，保证施工计划。

  3. 负责对乙方现场施工的指导和对施工质量的监督。

  4. 负责完工后的施工面积收方并办理结算。

  5. 负责提供施工用脚手架（电动吊篮）。

  八、 乙方职责：

  1. 负责组织与工程相适应的劳务施工班组，全面履行分包合同，组织实施劳务施工的各项工作，对工程的工期和质量向甲方负责。

  2. 按照甲方的计划要求调配劳动力，负责所属工人的生活服务和劳动福利。

  3. 乙方应服从甲方的管理，严格遵守甲方的一切管理制度，严格按照施工技术交底施工，服从甲方对施工进度，质量及安全等工作的安排、监督和指导。

  4. 教育工人遵守甲方制定的有关安全生产，文明施工，质量管理，材料管理，劳务管理等各项规章制度。违者按照各方的相关规定执行处理。

  5. 组织技术学习，提高工人的质量意识，确保施工质量，负责对工人进行安全教育和施工安全的管理。

  6. 施工过程中由于乙方的原因所造成的的工程质量事故，所产生的一切经济损失由乙方全部承担。

  7. 负责现场所领出材料保管、场内搬运；负责外墙施工所产生的建筑垃圾的清运（运送到指定地点，不能混合在楼层的其他建筑垃圾中，不能污染楼层上的墙地面。如有污染必须即时清理干净，造成后果一切费用由乙方承担）。

  8. 负责对甲方的成品进行保护，如果在施工中破坏了甲方的成品，必须无条件修复，如需要第三方修复的，一切费用由乙方负责。

  九、 安全：

  1. 乙方进场后必须遵守甲方的一切规章制度，严格遵守施工的安全操作规程。

  2. 由乙方自行购买工程意外保险。

  3. 本工程所发生的工伤事故总金额5000元以内（含5000元）的由乙方自行承担所发生的工伤事故。总金额在5000元以上的扣除由乙方承担的5000元后，由甲方承担70%，乙方承担30%。

  十、 质量：

  1. 工程质量等级应达到总承包单位检验评定标准，严格按照保温施工工序及甲方技术交底要求执行。

  2. 工程质量达不到约定条件的部分，乙方无条件返工。乙方无条件服从，直至符合质量要求。

  3. 因乙方原因达不到约定质量要求部分，由乙方承担一切返工费用（包括材料损失），工期不予顺延，并根据情节轻重处以罚款，返工后仍达不到约定达标条件的，甲方有权解除合同，并由乙方承担由此给甲方造成的一切经济损失。

  4. 安全、技术交底是合同的一部分。具有同等法律效益。

  十一、进度：

  根据该工期确定施工进度计划、劳动力计划及节假日与农忙时间的劳动力的保证措施，并经甲方批准后实施，若未按施工进度计划完成进度的，逾期一天处罚1000元，以此类推。因乙方原因造成甲方吊篮资源浪费的由乙方承担吊篮租赁费用，因甲方材料供应不及时，工期顺延。

  十二、材料、施工设备、机具及劳保用品：

  1. 施工设备、机具的提供：由甲方提供电动吊篮，其他施工设备（包括搅拌机）、机具及施工所用工具由乙方自行配备。

  2. 甲方向乙方提供安全帽，其他所有劳保用品均由乙方自行提供（包括安全带、手套、雨具等）。

  3. 由甲方核定每平米原材料用量，扣除原材料合理损耗，超用材料由乙方自行承担，甲方可直接从人工费中扣除。

  4. 乙方必须提前三天提出材料计划，并且按设计要求准确计算材料。

  5. 本工程施工所用的材料进入施工现场后，由专人统管，乙方对领出的施工材料负责进行管理。

  十三、禁止转包或再分包

  乙方不得将本合同项下的劳务作业转包或再分包给他人，否则，乙方将依

  法承担责任。

  十四、工程验收：

  乙方的施工质量，应符合国家现行的质量规范标准。乙方施工完毕后，应向甲方提交完工报告，由甲方通知相关部门组织验收；验收合格，视为乙方已经完成了本合同约定工作。如果工程验收质量不合格时，乙方应负责对不合格部位进行无条件整改，由此产生的一切费用均由乙方承担。

  十五、违约责任：

  1. 乙方签订本合同时，必须提交人民币壹万元（10000元）给甲方，作为施工班组人员安排到位、工期、质量的履约保证金（乙方交付的履约保证金以甲方出具的收条为依据），待工程全部完工后履约保证金全部退还。乙方必需按甲方进度要求安排足够施工人员在本项目上进行正常施工作业，且与花名册无太大出入。如果达不到甲方的进度要求，甲方有权依照合同扣除履约保证金。

  2. 如果乙方中途无故停工或者拖延工期，乙方按20xx元/天赔偿甲方损失，且甲方有权无条件终止合同，已完成的工作量按合同价的50%结算。

  3. 乙方人员不服从甲方现场管理人员的指挥和接受甲方现场管理人员的管理，甲方有权随时终止合同，并向乙方追究损失，同时按本条第二项处理。

  十六、合同终止：

  甲、乙双方履行完合同全部义务，工程验收合格，劳务报酬价款支付完毕后，本合同自动终止。

  十七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，签字生效，均具同等法律效力

  甲方：（盖章）乙方：（盖章）

  负责人：（签字） 负责人：（签字）

  身份证号码： 身份证号码：

  年月日

劳务合同范本简单版2022（汇总6篇）(篇五)

  甲方：乙方：。

  雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）

  根据《中华人民共和国劳动法》和《南昌市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

  第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天。

  第二条乙方同意在甲方从事工作。

  第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是

  第四条甲方每月到日以货币形式支付乙方工资，工资元/月。

  第五条因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3[不包括当班时间]小时，每月不得超过36小时。

  第六条乙方必须听从甲方命令，不听劝者由甲方按制度处理。

  1、在乙方当班之日，乙方不得擅自离开岗位。

  2、乙方在非工作或工作之时因为其他事情而损坏甲方利益和财产，全部责任由乙方承担。

  3乙方在工作时间里经常没有按照甲方所要求的，甲方可以按照公司制度进行处理。

  第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

  第八条乙方应遵守的劳动纪律是。

  第九条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

  第十条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

  1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

  2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

  3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

  4、被依法追究刑事责任的。

  第十一条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：

  1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；

  2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的；

  第十二条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。

  第十三条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。

  第十四条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

  1、在试用期内的；

  2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

  3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

  第十五条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：

  1、患病或非因工负伤在医疗期内的；

  2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

  3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

  第十六条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。

  第十七条甲方依据本合同第十一条、十二条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。

  第十八条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同，应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。

  第十九条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约约定事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。

  第二十条当事人约定的其他内容

  第二十一条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

  第二十五条本合同未尽事宜，按有关规定执行。

  第二十六条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。

  甲方签名（盖章）乙方签名（盖章）。

  签订日期：年月日

  使用说明

  一、本合同书可做为个体工商户与雇工签订劳动合同之用。

  二、个体工商户与雇工利用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商的，经协商一致后填写在空格内；需要告知的事项，在空栏内填写清楚告知乙方。

  三、本合同设定的条款不适用的，经甲、乙双方协商一致后，在本合同书第二十条一栏中写明：“下列条款双方协商一致同意取消”，列出某条某款即可。经双方当事人协商需增加的条款，也在本栏写明“经双方当事人协商一致同意以下条款”，并在下面逐条写清。

  四、本合同用钢笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。本合同一经签订，不得涂改。

  五、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时，可另附纸。

  六、本合同书一式两份，甲、乙各一份，交乙方的不得由甲方代为保管。

劳务合同范本简单版2022（汇总6篇）(篇六)

  甲方（雇主）：

  负责人：

  地址：

  联系电话：

  乙方（雇员）：

  姓名：

  性别：

  身份证号：

  家庭住址：

  联系电话：

  甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

  一、劳务合同期限

  本合同为固定期限劳务合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、工作内容和工作地点

  1、乙方同意根据甲方工作需要，担任导购员工作。

  2、根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为__________。

  三、乙方具体工作内容

  1、严格遵守商店和部门的各项规章制度，及时完成公司制定的销售任务，确保营业工作有序开展。

  2、着装得体，仪容仪表整洁，保持标准的站姿、坐姿和步态。提前上岗做好班前准备工作；严格执行交接班制度，不离岗、串岗、不做与工作无关的事情。

  3、做好库房管理，定期盘点，保证所销售产品干净，摆放有序。加强票据的摆放及管理，确保各类票据齐全，做好每日的结账核算工作，确保现金与账目相符。

  4、主动上前迎接顾客，帮助顾客提供最佳的选择方案，为顾客提供优质服务。

  四、工作时间和休息休假

  1、甲方安排乙方执行综合工时制度。乙方每天工作时间为早9：00到晚18：00，每周休息______天。

  2、乙方享有每年______天的带薪年假，应安排在进行调休。

  3、因甲方工作性质决定店铺长年不休，因此乙方因个人原因需要节假日调班，乙方以实际调班天数作为工资核算标准，可进行调休，不在追加假日工资补贴，节日期间工作的按国家标准计算工资。

  五、劳务报酬

  1、甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，工资发放形式为现金直接发放或工资卡转账发放。

  2、乙方转正的工资为：月基本工资为______元人民币+补助______元人民币+保险+销售提成+年终奖：由商店制定每月的销售指标，每月完成指标，按商店不同商品的销售规定提成。

  3、甲方不提供食宿。

  六、社会保险及其他保险福利待遇

  甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  1、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

  2、甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

  3、甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

  八、劳务合同的解除、终止和经济补偿

  1、甲乙双方解除、终止劳务合同应当依照国家及______市有关规定执行。

  2、甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳务合同的证明。

  3、乙方应当按照双方约定，办理工作交接。乙方辞职应提前______日向甲方递交辞职申请，工作交接完毕，甲方可提前批准乙方辞职。甲方辞退乙方应提前______日告知乙方。甲乙双方违反者补偿对方______个月工资。

  九、当事人约定的其他内容

  1、乙方必须认真执行甲方的工作制度，如无法按照甲方规定的制度执行，将随时终止该合同。

  2、保密和竞业限制：乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。乙方的保密范围为：一切和甲方商店运营管理相关联的产品信息，网络及系统资料和信息，供货渠道等，竞业限制的区域为上海，竞业限制期限为______个月。

  十、争议处理

  1、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向______法院提起诉讼

  十一、其他

  1、未尽事宜及双方发生纠纷，双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。

  2、本合同一式_____份，自双方签字日起生效，双方各执_____份，均具同等法律效力。

  甲方（签章）：

  负责人（签字）：

  ______年______月______日

  乙方（签字）：

  ______年______月______日